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KM知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)

     
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企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)的策略有哪些?

...nbsp;     知識(shí)作為企業(yè)的重要資產(chǎn),需要建立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)管理部門(mén)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行有效的管理。有了知識(shí)的專(zhuān)職管理部門(mén),知識(shí)管理系統(tǒng)才能對(duì)知識(shí)進(jìn)行收集、分類(lèi),建立面向知識(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),并監(jiān)督知識(shí)的流向和使用,提高知識(shí)的利用效率,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一種良好的創(chuàng)新機(jī)制和氛圍。            知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),給企業(yè)內(nèi)部的成員結(jié)構(gòu)帶來(lái)巨大..上海知識(shí)問(wèn)答軟件...
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企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)有哪些模式

...描述,對(duì)于知識(shí)管理來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大意義。故企業(yè)知識(shí)管理模式應(yīng)強(qiáng)調(diào)通過(guò)實(shí)現(xiàn)知識(shí)與知識(shí)、知識(shí)與人、知識(shí)與過(guò)程的集成,最終達(dá)到對(duì)知識(shí)進(jìn)行管理的目的。      為實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的管理,首先需要對(duì)知識(shí)進(jìn)行分類(lèi),對(duì)于不同的知識(shí)類(lèi)型需要采用不同的管理模式。這里從可編碼性的角度出發(fā)將知識(shí)分為顯性知識(shí)和隱性知識(shí)。顯性知識(shí)是以印刷型文獻(xiàn)或網(wǎng)絡(luò)版、電子版文獻(xiàn)等方式傳達(dá)的正式和規(guī)范的知識(shí)。而隱性知識(shí)則是存在于員工頭腦中,難以明確地被他人觀察、了解..上海知識(shí)問(wèn)答軟件...
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數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)基本知識(shí)你了解多少

....Volatile)、反映歷史變化(Time Variant)的數(shù)據(jù)集合,用于支持管理決策。   可以從兩個(gè)層面對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的概念進(jìn)行理解,首先數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)是面向分析處理的,主要用來(lái)支持決策制定;再者數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)包含歷史數(shù)據(jù),是對(duì)多個(gè)異構(gòu)的數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)按照主題的集成,它的數(shù)據(jù)相對(duì)固定,不會(huì)經(jīng)常改動(dòng)。   數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的特點(diǎn)   面向主題、集成、相對(duì)穩(wěn)定、反映歷史變化是對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的定義,也是對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)特點(diǎn)的描述,下面分別解釋它們的含義。  。1)面向主題的:數(shù)據(jù)倉(cāng)..上海知識(shí)問(wèn)答軟件...
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企業(yè)選擇使用SaaS知識(shí)庫(kù)的優(yōu)勢(shì)

...即可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)使用信息系統(tǒng)。企業(yè)只要根據(jù)實(shí)際需求,向SaaS知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)的提供商租賃相關(guān)的知識(shí)管理服務(wù)即可。   SaaS知識(shí)庫(kù)的應(yīng)用可以選擇靈活租賃的收費(fèi)方式。企業(yè)可以按需增減使用帳號(hào);也可按實(shí)際使用賬戶(hù)和實(shí)際使用時(shí)間(以月/年計(jì))付費(fèi)。由于降低了成本,SaaS知識(shí)庫(kù)的租賃費(fèi)用較之自主建立知識(shí)庫(kù)的模式更加低廉,投資回報(bào)的時(shí)間周期也能夠大大的減少。   SaaS知識(shí)庫(kù)的提供商通過(guò)有效的技術(shù)措施,在數(shù)據(jù)傳輸和使用中可以保證每家企業(yè)私密數(shù)據(jù)的安全性和保密性,..上海知識(shí)問(wèn)答軟件...
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企業(yè)建設(shè)知識(shí)管理應(yīng)該遵循哪些原則

...; 眾所周知,任何企業(yè)都在不同程度上依賴(lài)于一定的技術(shù)和知識(shí)才可以生存與發(fā)展,尤其當(dāng)今已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)的時(shí)代, 現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更多的是知識(shí)與信息獲取或使用能力的競(jìng)爭(zhēng)。 所以對(duì)企業(yè)的知識(shí)資源進(jìn)行有效的管理,是一個(gè)企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的關(guān)鍵!   那么,企業(yè)知識(shí)管理應(yīng)遵循哪些原則呢?  。1)戰(zhàn)略為引。戰(zhàn)略幫助企業(yè)解決“做正確的事”的問(wèn)題,它為企業(yè)知識(shí)管理的導(dǎo)入指明了總體方向。不同的企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)知識(shí)的關(guān)注點(diǎn)、對(duì)知識(shí)管理提升的要..上海知識(shí)問(wèn)答軟件...
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淺析存儲(chǔ)知識(shí):在線(xiàn)、近線(xiàn)和離線(xiàn)存儲(chǔ)的比較

...境的細(xì)化所提出的一個(gè)概念,所謂的近線(xiàn)存儲(chǔ),外延相對(duì)較廣泛,主要定位于客戶(hù)在線(xiàn)存儲(chǔ)和離線(xiàn)存儲(chǔ)之間的應(yīng)用。就是指將那些并不是經(jīng)常用到,或者說(shuō)數(shù)據(jù)的訪(fǎng)問(wèn)量并不大的數(shù)據(jù)存放在性能較低的存儲(chǔ)設(shè)備上。但同時(shí)對(duì)這些的設(shè)備要求是尋址迅速、傳輸率高。(例如客戶(hù)一些長(zhǎng)期保存的不長(zhǎng)用的文件的歸檔)。因此,近線(xiàn)存儲(chǔ)對(duì)性能要求相對(duì)來(lái)說(shuō)并不高,但又要求相對(duì)較好的訪(fǎng)問(wèn)性能。同時(shí)多數(shù)情況下由于不常用的數(shù)據(jù)要占總數(shù)據(jù)量的比較大的比重,這也就要求近線(xiàn)存儲(chǔ)設(shè)備在需要容量相對(duì)較大   離線(xiàn)存儲(chǔ)..上海知識(shí)問(wèn)答軟件...
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清潔行業(yè)知識(shí)管理的幾個(gè)誤區(qū)

...npo)說(shuō):“我預(yù)測(cè)在不久的將來(lái),知識(shí)的分類(lèi)與組織將成為各個(gè)行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心。這就要求我們從戰(zhàn)略性思維上思考為什么知識(shí)如此之重要;開(kāi)發(fā)知識(shí)寶庫(kù)來(lái)使企業(yè)避開(kāi)不必要的驚險(xiǎn);創(chuàng)造多樣化的目錄索引、查詢(xún)工具和導(dǎo)航設(shè)備;不斷地提純和修剪知識(shí)目錄索引。知識(shí)管理者同時(shí)要將不同來(lái)源的信息匯總以及加以聯(lián)通上下文來(lái)將信息轉(zhuǎn)換成知識(shí)。”      但總地來(lái)說(shuō),知識(shí)管理是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的需求而產(chǎn)生的,是管理學(xué)科的思想與理念向縱..上海知識(shí)問(wèn)答軟件...
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知識(shí)管理軟件和系統(tǒng)選擇及分辨

...。這個(gè)錯(cuò)誤或者是因?yàn)閭(gè)人的經(jīng)驗(yàn)不足,因?yàn)樵陂_(kāi)始做知識(shí)管理的時(shí)候也是最不了解知識(shí)管理的時(shí)候。許多剛開(kāi)始知識(shí)管理的機(jī)構(gòu),搞不清楚知識(shí)管理該如何去推動(dòng)和實(shí)施,只是生硬的調(diào)研“你有什么樣的知識(shí)管理需求”,這樣獲取的結(jié)果一定不能反映真實(shí)的情況;蛘呤且?yàn)閺S(chǎng)商的誤導(dǎo),廠(chǎng)商當(dāng)然會(huì)將他們的系統(tǒng)說(shuō)的能解決您的所有問(wèn)題。只有等系統(tǒng)上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)了很長(zhǎng)時(shí)間時(shí)你才發(fā)現(xiàn):很重要的需求沒(méi)有滿(mǎn)足或者遺漏。真相3:沒(méi)有下管理功夫(相關(guān)的定義、制度、企業(yè)核心問(wèn)題界定),知識(shí)管理系統(tǒng)不能夠發(fā)揮作用..上海知識(shí)問(wèn)答軟件...
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個(gè)人知識(shí)系統(tǒng)PKM如何建立

...類(lèi),讓知識(shí)管理系統(tǒng)的架構(gòu)適宜個(gè)人未來(lái)的發(fā)展,而且保障知識(shí)管理系統(tǒng)的不斷擴(kuò)充與完善。平時(shí)可以積累自己認(rèn)為重要的信息,對(duì)其進(jìn)行分門(mén)別類(lèi),讓零散的碎片式的知識(shí)通過(guò)一定的方式轉(zhuǎn)化為可以系統(tǒng)應(yīng)用的知識(shí),并以此擴(kuò)展我們的個(gè)人知識(shí)。養(yǎng)成PKM的習(xí)慣需要長(zhǎng)期堅(jiān)持,平時(shí)做好基礎(chǔ)的分類(lèi)工作;A(chǔ)的分類(lèi)盡量簡(jiǎn)單,越復(fù)雜的分類(lèi)越難以實(shí)施,甚至嚇到自己,可持續(xù)性也會(huì)隨之降低!我們只是把PKM這個(gè)工具提供給大家,個(gè)人的職業(yè)定位不同,知識(shí)管理體系的架構(gòu)也千差萬(wàn)別。我們要建立個(gè)性化、實(shí)用..上海知識(shí)問(wèn)答軟件...
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知識(shí)管理軟件如何實(shí)施

...要記錄下來(lái),然而,我們發(fā)現(xiàn),越是這些內(nèi)容,越是寶貴的經(jīng)驗(yàn)。于是我們團(tuán)隊(duì)決定一起梳理和反饋。辦法很土,就是讓一個(gè)完全沒(méi)操作過(guò)該工作的同事看完后,Role play一下,演練一次,看有什么問(wèn)題沒(méi)有被寫(xiě)出來(lái)。比如我們給外國(guó)同事辦理簽證的流程,就由一開(kāi)始的6大步,梳理成了12大步,以及75項(xiàng)細(xì)項(xiàng),以及每次準(zhǔn)備資料的檢驗(yàn)清單、跟外籍同事溝通的郵件模版。今年我們又在辦理一個(gè)外籍同事的簽證,這次我們讓新的行政助理同事操作,基本沒(méi)有發(fā)生任何問(wèn)題,她在做完的時(shí)候,還在經(jīng)驗(yàn)記..上海知識(shí)問(wèn)答軟件...
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