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KM知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)

     
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各大行業(yè)知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)的發(fā)展介紹

...知識(shí)應(yīng)用方式是檔案借閱、向熟悉的人索要、在互聯(lián)網(wǎng)上搜索等等,這類方式知識(shí)利用率較低。在統(tǒng)一的知識(shí)平臺(tái)的支撐下,知識(shí)的應(yīng)用需要考慮業(yè)務(wù)人員的工作習(xí)慣,盡可能把知識(shí)與其工作場(chǎng)景和業(yè)務(wù)流程綁定,實(shí)現(xiàn)知識(shí)與業(yè)務(wù)的“無(wú)縫集成”。          知識(shí)管理(Knowledge Management)是從1990年開(kāi)始在全球范圍內(nèi)興起的學(xué)術(shù)與商業(yè)應(yīng)用主題,主要是指在  more...美容行..知識(shí)系統(tǒng)管理系統(tǒng)...
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企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)的作用與好處

...;   有目的性、意識(shí)性和系統(tǒng)性地管理知識(shí)可以:    1、更有效地學(xué)習(xí)新知識(shí)。    如果企業(yè)已經(jīng)建立了一個(gè)技術(shù)知識(shí)體系,新技術(shù)只是建立在其他技術(shù)中,有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),學(xué)習(xí)新技術(shù)才會(huì)更加有效。    2、更好地掌握知識(shí)。    使用知識(shí)管理系統(tǒng)和正確的方法,可以更好地理解知識(shí),所以集成的數(shù)據(jù)碎片化的知識(shí)集成在一起,而不..知識(shí)系統(tǒng)管理系統(tǒng)...
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企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施的步驟及誤區(qū)

...的一種手段,從更高的意義上說(shuō),創(chuàng)造了具有更高企業(yè)價(jià)值的資源。因此,企業(yè)需要通過(guò)整合各種形式的知識(shí)資源來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。保持自身的可持續(xù)發(fā)展。1.企業(yè)知識(shí)資源      企業(yè)的知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)資源是指企業(yè)所擁有的一類可以反復(fù)使用的資源,基于知識(shí)和信息技術(shù),可以為企業(yè)帶來(lái)財(cái)富增長(zhǎng)。它通常包括三個(gè)方面:      企業(yè)使用知識(shí)管理系統(tǒng)創(chuàng)建和擁有的無(wú)  ..知識(shí)系統(tǒng)管理系統(tǒng)...
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企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)的步驟和意義

...理對(duì)于企業(yè)很有幫助,于是讓公司購(gòu)買了知識(shí)管理系統(tǒng),并且按照自己的意思將各類的資料分門別類的存了起來(lái),也請(qǐng)了專業(yè)的咨詢公司做知識(shí)管理顧問(wèn)。一開(kāi)始老板說(shuō)小姑還不錯(cuò),但是到了后來(lái)企業(yè)的員工新鮮感過(guò)了以后,該干嘛干嘛去了,也很少用知識(shí)管理系統(tǒng),最后老板也不去用,最后有一天老板想起來(lái)了這個(gè)東西,一看,這是個(gè)什么玩意兒?這種情況在企業(yè)中絕對(duì)不在少數(shù),但是為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?總結(jié)了以下兩點(diǎn)原因:1:如何看待知識(shí)管理系統(tǒng)知識(shí)管理不同于以往  mor..知識(shí)系統(tǒng)管理系統(tǒng)...
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知識(shí)管理系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)及價(jià)值

...消費(fèi)的行為和方式已經(jīng)發(fā)生改變,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境也在發(fā)生的變革,在目前的情況下,企業(yè)的知識(shí)管理應(yīng)該如何去做呢?未來(lái)國(guó)內(nèi)的知識(shí)管理發(fā)展趨勢(shì)又是怎樣的呢?趨勢(shì)一:第一次實(shí)施知識(shí)管理的企業(yè)大部分都會(huì)失敗雖然知識(shí)管理無(wú)論是概念還是軟件,引入國(guó)內(nèi)已經(jīng)有了不小的年頭了,并且有著無(wú)數(shù)的企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理的案例(包括成功和失敗案例)。但是就目前的結(jié)果來(lái)看,仍有大部分的企業(yè)在實(shí)施知識(shí)管理的時(shí)候,會(huì)以購(gòu)買知識(shí)管理系  more...國(guó)內(nèi)知識(shí)管理發(fā)展的七個(gè)趨勢(shì)(二..知識(shí)系統(tǒng)管理系統(tǒng)...
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建立知識(shí)管理系統(tǒng)的步驟和難點(diǎn)

...劃和步驟的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。知識(shí)管理內(nèi)容層在知識(shí)管理全面規(guī)劃的內(nèi)容層面只要是對(duì)于企業(yè)顯性和隱性  more... 知識(shí)管理系統(tǒng)在企業(yè)中的常見(jiàn)實(shí)施難點(diǎn)都有哪些?企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)過(guò)企業(yè)管理層研究以后重要要引入到企業(yè)中了,很多人以為工作可以告一段落了,殊不知比引入知識(shí)管理系統(tǒng)更加重要的推廣工作是更加困難的,企業(yè)中會(huì)遇到哪些推廣知識(shí)管理系統(tǒng)時(shí)的問(wèn)題難點(diǎn)呢?員工沒(méi)知識(shí)缺乏的緊迫感可能是平時(shí)員工的工作已經(jīng)成為了定式并且員工也對(duì)工作非常的熟悉,所..知識(shí)系統(tǒng)管理系統(tǒng)...
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企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的作用和價(jià)值

...到位,知識(shí)管理系統(tǒng)不同于其他的管理系統(tǒng)只是管理企業(yè)顯性的東西,它更是將企業(yè)的顯性知識(shí)和隱形知識(shí)一起進(jìn)行管理并最終生成新的企業(yè)知識(shí)。但是很多企業(yè)卻往往認(rèn)為知識(shí)管理系統(tǒng)只是能夠管  more...知識(shí)管理系統(tǒng)在企業(yè)中能夠發(fā)揮怎樣的作用企業(yè)知識(shí)管理的作用提高效率,節(jié)約成本    傳播知識(shí)和知識(shí)文化。然而,公司過(guò)去的大部分知識(shí)都是通過(guò)離線教學(xué)或使用紙質(zhì)文檔來(lái)傳授的,而且并不是系統(tǒng)性的。借助企業(yè)知識(shí)管理平臺(tái),可以組織..知識(shí)系統(tǒng)管理系統(tǒng)...
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企業(yè)應(yīng)選用什么樣的知識(shí)管理系統(tǒng)

...的員工離職時(shí),企業(yè)往往流失的關(guān)  more...企業(yè)在進(jìn)行知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)定制時(shí)應(yīng)該注意什么問(wèn)題?很多企業(yè)在做出引入知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)這個(gè)決定以后,很快又會(huì)陷入一個(gè)新的問(wèn)題,那就是我究竟是選擇定制的知識(shí)管理系統(tǒng)好,還是標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)管理系統(tǒng)產(chǎn)品好,其實(shí)這個(gè)問(wèn)題一般還比較好解決,因?yàn)橹灰獜膬煞矫嫒ゾC合考慮就可以,一:企業(yè)的功能需求能不能被滿足二:企業(yè)對(duì)于軟件費(fèi)用的預(yù)算承受能力有多少將以上兩點(diǎn)結(jié)合自己企業(yè)實(shí)際情況就能夠很快的分析出自己究竟是需要定制化..知識(shí)系統(tǒng)管理系統(tǒng)...
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知識(shí)管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

...錢買會(huì)員開(kāi)通大空間,但是又能有多少呢?一個(gè)大  more...知識(shí)管理系統(tǒng)知識(shí)管理系統(tǒng)(Knowledge management system)全稱:KM知識(shí)管理系統(tǒng),是企業(yè)收集、處理、分享一個(gè)組織的全部知識(shí)信息的管理系統(tǒng)。知識(shí)管理系統(tǒng)的作用:企業(yè)知識(shí)管理可以分為三大塊,即:將所有的企業(yè)知識(shí)信息積累起來(lái);將積累的企業(yè)知識(shí)信息分類整理出來(lái);將分類整理出來(lái)的企業(yè)知識(shí)信息應(yīng)用起來(lái)企業(yè)引入知識(shí)管理的必要性:知  more....知識(shí)系統(tǒng)管理系統(tǒng)...
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企業(yè)的知識(shí)管理目前面臨的問(wèn)題有哪些?

...來(lái)說(shuō),在實(shí)施過(guò)程中肯定會(huì)遇到不小的阻力和問(wèn)題,那么企業(yè)的知識(shí)管理目前面臨的問(wèn)題有哪些?知識(shí)資產(chǎn)流失嚴(yán)重大多數(shù)的企業(yè)基本上有近一小半的知識(shí)會(huì)有很嚴(yán)重的流失問(wèn)題,也就是企業(yè)培訓(xùn)處擁有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的人在進(jìn)行離職或者工作交接的時(shí)候,會(huì)有很多的知識(shí)交接不到位,造成了企業(yè)知識(shí)管理時(shí)知識(shí)資產(chǎn)流失嚴(yán)重的情況發(fā)生;蛘哌有因?yàn)槠髽I(yè)知識(shí)信息泄露等原因都會(huì)造成知識(shí)資產(chǎn)流失嚴(yán)重。知識(shí)共享困難員工之  more...企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理應(yīng)該從哪些方面因素入手?從問(wèn)題入手..知識(shí)系統(tǒng)管理系統(tǒng)...
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