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KM知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)

     
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知識(shí)管理系統(tǒng)的11個(gè)難點(diǎn)

...的生命周期如何管理?—知識(shí)具有時(shí)間屬性 4)     知識(shí)管理的模式:到底是"出版模式"還是"中介模式"—知識(shí)具有過程屬性 5)     到底什么是知識(shí)什么是垃圾?—知識(shí)具有對(duì)象屬性 6)     如何避免知識(shí)管理系統(tǒng)變成知識(shí)的"下水道"?—知識(shí)的關(guān)鍵是被利用 7)     怎么讓適當(dāng)?shù)闹R(shí)..在線知識(shí)系統(tǒng)...
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知識(shí)管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)的重要性?

...方面進(jìn)行管理的內(nèi)容。 (1)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 根據(jù)錢德勒的“結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略”理論,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生變化時(shí),企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也需要相應(yīng)作出調(diào)整。毫無(wú)疑問,將“知識(shí)管理”引入企業(yè)是對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重大意義的戰(zhàn)略舉措。為了實(shí)現(xiàn)專人負(fù)責(zé)制而在企業(yè)高層管理者中進(jìn)行CKO(Chief Knowledge Officer,知識(shí)總監(jiān))的設(shè)置,便是企業(yè)重視知識(shí)管理的戰(zhàn)略在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的體現(xiàn)。 CKO的基本職能大致如下: ① 深刻了解企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,從而明確企業(yè)的知識(shí)需求..在線知識(shí)系統(tǒng)...
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項(xiàng)目導(dǎo)向型IT公司,如何有效推進(jìn)知識(shí)管理

...分享自己的經(jīng)驗(yàn)、心得,解答別人的問題,參與問題討論。知識(shí)管理專家認(rèn)可的知識(shí)管理價(jià)值方程式,社交網(wǎng)絡(luò)最有利于信息的傳播、分享,因此社交網(wǎng)絡(luò)對(duì)知識(shí)管理價(jià)值的促進(jìn)將是指數(shù)級(jí)的。北京偉創(chuàng)軟件至少可以為企業(yè)知識(shí)管理帶來三點(diǎn)全新的變化:1、員工可以非常方便的把自己的經(jīng)驗(yàn)、心得、創(chuàng)意等隱性知識(shí)分享出來,并且容易形成交流、討論,大大增加企業(yè)知識(shí)庫(kù)的內(nèi)容來源,使企業(yè)知識(shí)庫(kù)成為有源之水、有本之木;2、員工發(fā)現(xiàn)好的創(chuàng)意、文章、文檔等,可以隨時(shí)分享給自己的團(tuán)隊(duì)還可以加上自己的評(píng)論..在線知識(shí)系統(tǒng)...
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考勤管理系統(tǒng)知識(shí)

...二:考勤管理簡(jiǎn)介?回答:1.可設(shè)置不同的班次,各種不同的排班,跨夜班,還可根據(jù)單位要求對(duì)上下班刷卡考勤制度作特殊的設(shè)定和延長(zhǎng)的固定加班設(shè)定。   2.并可按單位人員編號(hào)在考勤終端上發(fā)卡注冊(cè),非注冊(cè)卡不予識(shí)別。  3.可實(shí)現(xiàn)月循環(huán)、周循環(huán)、任意循環(huán)三種固定輪班。   4.可設(shè)置五種出勤類別、五種加班類別、十五種請(qǐng)假類別,并可分別設(shè)置計(jì)算的方式。  5.可按部門、工號(hào)、姓名、班次等進(jìn)行簽卡、出差、請(qǐng)假..在線知識(shí)系統(tǒng)...
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企業(yè)知識(shí)管理應(yīng)遵循哪些原則呢?

...1)戰(zhàn)略為引。戰(zhàn)略幫助企業(yè)解決“做正確的事”的問題,它為企業(yè)知識(shí)管理的導(dǎo)入指明了總體方向。不同的企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)知識(shí)的關(guān)注點(diǎn)、對(duì)知識(shí)管理提升的要求都不會(huì)一樣。(2)流程為綱。流程幫助企業(yè)解決“正確地做事”的問題,它既是企業(yè)知識(shí)具體的依附主體,也是被知識(shí)能動(dòng)改善的客觀對(duì)象。(3)知識(shí)為體。很多企業(yè)做了管理規(guī)范化的工作,更有些企業(yè)做了流程管理和優(yōu)化的項(xiàng)目,但是往往結(jié)果也并不是很理想。為什么呢?很簡(jiǎn)單的一個(gè)事實(shí):同樣的一個(gè)流程,都是從a 到b再到c,但往往不同企業(yè)、甚..在線知識(shí)系統(tǒng)...
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某公司會(huì)員知識(shí)管理系統(tǒng)建設(shè)方案

...系統(tǒng),對(duì)于公司及全體員工,在知識(shí)管理、資源配置、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化傳播等都有著不可估量的巨大作用和意義。 1.強(qiáng)化知識(shí)管理,減少知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的流失 聯(lián)盟人員規(guī)模較大,日常工作成果(如方案、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)、紀(jì)要等知識(shí))相當(dāng)一部分可以知識(shí)的形式保存下來,運(yùn)用知識(shí)管理系統(tǒng),可以減少因?yàn)槿藛T流動(dòng)、設(shè)備更替等原因而造成的知識(shí)流失。 2.促使個(gè)人知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)知識(shí) 每一位員工或多或少有一些很好的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),應(yīng)該充分鼓勵(lì)員工進(jìn)行挖掘,整理自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),將個(gè)人知識(shí)貢獻(xiàn)..在線知識(shí)系統(tǒng)...
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知識(shí)的四大特性以及KM的五大模塊

...確定的價(jià)值。   4. 不確定的價(jià)值分成。   知識(shí)管理系統(tǒng)作為企業(yè)專門的知識(shí)規(guī)劃與管理平臺(tái),直接用于管理各類知識(shí)的整個(gè)生命周期,使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力以及活力,實(shí)現(xiàn)知識(shí)價(jià)值的最大化,有效提高公司的創(chuàng)新能力。產(chǎn)品適用于信息化高級(jí)階段的企業(yè)用戶,包括有豐富的規(guī)劃與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的信息化部門和隊(duì)伍、有相對(duì)齊全的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、有充裕資金預(yù)算的集團(tuán)型企業(yè)。 一、產(chǎn)品概述  知識(shí)管理系統(tǒng)作為企業(yè)規(guī)劃和管理知識(shí)的平臺(tái),將企業(yè)的各種知識(shí)按不同邏輯組織起來,以知識(shí)..在線知識(shí)系統(tǒng)...
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知識(shí)管理的重要性

...管理的原因在于: (1)競(jìng)爭(zhēng)加劇 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,創(chuàng)新的速度加快, 所以企業(yè)必須不斷獲得新知識(shí),并利用知識(shí)為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值; (2)顧客導(dǎo)向 企業(yè)要為客戶創(chuàng)造價(jià)值; (3)工作流動(dòng)性增強(qiáng) 雇員的流動(dòng)性加快, 雇員傾向于提前退休,如果企業(yè)不能很好地管理其所獲得的知識(shí),企業(yè)有失去其知識(shí)基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn); (4)環(huán)境的不確定性加大 環(huán)境的不確定性表現(xiàn)在由于競(jìng)爭(zhēng)而導(dǎo)致的不確定性和由于模糊性而帶來的不確定性,在動(dòng)態(tài)的不確定環(huán)境下,技術(shù)更新速度加快,學(xué)習(xí)已成為企業(yè)得..在線知識(shí)系統(tǒng)...
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關(guān)于實(shí)現(xiàn)知識(shí)庫(kù)智能檢索的技術(shù)說明

...現(xiàn)有知識(shí)資料的梳理,已經(jīng)建立了龐大的數(shù)據(jù)系統(tǒng),現(xiàn)在最大的問題是數(shù)據(jù)的檢索成為知識(shí)庫(kù)發(fā)揮最大效率的短板,根據(jù)知管中心要求、內(nèi)部員工使用反饋,特制定以下解決方案,以供參考:第一步:實(shí)現(xiàn)上傳附件同時(shí)自動(dòng)生成附件摘要;自動(dòng)從word、ppt、excel、txt等文件中獲取摘要信息,為下一步的全文檢索建立基礎(chǔ),當(dāng)然,也可以跳過這一步,采用現(xiàn)有手動(dòng)加標(biāo)簽的方式實(shí)現(xiàn)全文檢索。但是自動(dòng)索引機(jī)建立摘要是發(fā)展的趨勢(shì)、適合大量數(shù)據(jù)的處理、檢索結(jié)果也更精準(zhǔn);開發(fā)難點(diǎn):需要編寫程序..在線知識(shí)系統(tǒng)...
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如何看待知識(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)值?

...一種現(xiàn)象,很多管理者對(duì)知識(shí)管理有著錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。在他們看來,知識(shí)管理無(wú)非就是一個(gè)文檔管理系統(tǒng)或者就是OA,這樣就造成了知識(shí)管理不能引起足夠的重視,如同很多人不習(xí)慣對(duì)日常工作及所學(xué)知識(shí)進(jìn)行有條理的整理一樣,真正要使用這些知識(shí)的時(shí)候卻很難找到。對(duì)知識(shí)管理的錯(cuò)誤理解,最終也導(dǎo)致了企業(yè)的知識(shí)管理工作僅僅成了簡(jiǎn)單的文檔管理工作�,F(xiàn)在,我們需要正視知識(shí)管理的價(jià)值,更需要有效的利用好知識(shí)管理來為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。很多企業(yè)早期的認(rèn)識(shí):知識(shí)管理的價(jià)值在于引發(fā)企業(yè)內(nèi)更多的人對(duì)于“知..在線知識(shí)系統(tǒng)...
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