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知識管理系統(tǒng)如何成功實施...所，是知識生產(chǎn)和學習的地方。知識管理是時代發(fā)展的要求，是企業(yè)生存的需要，是企業(yè)向?qū)W習型組織轉(zhuǎn)化的需要。 企業(yè)內(nèi)部知識管理是指通過知識共享，運用集體智慧提高企業(yè)應變能力和創(chuàng)新能力的一種管理活動。積累知識資產(chǎn)避免流失，通過知識管理體系的建立，將信息轉(zhuǎn)換為知識，完成對企業(yè)中大量的有價值的技術、成果、經(jīng)驗和管理方法等知識進行分類存儲和管理，促進知識的學習、共享、培訓、再利用和創(chuàng)新，強化其核心競爭力。成功的知識管理實施的關鍵是什么？ &nb..上海KM知識系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 上海KM知識系統(tǒng) 企業(yè)實施知識管理系統(tǒng)的原因...nowledge Management）是從1990年開始在全球范圍內(nèi)興起的學術與商業(yè)應用主題，主要是指在組織中建構一個人文與技術兼?zhèn)涞闹R系統(tǒng)，讓組織中的信息與知識，透過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等過程，達到知識不斷創(chuàng)新的目的，并回饋到知識系統(tǒng)內(nèi)。我國企業(yè)也應該明確知識管理的理論基礎，更重要的是加強對知識管理實施策略的研究，從具體操作層面上為企業(yè)如何成功地實施知識管理指明一條有效途徑，使企業(yè)的發(fā)展逐漸從傳統(tǒng)時代依靠資本積累轉(zhuǎn)向依賴于知識積累..上海KM知識系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 上海KM知識系統(tǒng) 企業(yè)知識管理系統(tǒng)問題分析...當然了，這也跟知識系統(tǒng)的內(nèi)部功能使用有關。高檔次的知識系統(tǒng)考慮需更加全面，極佳的用戶體驗效果，另辟蹊徑的功能特點，更能刺激用戶使用過程中去共享、創(chuàng)新。企業(yè)須知系統(tǒng)只是一個輔助的管理工具，只有結(jié)合相應的管理規(guī)章才能發(fā)揮最大的作用。企業(yè)知識管理系統(tǒng)問題2、思想跟不上技術 在中國多數(shù)企業(yè)內(nèi)，除卻互聯(lián)網(wǎng)、IT軟件行業(yè)天天跟技術打交道，大多數(shù)企業(yè)的員工都習慣了傳統(tǒng)的管理模式，造成思想行為上的固化，他們無法理解軟件系統(tǒng)管理模式，拒絕去適應，去學習，去改變，..上海KM知識系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 上海KM知識系統(tǒng) 知識管理系統(tǒng)實施問題...便產(chǎn)生出知識內(nèi)容也無法重用復用。 ==是否有知識內(nèi)容就會有人用、就有價值？ ==時代的知識管理假設是“信息和知識的短缺”，所以分門別類的保存內(nèi)容后“自然”會有價值。但在信息和知識爆炸的情況下，形式已經(jīng)變化了：即便有內(nèi)容，也不一定有人用，也不一定有價值 ==是否知道知識管理需要什么樣的系統(tǒng)和工具？ 現(xiàn)狀是，大部分知識管理系統(tǒng)實施都是在沒厘清需求的時候就購買的，需求不清楚的情況下，所有的系統(tǒng)都不可能滿足你的需求。 ..上海KM知識系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 上海KM知識系統(tǒng) 知識管理系統(tǒng)實施原則...和信息經(jīng)濟的時代， 現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭更多的是知識與信息獲取或使用能力的競爭。那么，企業(yè)知識管理應遵循哪些原則呢？==知識管理系統(tǒng)實施原則-戰(zhàn)略為引。戰(zhàn)略幫助企業(yè)解決“做正確的事”的問題，它為企業(yè)知識管理的導入指明了總體方向。不同的企業(yè)戰(zhàn)略對知識的關注點、對知識管理提升的要求都不會一樣。==知識管理系統(tǒng)實施原則-流程為綱。流程幫助企業(yè)解決“正確地做事”的問題，它既是企業(yè)知識具體的依附主體，也是被知識能動改善的客觀對象。==知識管理系統(tǒng)實施原則-知識為體。很..上海KM知識系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 上海KM知識系統(tǒng) 知識管理系統(tǒng)實施方案示例...況，經(jīng)過大量的調(diào)研分析，系統(tǒng)的主要功能模塊需求如下： ==知識管理系統(tǒng)實施之專家中心 網(wǎng)羅一批知識淵博、實踐經(jīng)驗豐富的講師擔任知識管理系統(tǒng)的咨詢專家，實時幫助學員解答疑難問題，并通過平臺整理學員工作中遇到的困難，收集日后培訓的素材，更好地培訓和指導學員。 ==知識管理系統(tǒng)實施之知識統(tǒng)計 知識管理系統(tǒng)能夠記錄知識庫的使用情況，統(tǒng)計出每條知識被訪問的次數(shù)、評論數(shù)、好評數(shù)，給系統(tǒng)管理人員提供有效數(shù)據(jù)，顯示最新和最熱的知識點..上海KM知識系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 上海KM知識系統(tǒng) 知識管理系統(tǒng)的功能模塊...識的不斷挖掘和沉淀，從而完成了企業(yè)知識的沉淀、共享、學習、應用和創(chuàng)新。知識管理系統(tǒng)的功能模塊：==個人知識庫 建立個人知識管理中心，并能夠方便地將個人知識發(fā)布于部門知識庫或企業(yè)知識庫，形成企業(yè)、部門、個人知識精華區(qū)，建立人氣排行榜，并允許他人對其作出補充和評價。==知識地圖 知識地圖是按照某種邏輯建立，指引使用者快速找到自己所需知識的一種手段。知識坐標用于描述與定位知識項目，將知識坐標組合起來，就可以描繪出各種知識地圖。通過構建各種..上海KM知識系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 上海KM知識系統(tǒng) 知識管理系統(tǒng)的實施原因分析...是鼓勵相互協(xié)作，培育知識共享的環(huán)境，知識只有通過互相交流才能得到發(fā)展，也只有通過使用才能從知識中派生出新知識，知識的交流越廣效果越好。只有使知識被更多的人共享，才能使知識的擁有者獲得更大的收益，對一個企業(yè)來說，迎接知識經(jīng)濟必須首先促進本企業(yè)的知識化包括生產(chǎn)過程的知識化、勞動者的知識化、管理的知識化和生產(chǎn)產(chǎn)品的知識化。促進企業(yè)知識化的重要舉措就要進行知識和技術創(chuàng)新、大力引進知識和技術、激發(fā)員工學習和利用知識技術與經(jīng)驗、加大科技投入、開展員工知識與技術培訓等。..上海KM知識系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 上海KM知識系統(tǒng) 知識庫檢索實施方案示例...現(xiàn)全文檢索；現(xiàn)有系統(tǒng)僅支持單個詞語的模糊檢索及多個詞語的簡單檢索，而全文檢索可以實現(xiàn)全方位的檢索，具體功能參照百度、谷歌等搜索引擎，可以實現(xiàn)任意詞組的組合查詢；開發(fā)難點：中文分詞及語境分析是全文檢索的難點，也是各個搜索引擎核心技術，目前我們也已經(jīng)開發(fā)自己的分詞技術并取得了不錯的效果；==建立在線文庫；在實現(xiàn)全文檢索的基礎上可以直接在線預覽，形成在線文庫，具體功能參照百度文庫；開發(fā)難點：通過程序自動將各類文件轉(zhuǎn)化成可以在線預覽的文件并建立索引；==實現(xiàn)上傳附..上海KM知識系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 上海KM知識系統(tǒng) 知識管理系統(tǒng)的價值分析...理過程。我們理解"知識管理"應是以"人"為中心，以信息為基礎，以知識創(chuàng)新為目標，將知識看作是一種可開發(fā)資源的管理思想。簡單說"知識管理"就是人在企業(yè)管理中對其集體的知識與技能的捕獲與運用的過程。 很多企業(yè)早期的認識：知識管理的價值在于引發(fā)企業(yè)內(nèi)更多的人對于“知識”的關注，并試著圍繞這些“知識”進行一些管理工作；但是在經(jīng)過近十年的發(fā)展后，更多的組織希望看到知識管理的量化價值。1、知識管理系統(tǒng)價值-知識內(nèi)容有體系：企業(yè)知識一般都具備一定的知識分類體..上海KM知識系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 上海KM知識系統(tǒng) |
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