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淺談企業(yè)知識(shí)管理的實(shí)施策略...賴于知識(shí)積累與創(chuàng)新，構(gòu)筑核心優(yōu)勢，提升國際競爭力。知識(shí)管理（Knowledge Management）是從1990年開始在全球范圍內(nèi)興起的學(xué)術(shù)與商業(yè)應(yīng)用主題，主要是指在組織中建構(gòu)一個(gè)人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R(shí)系統(tǒng)，讓組織中的信息與知識(shí)，透過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等過程，達(dá)到知識(shí)不斷創(chuàng)新的目的，并回饋到知識(shí)系統(tǒng)內(nèi)。個(gè)人與組織的知識(shí)永不間斷的累積，從系統(tǒng)的角度進(jìn)行思考這將成為組織的智慧資本，有助于企業(yè)做出正確的決策，應(yīng)對(duì)市場的變遷。企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理..上海知識(shí)檔案產(chǎn)品...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)檔案產(chǎn)品 | 資訊 | 行業(yè) 軟件企業(yè)應(yīng)加大力度對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)...正當(dāng)競爭，屬于對(duì)后者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)構(gòu)成明顯侵權(quán)。從表面上看，易用軟件狀告易用軟通知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案，只是一個(gè)簡單的企業(yè)間的侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)引發(fā)的不正當(dāng)競爭糾紛，但是從判例的深層借鑒意義上看，這個(gè)“典型”判例卻有值得思考的必要。中國軟件開發(fā)正處于井噴狀態(tài)，同質(zhì)化競爭日趨激烈，很多中小企業(yè)一門心思去鉆研怎么通過“傍大款”方式來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的非常規(guī)發(fā)展。可是，無論做企業(yè)還是做品牌，都如燒開水是同樣的道理――燒一壺開水要加熱到100度，但必須要經(jīng)過前面99度的累積。這樣，問題就來..上海知識(shí)檔案產(chǎn)品...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)檔案產(chǎn)品 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理常見問題分析...企業(yè)的中層是否理解知識(shí)管理對(duì)于其負(fù)責(zé)部門的價(jià)值和他們需要付出的努力？ 從國內(nèi)知識(shí)管理實(shí)踐來看，知識(shí)管理無法推行的一個(gè)重要原因是中層的不理解、不支持、不參與，其背后是對(duì)知識(shí)管理理解和價(jià)值認(rèn)識(shí)的欠缺。 3、知識(shí)型員工是否理解知識(shí)管理是什么、對(duì)其工作的價(jià)值是什么，以及他們需要如何參與？ 許多知識(shí)管理項(xiàng)目實(shí)施中，大部分都是在員工不了解知識(shí)管理的時(shí)候開始，如果不知道知識(shí)管理是什么、有什么價(jià)值、如何做，誰都不會(huì)參與。 4..上海知識(shí)檔案產(chǎn)品...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)檔案產(chǎn)品 | 資訊 | 行業(yè) 如何看待知識(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)值？...知識(shí)管理不能引起足夠的重視，如同很多人不習(xí)慣對(duì)日常工作及所學(xué)知識(shí)進(jìn)行有條理的整理一樣，真正要使用這些知識(shí)的時(shí)候卻很難找到。對(duì)知識(shí)管理的錯(cuò)誤理解，最終也導(dǎo)致了企業(yè)的知識(shí)管理工作僅僅成了簡單的文檔管理工作�，F(xiàn)在，我們需要正視知識(shí)管理的價(jià)值，更需要有效的利用好知識(shí)管理來為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。知識(shí)內(nèi)容有體系：企業(yè)知識(shí)一般都具備一定的知識(shí)分類體系，靈活的內(nèi)容組織方式，以及具有定期的內(nèi)容更新和維護(hù)機(jī)制，這就保證了知識(shí)內(nèi)容質(zhì)量能夠及時(shí)滿足業(yè)務(wù)工作需要。如若能將企業(yè)內(nèi)零散的、有..上海知識(shí)檔案產(chǎn)品...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)檔案產(chǎn)品 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)功能介紹...將現(xiàn)存在大量的文檔和歷史知識(shí)，這部分非結(jié)構(gòu)化的文檔，需要能夠進(jìn)行快速的導(dǎo)入和管理起來，并能夠進(jìn)行全文、附件內(nèi)容的檢索。 2.知識(shí)管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化知識(shí)處理能力。對(duì)日常工作運(yùn)行中產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，能夠進(jìn)行自定義發(fā)布為知識(shí)，搜索引擎可對(duì)結(jié)構(gòu)化知識(shí)進(jìn)行全文檢索。 3. 征詢管理系統(tǒng)�？蓪�(shí)現(xiàn)運(yùn)營過程中征詢業(yè)務(wù)的全面應(yīng)用。 4. 便捷的呼入問題引導(dǎo)解答應(yīng)用。可自定義問題分解步驟，可關(guān)聯(lián)子問題關(guān)系，可以預(yù)設(shè)問題答案，為有效利用知識(shí)庫內(nèi)..上海知識(shí)檔案產(chǎn)品...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)檔案產(chǎn)品 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理的四大關(guān)鍵點(diǎn)以及存在的誤區(qū)... 知識(shí)管理系統(tǒng)的權(quán)限體系：如何做到既能夠充分共享、又能夠嚴(yán)格控制！ 知識(shí)管理系統(tǒng)可能存在的陷阱/誤區(qū)1) 知識(shí)管理系統(tǒng)可能成為一種誤導(dǎo)—知識(shí)有時(shí)間屬性，如果不能隨時(shí)更新，那么知識(shí)就有可能成為誤導(dǎo)！ 2) 知識(shí)管理系統(tǒng)可能讓知識(shí)固化—一旦知識(shí)被顯性化可能會(huì)被輕易復(fù)制利用，這可能帶來這些知識(shí)不被及 時(shí)動(dòng)態(tài)更新，導(dǎo)致知識(shí)被固化..上海知識(shí)檔案產(chǎn)品...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)檔案產(chǎn)品 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)的11個(gè)難點(diǎn)...sp; 個(gè)人的知識(shí)發(fā)展怎么與企業(yè)的知識(shí)發(fā)展步調(diào)一致—確保共同利益 3) 知識(shí)的生命周期如何管理？—知識(shí)具有時(shí)間屬性 4) 知識(shí)管理的模式：到底是"出版模式"還是"中介模式"—知識(shí)具有過程屬性 5) 到底什么是知識(shí)什么是垃圾？—知識(shí)具有對(duì)象屬性 6) ..上海知識(shí)檔案產(chǎn)品...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)檔案產(chǎn)品 | 資訊 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)的重要性？...礎(chǔ)和核心的管理。這種管理就是通過構(gòu)建一種機(jī)制對(duì)知識(shí)和信息進(jìn)行搜集和整理，并進(jìn)一步進(jìn)行分析，并將它們存儲(chǔ)起來，不斷更新知識(shí)，從而最終達(dá)到知識(shí)共享，使企業(yè)的整體員工素質(zhì)得到不斷提高，從而提高企業(yè)競爭力。 知識(shí)管理包含的內(nèi)容: 大致說來，知識(shí)管理系統(tǒng)包含了對(duì)企業(yè)“組織”、“信息”、“人”這幾方面進(jìn)行管理的內(nèi)容。 （1）組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 根據(jù)錢德勒的“結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略”理論，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也需要相應(yīng)作出調(diào)整。毫無疑問，將“知識(shí)管理”引入企業(yè)是對(duì)企..上海知識(shí)檔案產(chǎn)品...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)檔案產(chǎn)品 | 資訊 | 行業(yè) 項(xiàng)目導(dǎo)向型IT公司，如何有效推進(jìn)知識(shí)管理...已經(jīng)出現(xiàn)的知識(shí)管理軟件，更多的是對(duì)顯性知識(shí)(主要是文檔)的管理，而且知識(shí)流動(dòng)性差�，F(xiàn)在絕大部分知識(shí)屬于隱性知識(shí)，如果不能把隱性知識(shí)分享出來并且促進(jìn)顯化，那么這樣的知識(shí)管理軟件充其量是一個(gè)文檔管理軟件。而隱性知識(shí)收集很難靠制度、考核等常規(guī)的管理方式，“以用戶為中心”的企業(yè)社會(huì)化軟件有利于促進(jìn)員工分享自己的經(jīng)驗(yàn)、心得，解答別人的問題，參與問題討論。知識(shí)管理專家認(rèn)可的知識(shí)管理價(jià)值方程式，社交網(wǎng)絡(luò)最有利于信息的傳播、分享，因此社交網(wǎng)絡(luò)對(duì)知識(shí)管理價(jià)值的促進(jìn)將是指數(shù)級(jí)..上海知識(shí)檔案產(chǎn)品...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)檔案產(chǎn)品 | 資訊 | 行業(yè) 考勤管理系統(tǒng)知識(shí)...考勤數(shù)據(jù)高效、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)分析，同時(shí)進(jìn)行全面科學(xué)的管控來實(shí)現(xiàn)人力價(jià)值最大化問題一：什么是考勤系統(tǒng)？回答：考勤系統(tǒng)是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關(guān)情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品，一般為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動(dòng)態(tài)。問題二：考勤管理簡介？回答：1.可設(shè)置不同的班次，各種不同的排班，跨夜班，還可根據(jù)單位要求對(duì)上下班刷卡考勤制度作特殊的設(shè)定和延長的固定加班設(shè)定。 2.并可按單位人員編號(hào)在考勤終端上發(fā)卡..上海知識(shí)檔案產(chǎn)品...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)檔案產(chǎn)品 | 資訊 | 行業(yè) |
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