|
| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> KM知識(shí)庫管理系統(tǒng) |  |
企業(yè)知識(shí)管理應(yīng)遵循哪些原則呢？...，企業(yè)知識(shí)管理應(yīng)遵循哪些原則呢？（1）戰(zhàn)略為引。戰(zhàn)略幫助企業(yè)解決“做正確的事”的問題，它為企業(yè)知識(shí)管理的導(dǎo)入指明了總體方向。不同的企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)知識(shí)的關(guān)注點(diǎn)、對(duì)知識(shí)管理提升的要求都不會(huì)一樣。（2）流程為綱。流程幫助企業(yè)解決“正確地做事”的問題，它既是企業(yè)知識(shí)具體的依附主體，也是被知識(shí)能動(dòng)改善的客觀對(duì)象。（3）知識(shí)為體。很多企業(yè)做了管理規(guī)范化的工作，更有些企業(yè)做了流程管理和優(yōu)化的項(xiàng)目，但是往往結(jié)果也并不是很理想。為什么呢？很簡(jiǎn)單的一個(gè)事實(shí)：同樣的一個(gè)流程，都是從..企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng) | 資訊 | 行業(yè) 考勤管理系統(tǒng)知識(shí)...用已成為提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力最有效的措施，與此同時(shí)，更需要一套健全的時(shí)間管理工具進(jìn)行協(xié)助，來解決考勤數(shù)據(jù)高效、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)分析，同時(shí)進(jìn)行全面科學(xué)的管控來實(shí)現(xiàn)人力價(jià)值最大化問題一：什么是考勤系統(tǒng)？回答：考勤系統(tǒng)是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關(guān)情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品，一般為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動(dòng)態(tài)。問題二：考勤管理簡(jiǎn)介？回答：1.可設(shè)置不同的班次，各種不同的排班，跨夜班，還可根據(jù)單位要求對(duì)上下班刷卡考勤制度作特..企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng) | 資訊 | 行業(yè) 項(xiàng)目導(dǎo)向型IT公司，如何有效推進(jìn)知識(shí)管理...論上的知識(shí)管理已經(jīng)發(fā)展多年，早就趨于成熟。但是現(xiàn)在市場(chǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)的知識(shí)管理軟件，更多的是對(duì)顯性知識(shí)(主要是文檔)的管理，而且知識(shí)流動(dòng)性差。現(xiàn)在絕大部分知識(shí)屬于隱性知識(shí)，如果不能把隱性知識(shí)分享出來并且促進(jìn)顯化，那么這樣的知識(shí)管理軟件充其量是一個(gè)文檔管理軟件。而隱性知識(shí)收集很難靠制度、考核等常規(guī)的管理方式，“以用戶為中心”的企業(yè)社會(huì)化軟件有利于促進(jìn)員工分享自己的經(jīng)驗(yàn)、心得，解答別人的問題，參與問題討論。知識(shí)管理專家認(rèn)可的知識(shí)管理價(jià)值方程式，社交網(wǎng)絡(luò)最有利于信息..企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng) | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)的重要性？...知識(shí)為基礎(chǔ)和核心的管理。這種管理就是通過構(gòu)建一種機(jī)制對(duì)知識(shí)和信息進(jìn)行搜集和整理，并進(jìn)一步進(jìn)行分析，并將它們存儲(chǔ)起來，不斷更新知識(shí)，從而最終達(dá)到知識(shí)共享，使企業(yè)的整體員工素質(zhì)得到不斷提高，從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 知識(shí)管理包含的內(nèi)容: 大致說來，知識(shí)管理系統(tǒng)包含了對(duì)企業(yè)“組織”、“信息”、“人”這幾方面進(jìn)行管理的內(nèi)容。 （1）組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 根據(jù)錢德勒的“結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略”理論，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也需要相應(yīng)作出調(diào)整。毫無疑問，將“知識(shí)管理”引入企..企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng) | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)的11個(gè)難點(diǎn)...致—確保共同利益 3) 知識(shí)的生命周期如何管理？—知識(shí)具有時(shí)間屬性 4) 知識(shí)管理的模式：到底是"出版模式"還是"中介模式"—知識(shí)具有過程屬性 5) 到底什么是知識(shí)什么是垃圾？—知識(shí)具有對(duì)象屬性 6) 如何避免知識(shí)管理系統(tǒng)變成知識(shí)的"下水道"？—知識(shí)的關(guān)鍵是被..企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng) | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理的四大關(guān)鍵點(diǎn)以及存在的誤區(qū)...如何做到真正有效積累—讓知識(shí)管理系統(tǒng)成為有源之水 2) 應(yīng)有的權(quán)限控制； 3) 方便快速精準(zhǔn)的查詢； 4) 讓知識(shí)積累、分享、利用和創(chuàng)新真正融入到本身工作過程中； 5) 知識(shí)管理系統(tǒng)的權(quán)限體系：如何做到既能夠充分共享、又能夠嚴(yán)格控制！ 知識(shí)管理系統(tǒng)可能存在的..企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng) | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)功能介紹....知識(shí)管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化知識(shí)處理能力。對(duì)日常工作運(yùn)行中產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，能夠進(jìn)行自定義發(fā)布為知識(shí)，搜索引擎可對(duì)結(jié)構(gòu)化知識(shí)進(jìn)行全文檢索。 3. 征詢管理系統(tǒng)�？蓪�(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過程中征詢業(yè)務(wù)的全面應(yīng)用。 4. 便捷的呼入問題引導(dǎo)解答應(yīng)用�？勺远x問題分解步驟，可關(guān)聯(lián)子問題關(guān)系，可以預(yù)設(shè)問題答案，為有效利用知識(shí)庫內(nèi)已有知識(shí)提供便利工具。 5. 完善的文檔及內(nèi)容管理子模塊。支持對(duì)知識(shí)的管理需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、批量導(dǎo)入、版本管理，建立知識(shí)發(fā)..企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng) | 資訊 | 行業(yè) 如何看待知識(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)值？...識(shí)進(jìn)行有條理的整理一樣，真正要使用這些知識(shí)的時(shí)候卻很難找到。對(duì)知識(shí)管理的錯(cuò)誤理解，最終也導(dǎo)致了企業(yè)的知識(shí)管理工作僅僅成了簡(jiǎn)單的文檔管理工作�，F(xiàn)在，我們需要正視知識(shí)管理的價(jià)值，更需要有效的利用好知識(shí)管理來為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。知識(shí)內(nèi)容有體系：企業(yè)知識(shí)一般都具備一定的知識(shí)分類體系，靈活的內(nèi)容組織方式，以及具有定期的內(nèi)容更新和維護(hù)機(jī)制，這就保證了知識(shí)內(nèi)容質(zhì)量能夠及時(shí)滿足業(yè)務(wù)工作需要。如若能將企業(yè)內(nèi)零散的、有價(jià)值的知識(shí)組織起來，也定將會(huì)為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大有裨益。知識(shí)管理有..企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng) | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理常見問題分析...種目標(biāo)？ 一般的知識(shí)管理項(xiàng)目發(fā)起方都是企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)，他們對(duì)知識(shí)管理的了解和預(yù)期是知識(shí)管理推動(dòng)的重要?jiǎng)恿Α?nbsp; 2、企業(yè)的中層是否理解知識(shí)管理對(duì)于其負(fù)責(zé)部門的價(jià)值和他們需要付出的努力？ 從國(guó)內(nèi)知識(shí)管理實(shí)踐來看，知識(shí)管理無法推行的一個(gè)重要原因是中層的不理解、不支持、不參與，其背后是對(duì)知識(shí)管理理解和價(jià)值認(rèn)識(shí)的欠缺。 3、知識(shí)型員工是否理解知識(shí)管理是什么、對(duì)其工作的價(jià)值是什么，以及他們需要如何參與？ 許多知..企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng) | 資訊 | 行業(yè) 軟件企業(yè)應(yīng)加大力度對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)...終于塵埃落定。近日，北京市第一中級(jí)人民法院終審宣判，裁定北京易用軟通科技有限公司(簡(jiǎn)稱“易用軟通”)在經(jīng)營(yíng)、宣傳活動(dòng)中大量使用與“易用”(下簡(jiǎn)稱“易用軟件”)有關(guān)的表述作為其名稱，其行為已構(gòu)成對(duì)用易軟件集團(tuán)旗下子品牌――“易用”的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，屬于對(duì)后者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)構(gòu)成明顯侵權(quán)。從表面上看，易用軟件狀告易用軟通知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案，只是一個(gè)簡(jiǎn)單的企業(yè)間的侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)引發(fā)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛，但是從判例的深層借鑒意義上看，這個(gè)“典型”判例卻有值得思考的必要。中國(guó)軟件開發(fā)正..企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識(shí)庫管理系統(tǒng) | 資訊 | 行業(yè) |
|
|
