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| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> 制造業(yè)OA辦公系統(tǒng) |  |
OA系統(tǒng)與協(xié)同辦公平臺如何選擇...諦，會給員工平添大量重復(fù)工作，降低工作效能。比如，任務(wù)分配可以直接添加到日程計(jì)劃中，文件公文可以直接保存到檔案管理中，考勤數(shù)據(jù)可以直接導(dǎo)入到工資管理中，報銷單可以直接關(guān)聯(lián)借款單，審批數(shù)據(jù)可以實(shí)時生成統(tǒng)計(jì)報表……如果說OA系統(tǒng)是一條高速公路，那么協(xié)同辦公平臺就像一個港口，它不但整合了海陸空的立體化交通體系，也承擔(dān)著各種貨物(即流程、數(shù)據(jù)、信息等)的高效加工，分類存儲，和有效協(xié)同。因此，協(xié)同辦公平臺將企業(yè)內(nèi)部各辦公要素串聯(lián)起來，結(jié)成一張大網(wǎng)，以流程為線，人員為..制造業(yè)OA_辦公oa管理定制...制造業(yè)OA辦公系統(tǒng) | 制造業(yè)OA_辦公oa管理定制 移動OA應(yīng)具備的功能...出差、請假等考勤工作情況，通過自動生成的考勤報表幫助企業(yè)進(jìn)行全面的考勤分析，對考勤工作做出精準(zhǔn)決策和合理優(yōu)化，使考勤工作既規(guī)范化，又人性化。 2、通訊錄雖然通訊錄是一個常規(guī)的功能，但卻也是最為實(shí)用的功能之一，好用而便捷的通訊錄直接提升用戶辦公效率。能塑造企業(yè)通訊的樹形架構(gòu)的移動OA通訊錄功能則能供用戶隨時查看公司通訊錄信息，并能直接給聯(lián)系人打電話、發(fā)短信、查看聯(lián)系人的地理位置。移動OA在手，聯(lián)系人信息，只要需要，立刻查詢，焦頭爛額找..制造業(yè)OA_辦公oa管理定制...制造業(yè)OA辦公系統(tǒng) | 制造業(yè)OA_辦公oa管理定制 一個OA協(xié)同辦公的故事...bsp; 早上9：50，成都 小王，是某軟件公司成都研發(fā)部門的一名高級程序員。今天，他跟往常一樣，從公司的bug維護(hù)系統(tǒng)中查看和處理客戶bug。他得到由客服部轉(zhuǎn)來的蘇州項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理提交的蘇州某客戶的服務(wù)請求。小王與客戶直接聯(lián)系，希望能查明bug產(chǎn)生的環(huán)境并回現(xiàn)bug報錯信息，未果。小王沒有被動等待，他開始找人協(xié)助。向研發(fā)部經(jīng)理匯報，同時請求部門經(jīng)理安排人員協(xié)助。 &n..制造業(yè)OA_辦公oa管理定制...制造業(yè)OA辦公系統(tǒng) | 制造業(yè)OA_辦公oa管理定制 管理鐵三角，OA幫你搞...息減損、減少時間消耗，提高管理效率。 工作流在OA系統(tǒng)中扮演怎樣的角色?對于OA系統(tǒng)來講，實(shí)現(xiàn)流程管理也就是實(shí)現(xiàn)工作流的暢通。工作流就像縱橫交錯的管道，構(gòu)成一張嚴(yán)密的辦公網(wǎng)絡(luò)，連接起企業(yè)內(nèi)每個人、崗位、部門、事務(wù)。因此這張網(wǎng)絡(luò)的順暢與否，決定了企業(yè)辦公效率和執(zhí)行力的高低，成為了OA系統(tǒng)高低端定位的重要分水嶺。 如何操作好OA系統(tǒng)工作流?既然工作流是能夠完全自動執(zhí)行的，那是是不是就完全不需要人為干預(yù)了呢?回答這個問題前我們先來看看下面這個問題：掃描儀能夠..制造業(yè)OA_辦公oa管理定制...制造業(yè)OA辦公系統(tǒng) | 制造業(yè)OA_辦公oa管理定制 OA和ERP：集成是一把雙刃劍...據(jù)交換的能力，從而強(qiáng)化了企業(yè)間的聯(lián)系，形成共同發(fā)展的生存鏈，體現(xiàn)了企業(yè)為達(dá)到生存競爭的供應(yīng)鏈管理思想，使決策者及業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)跨企業(yè)聯(lián)合作戰(zhàn)，這也是ERP價值的真正體現(xiàn)。 ERP將企業(yè)所有資源進(jìn)行整合集成管理，即將企業(yè)的物流、資金流、信息流程進(jìn)行全面的一體化管理，不僅僅用于生產(chǎn)企業(yè)的管理，更多體現(xiàn)在一些非生產(chǎn)、公益事業(yè)的企業(yè)也導(dǎo)入了ERP系統(tǒng)進(jìn)行資源計(jì)劃和管理。值得一提的是，隨著越來越多的ERP廠商已將人力資源管理納入了ERP系統(tǒng)中。 無論是ERP的實(shí)用..制造業(yè)OA_辦公oa管理定制...制造業(yè)OA辦公系統(tǒng) | 制造業(yè)OA_辦公oa管理定制 企業(yè)進(jìn)行移動OA辦公管理軟件選型時需要掌握的七個原則...nbsp; 第一， 品牌 相信這一點(diǎn)，許多用戶都十分清楚，我們選擇軟件品牌要從知名度，美譽(yù)度，成立時間三方面考慮： 知名度的樹立靠的長期積累，用戶的認(rèn)可，高品質(zhì)軟件產(chǎn)品的支撐密不可分。美譽(yù)度主要考察廠商曾經(jīng)實(shí)施過的成功和失敗案例，聽聽實(shí)施過的企業(yè)的評價，這是對軟件選擇做出判斷的重要參考。 成立時間主要考察軟件產(chǎn)品在市場上應(yīng)用時間的長短，投..制造業(yè)OA_辦公oa管理定制...制造業(yè)OA辦公系統(tǒng) | 制造業(yè)OA_辦公oa管理定制 未來將有更多的企業(yè)應(yīng)用OA軟件提升管理水平...用OA軟件提升管理水平。 在信息爆炸的今天，企業(yè)管理中的五要素：人、財(cái)、物、信息、時間在企業(yè)經(jīng)營中的重要性在發(fā)生劇烈演變，人的地位已經(jīng)與日俱升，管好人、用好人、育好人，成為企事業(yè)單位的管理中心，信息化已經(jīng)成為提升企業(yè)競爭力的核心要素，而借助OA軟件信息化實(shí)現(xiàn)“以人為本”的管理模式轉(zhuǎn)變，對于全面企業(yè)執(zhí)行力將起到變革作用。 隨著中國GDP的持續(xù)提升，中國成為總量上的大國，但是大多數(shù)企業(yè)大而不強(qiáng)，基礎(chǔ)管理水平差，如崗位..制造業(yè)OA_辦公oa管理定制...制造業(yè)OA辦公系統(tǒng) | 制造業(yè)OA_辦公oa管理定制 傳統(tǒng)OA和移動OA的對比... 傳統(tǒng)OA因?yàn)樵赑C端，能完全發(fā)揮其功能的占了60%，有些功能并沒有發(fā)揮出來；移動OA因?yàn)樾枰墓δ苡邢�，處理的都是較為精簡的功能，因此實(shí)際使用時能發(fā)揮其作用，如果要處理一些復(fù)雜文件，則不行，或者離開網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定則會造成影響。 5、成本 傳統(tǒng)OA是終生制的，在維護(hù)方面要注意維修費(fèi)用。移動OA是定制化的，在有些功能上可能會設(shè)置成收費(fèi)項(xiàng)目，在這些方面要提醒各位使用者注意這里面的隱性收費(fèi)。 ..制造業(yè)OA_辦公oa管理定制...制造業(yè)OA辦公系統(tǒng) | 制造業(yè)OA_辦公oa管理定制 OA應(yīng)該具備易用性...計(jì)的，它面對的主體用戶是眾多普通的工作人員，是全員信息化的管理軟件，因此OA必須具有易用性。易用性體現(xiàn)在系統(tǒng)設(shè)置易用與系統(tǒng)使用易用兩個方面。 系統(tǒng)設(shè)置是針對OA系統(tǒng)管理員和應(yīng)用管理員來說的，某些組織的OA管理員由精通技術(shù)的專人負(fù)責(zé)，但也有一部分組織直接由普通員工通過供應(yīng)商培訓(xùn)上崗的，而且很多領(lǐng)導(dǎo)也會參與進(jìn)來，因此即使是OA的設(shè)置也必須遵守易用性原則。拿最普遍的門戶設(shè)置來說，其實(shí)只需要簡單的三步操作即可完成，既不需要修改代碼也無需更換..制造業(yè)OA_辦公oa管理定制...制造業(yè)OA辦公系統(tǒng) | 制造業(yè)OA_辦公oa管理定制 決定OA成功上線的因素...足移動辦公的需求？舉例而言，如果是為了進(jìn)行業(yè)務(wù)流程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，那么就要以關(guān)鍵崗位為基礎(chǔ)，明確公司的制度、流程、動作及質(zhì)量和時效要求，并將這些要點(diǎn)反映在OA系統(tǒng)中。 2、公司內(nèi)部管理是否規(guī)范化？實(shí)際上，OA系統(tǒng)是輔助管理的工具，要引入OA系統(tǒng)，企業(yè)首先要把組織機(jī)構(gòu)管理的基本工作做好。問自己幾個問題——組織結(jié)構(gòu)圖是否明確？各部門的職能、責(zé)任、權(quán)力是否已明確？主要流程是否已明確？有哪些？線下是否已有執(zhí)行規(guī)則并定期執(zhí)行？基于流..制造業(yè)OA_辦公oa管理定制...制造業(yè)OA辦公系統(tǒng) | 制造業(yè)OA_辦公oa管理定制 |
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