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| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> KM知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng) |  |
知識(shí)管理系統(tǒng)如何提升企業(yè)軟實(shí)力？...企業(yè)知識(shí)，讓企業(yè)通過(guò)使用知識(shí)管理系統(tǒng)來(lái)提升企業(yè)軟實(shí)力，保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中仍占據(jù)有利地位。1、保持專業(yè)知識(shí)情景化總體目標(biāo)知識(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的融合工作中，并保持創(chuàng)意設(shè)計(jì)專用工具等業(yè)務(wù)流程情景的專業(yè)知識(shí)消息推送作用;全方位剛開始運(yùn)用專業(yè)知識(shí)地形圖、專業(yè)知識(shí)百度百科、知識(shí)社區(qū)、權(quán)威專家互聯(lián)網(wǎng)等作用，提升一期系統(tǒng)軟件作用。知識(shí)管理系統(tǒng)服務(wù)平臺(tái)：將知識(shí)管理系統(tǒng)服務(wù)平臺(tái)與現(xiàn)有技術(shù)專業(yè)知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)集成化，保持專業(yè)知識(shí)統(tǒng)一、協(xié)同系統(tǒng);與外界系統(tǒng)軟件的集成化，保..上海知識(shí)系統(tǒng)軟件...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)系統(tǒng)軟件 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施要點(diǎn)...知識(shí)管理不僅僅是一套軟件和系統(tǒng)，但在實(shí)踐中，許多實(shí)施知識(shí)管理的企業(yè)，其知識(shí)管理的實(shí)施都是從購(gòu)買了或價(jià)格低廉或昂貴的知識(shí)管理軟件、系統(tǒng)開始的。由于知識(shí)管理系統(tǒng)的理念在國(guó)內(nèi)傳播的時(shí)間還較短，許多企業(yè)的人員對(duì)知識(shí)管理并沒(méi)有全面、客觀的認(rèn)識(shí)，這樣就造成需求方和知識(shí)管理軟件、系統(tǒng)的廠商間存在著信息不對(duì)稱，知識(shí)管理軟件和系統(tǒng)廠商的“忽悠”將許多企業(yè)的知識(shí)管理系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人弄“暈”:每家軟件廠商說(shuō)的聽起來(lái)都很有道理，都沒(méi)錯(cuò)，都仿佛很高深，都許諾他們的軟件和系統(tǒng)能夠解決企業(yè)..上海知識(shí)系統(tǒng)軟件...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)系統(tǒng)軟件 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)如何選擇...深化，但卻很容易的成為知識(shí)管理實(shí)施的障礙。就是說(shuō)，如果有一個(gè)合適的知識(shí)管理系統(tǒng)只是打下了一個(gè)知識(shí)管理實(shí)施的基礎(chǔ)，但如果知識(shí)管理系統(tǒng)不適合組織的業(yè)務(wù)、不能夠滿足知識(shí)工作者的應(yīng)用需求，那很容易成為知識(shí)管理無(wú)法實(shí)施下去的原因。知識(shí)管理系統(tǒng)如何選擇？第一位的是你的需求明確。另一方面要考慮變化、人(使用習(xí)慣、簡(jiǎn)單易用等)、業(yè)務(wù)流程。組織選擇知識(shí)管理系統(tǒng)的過(guò)程，也是組織的知識(shí)管理需求明確的過(guò)程。只有明確了對(duì)支持知識(shí)管理的IT系統(tǒng)的功能需求、技術(shù)平臺(tái)需求，加之對(duì)現(xiàn)有信息..上海知識(shí)系統(tǒng)軟件...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)系統(tǒng)軟件 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)如何成功實(shí)施...成功的知識(shí)管理實(shí)施的關(guān)鍵是什么？ 與任何大型信息系統(tǒng)實(shí)施一樣，高層的支持對(duì)于知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施的成敗是十分關(guān)鍵的。由于大部分企業(yè)或者組織中都沒(méi)有專門的部門負(fù)責(zé)知識(shí)管理，在實(shí)施過(guò)程中，高層管理人員必須既要支持系統(tǒng)的實(shí)施，又要支持一個(gè)新的部門的成立——一個(gè)負(fù)責(zé)全組織內(nèi)知識(shí)管理的部門。高層的支持必須是竭盡全力的，這種支持來(lái)自與高層對(duì)于知識(shí)管理的正確認(rèn)識(shí)和對(duì)知識(shí)管理對(duì)企業(yè)價(jià)值的認(rèn)知。 信息的手工輸入是知識(shí)管理系統(tǒng)中對(duì)..上海知識(shí)系統(tǒng)軟件...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)系統(tǒng)軟件 | 資訊 | 行業(yè) 企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)的原因...起的學(xué)術(shù)與商業(yè)應(yīng)用主題，主要是指在組織中建構(gòu)一個(gè)人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R(shí)系統(tǒng)，讓組織中的信息與知識(shí)，透過(guò)獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等過(guò)程，達(dá)到知識(shí)不斷創(chuàng)新的目的，并回饋到知識(shí)系統(tǒng)內(nèi)。我國(guó)企業(yè)也應(yīng)該明確知識(shí)管理的理論基礎(chǔ)，更重要的是加強(qiáng)對(duì)知識(shí)管理實(shí)施策略的研究，從具體操作層面上為企業(yè)如何成功地實(shí)施知識(shí)管理指明一條有效途徑，使企業(yè)的發(fā)展逐漸從傳統(tǒng)時(shí)代依靠資本積累轉(zhuǎn)向依賴于知識(shí)積累與創(chuàng)新，構(gòu)筑核心優(yōu)勢(shì)，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)人與組織的知識(shí)永不間斷的累積，從..上海知識(shí)系統(tǒng)軟件...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)系統(tǒng)軟件 | 資訊 | 行業(yè) 企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)問(wèn)題分析...業(yè)須知系統(tǒng)只是一個(gè)輔助的管理工具，只有結(jié)合相應(yīng)的管理規(guī)章才能發(fā)揮最大的作用。企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)問(wèn)題2、思想跟不上技術(shù) 在中國(guó)多數(shù)企業(yè)內(nèi)，除卻互聯(lián)網(wǎng)、IT軟件行業(yè)天天跟技術(shù)打交道，大多數(shù)企業(yè)的員工都習(xí)慣了傳統(tǒng)的管理模式，造成思想行為上的固化，他們無(wú)法理解軟件系統(tǒng)管理模式，拒絕去適應(yīng)，去學(xué)習(xí)，去改變，在這樣一種員工不贊成，不積極的狀況下，企業(yè)斥資上了知識(shí)管理系統(tǒng)，員工卻不予以百分百的配合，效果自然是差強(qiáng)人意的。 企業(yè)知識(shí)管理..上海知識(shí)系統(tǒng)軟件...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)系統(tǒng)軟件 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施問(wèn)題...享何種類型的知識(shí)內(nèi)容？ 做知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施時(shí)，我們都鼓勵(lì)、倡導(dǎo)知識(shí)共享，但如果不能明確共享的責(zé)任人、共享的內(nèi)容，則這樣的鼓勵(lì)和倡導(dǎo)無(wú)法執(zhí)行，即便產(chǎn)生出知識(shí)內(nèi)容也無(wú)法重用復(fù)用。 ==是否有知識(shí)內(nèi)容就會(huì)有人用、就有價(jià)值？ ==時(shí)代的知識(shí)管理假設(shè)是“信息和知識(shí)的短缺”，所以分門別類的保存內(nèi)容后“自然”會(huì)有價(jià)值。但在信息和知識(shí)爆炸的情況下，形式已經(jīng)變化了：即便有內(nèi)容，也不一定有人用，也不一定有價(jià)值 ==是否知道知識(shí)管理..上海知識(shí)系統(tǒng)軟件...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)系統(tǒng)軟件 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施原則...知識(shí)才可以生存與發(fā)展，尤其當(dāng)今已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)的時(shí)代， 現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更多的是知識(shí)與信息獲取或使用能力的競(jìng)爭(zhēng)。那么，企業(yè)知識(shí)管理應(yīng)遵循哪些原則呢？==知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施原則-戰(zhàn)略為引。戰(zhàn)略幫助企業(yè)解決“做正確的事”的問(wèn)題，它為企業(yè)知識(shí)管理的導(dǎo)入指明了總體方向。不同的企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)知識(shí)的關(guān)注點(diǎn)、對(duì)知識(shí)管理提升的要求都不會(huì)一樣。==知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施原則-流程為綱。流程幫助企業(yè)解決“正確地做事”的問(wèn)題，它既是企業(yè)知識(shí)具體的依附主體，也是被知識(shí)能動(dòng)改善的..上海知識(shí)系統(tǒng)軟件...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)系統(tǒng)軟件 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施方案示例...實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)大量的調(diào)研分析，系統(tǒng)的主要功能模塊需求如下： ==知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施之專家中心 網(wǎng)羅一批知識(shí)淵博、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的講師擔(dān)任知識(shí)管理系統(tǒng)的咨詢專家，實(shí)時(shí)幫助學(xué)員解答疑難問(wèn)題，并通過(guò)平臺(tái)整理學(xué)員工作中遇到的困難，收集日后培訓(xùn)的素材，更好地培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)員。 ==知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施之知識(shí)統(tǒng)計(jì) 知識(shí)管理系統(tǒng)能夠記錄知識(shí)庫(kù)的使用情況，統(tǒng)計(jì)出每條知識(shí)被訪問(wèn)的次數(shù)、評(píng)論數(shù)、好評(píng)數(shù)，給系統(tǒng)管理人員提供有效數(shù)據(jù)，顯示最新和最熱的..上海知識(shí)系統(tǒng)軟件...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)系統(tǒng)軟件 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)的功能模塊...式直觀地展現(xiàn)企業(yè)的各種知識(shí)結(jié)構(gòu)，方便了使用者對(duì)所需知識(shí)的快速查找，實(shí)現(xiàn)對(duì)顯性知識(shí)的有序管理以及對(duì)隱性知識(shí)的不斷挖掘和沉淀，從而完成了企業(yè)知識(shí)的沉淀、共享、學(xué)習(xí)、應(yīng)用和創(chuàng)新。知識(shí)管理系統(tǒng)的功能模塊：==個(gè)人知識(shí)庫(kù) 建立個(gè)人知識(shí)管理中心，并能夠方便地將個(gè)人知識(shí)發(fā)布于部門知識(shí)庫(kù)或企業(yè)知識(shí)庫(kù)，形成企業(yè)、部門、個(gè)人知識(shí)精華區(qū)，建立人氣排行榜，并允許他人對(duì)其作出補(bǔ)充和評(píng)價(jià)。==知識(shí)地圖 知識(shí)地圖是按照某種邏輯建立，指引使用者快速找到自己所需知識(shí)..上海知識(shí)系統(tǒng)軟件...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)系統(tǒng)軟件 | 資訊 | 行業(yè) |
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