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| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> KM知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng) |  |
知識(shí)管理系統(tǒng)是現(xiàn)代信息化新的發(fā)展式...動(dòng)都要在信息系統(tǒng)上展開(kāi)，首先將獲得的知識(shí)以文件的形式存入信息系統(tǒng)中，然后通過(guò)信息加工工具將知識(shí)分類(lèi)，組合，以產(chǎn)生新的知識(shí)，最后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)將新知識(shí)分配給組織成員，使知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 然而，當(dāng)前運(yùn)行的信息系統(tǒng)有很大一部分屬于管理范圍，而且都是在原有的組織運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)上建立起來(lái)的。信息系統(tǒng)在規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)運(yùn)行上都遵循原來(lái)的管理模式，僅僅作為現(xiàn)實(shí)信息系統(tǒng)的一個(gè)電子模型存在，其最大的作用就是執(zhí)行..知識(shí)系統(tǒng)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng)定制 環(huán)保行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)在企業(yè)中的發(fā)展...不是企業(yè)高層的任務(wù)，而是整個(gè)企業(yè)共同的責(zé)任。它對(duì)企業(yè)員工有較高的要求。企業(yè)要使員工接受知識(shí)管理，并能自覺(jué)地去實(shí)施，必須對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，實(shí)施全員教育和終身教育，使企業(yè)內(nèi)部成 員充分了解知識(shí)管理系統(tǒng)的運(yùn)作模式，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力，提高員工參與知識(shí)管理的積極性。企業(yè)在具體的實(shí)施過(guò)程中，要根據(jù)預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)建立一個(gè)評(píng)價(jià)體系，對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，不斷完善其結(jié)構(gòu)和功能。其實(shí)不同的時(shí)代需要有不同的管理體系與之相適應(yīng)。知識(shí)管理作為一種新興的管more...知識(shí)系統(tǒng)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng)定制 金融行業(yè)知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)企業(yè)應(yīng)用起來(lái)是否簡(jiǎn)單...比較薄弱的情況下，將知識(shí)管理的先進(jìn)理念結(jié)合組織的實(shí)際狀況，用IT系統(tǒng)的形式固化下來(lái)就顯得更加必要。 金融行業(yè)知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)幫助客戶(hù)不僅僅完成系統(tǒng)的建設(shè)，更重要的是建立一套運(yùn)行機(jī)制與體系。系統(tǒng)可以提供從全系列的項(xiàng)目落地服務(wù)，包括“知識(shí)需求分析、知識(shí)分類(lèi)、知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)應(yīng)用、知識(shí)管理制度、知識(shí)組織架構(gòu)、系統(tǒng)上線培訓(xùn)”等每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的咨詢(xún)服務(wù)，強(qiáng)調(diào)不但要從技術(shù)角度建好知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)，更要協(xié)助客戶(hù)運(yùn)營(yíng)使用好知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)。&..知識(shí)系統(tǒng)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng)定制 保險(xiǎn)行業(yè)知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來(lái)的好處...新與有效運(yùn)用的程度，知識(shí)管理則是保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。 在國(guó)外，知識(shí)管理體系已被成功地實(shí)施于眾多企業(yè)，尤其在咨詢(xún)業(yè)、制造業(yè)、IT業(yè)等行業(yè)。不同行業(yè)中的知識(shí)管理體系有不同的著重點(diǎn)：咨詢(xún)業(yè)在設(shè)計(jì)知識(shí)管理體系結(jié)構(gòu)時(shí)，需要系統(tǒng)綜合地考慮局部創(chuàng)新力量如何積累、如何傳遞到應(yīng)用中、如何在應(yīng)用中再創(chuàng)新、如何形成良性循環(huán)等，因此大多從整體著眼，對(duì)克服企業(yè)中存在的進(jìn)程障礙和文化障礙給予同等的重視。 &nb..知識(shí)系統(tǒng)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng)定制 汽車(chē)行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)以后的發(fā)展趨勢(shì)...工作，參與一些聯(lián)合設(shè)計(jì)，對(duì)某些產(chǎn)品具有一定的升級(jí)改進(jìn)能力，但沒(méi)有完整的轎車(chē)自主開(kāi)發(fā)能力，主要轎車(chē)產(chǎn)品還沒(méi)有完全擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)數(shù)據(jù)每年以200%的速度增長(zhǎng)，其中80%以上的數(shù)據(jù)以文件、郵件、圖片等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)存放在企業(yè)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的各個(gè)角落。而且這些數(shù)據(jù)總量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了互聯(lián)網(wǎng)信息more...淺析知識(shí)管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值 在知識(shí)管理理念逐漸為廣大管理者所知的今天，不免存在這樣一種現(xiàn)象，很多管理者對(duì)知識(shí)管理有著錯(cuò)誤的認(rèn)..知識(shí)系統(tǒng)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng)定制 汽車(chē)行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)發(fā)展前景介紹...與龐大的生產(chǎn)規(guī)模明顯不符。接近一致的估計(jì)是我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平與世界先進(jìn)水平有5－10年的差距。目前我國(guó)汽車(chē)廠家大多不具備獨(dú)立的開(kāi)發(fā)能力，沒(méi)有真正屬于自己的車(chē)型。我國(guó)主要轎車(chē)生產(chǎn)企業(yè)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中主要承擔(dān)國(guó)際車(chē)型本土化的工作，參與一些聯(lián)合設(shè)計(jì)，對(duì)某些產(chǎn)品具有一定的升級(jí)改進(jìn)能力，但沒(méi)有完整的轎車(chē)自主開(kāi)發(fā)能力，主要轎車(chē)產(chǎn)品還沒(méi)有完全擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)數(shù)據(jù)每年以200%的速度增長(zhǎng)，其中80%以上的數(shù)據(jù)以文more...知識(shí)管理系統(tǒng)是現(xiàn)代信息化新的發(fā)展式..知識(shí)系統(tǒng)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng)定制 餐飲行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的構(gòu)成與開(kāi)發(fā)...系統(tǒng)來(lái)使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)管理系統(tǒng)，往往是企業(yè)知識(shí)主管和高層領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的重要問(wèn)題。近年來(lái)，由于信息技術(shù)的進(jìn)步和IT產(chǎn)品的大量出現(xiàn)，現(xiàn)在許多IT廠商都推出了自己的餐飲行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)，不少人認(rèn)為知識(shí)管理系統(tǒng)就是一個(gè)現(xiàn)成的可以買(mǎi)來(lái)使用的軟件包。 但是，目前這些IT廠商的知識(shí)管理開(kāi)發(fā)平臺(tái)都僅僅是提供了一個(gè)可以進(jìn)一步開(kāi)發(fā)的工具，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)管理系統(tǒng)，不但要掌握這些工具，而且要對(duì)自己將要設(shè)計(jì)的系統(tǒng)具有清..知識(shí)系統(tǒng)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng)定制 餐飲行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)應(yīng)用的價(jià)值分析...代發(fā)展的需求而產(chǎn)生的，是管理學(xué)科的思想與理念向縱深發(fā)展的結(jié)果，是隨著人們對(duì)資源認(rèn)識(shí)的不斷深化和企業(yè)管理能力的不斷提高而發(fā)展起來(lái)的。知識(shí)管理系統(tǒng)是以知識(shí)為中心的管理，旨在通過(guò)知識(shí)共享，獲取和利用知識(shí)來(lái)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和反應(yīng)能力，以迎接經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。在知識(shí)管理理念逐漸為廣大管理者所知的今天，不免存在這樣一種現(xiàn)象，很多管理者對(duì)知識(shí)管理有著錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。在他們看來(lái)，知識(shí)管理無(wú)非就是一個(gè)文檔管理系統(tǒng)或者就是OA，這樣就造成了知識(shí)管理不能more...知識(shí)管理系統(tǒng)..知識(shí)系統(tǒng)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng)定制 金融行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)應(yīng)用起來(lái)是否簡(jiǎn)單...要。金融行業(yè)知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)幫助客戶(hù)不僅僅完成系統(tǒng)的建設(shè)，更重要的是建立一套運(yùn)行機(jī)制與體系。系統(tǒng)可以提供從全系列的項(xiàng)目落地服務(wù)，包括“知識(shí)需求分析、知識(shí)分類(lèi)、知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)應(yīng)用、知識(shí)管理制度、知more...金融行業(yè)知識(shí)管理軟件應(yīng)用與發(fā)展 隨著國(guó)際金融機(jī)構(gòu)的逐漸進(jìn)入, 國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)必然面臨著巨大的沖擊與挑戰(zhàn),這就要求我們必須對(duì)現(xiàn)有的分業(yè)經(jīng)營(yíng)體制進(jìn)行改革,在有限的時(shí)間內(nèi)完成與國(guó)際金融業(yè)的接軌。金融業(yè)的發(fā)展是一個(gè)由低級(jí)向高..知識(shí)系統(tǒng)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng)定制 制造行業(yè)知識(shí)管理軟件實(shí)施時(shí)該注意哪些問(wèn)題...積累新知識(shí)的循環(huán)過(guò)程。它要從數(shù)據(jù)中挖掘知識(shí)、從信息中提取知識(shí)、從知識(shí)庫(kù)中查詢(xún)出已有但第一次使用的知識(shí)、把專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)表述成可理解、可記錄的形式；對(duì)獲得的知識(shí)進(jìn)行重新描述、整理、歸納和組織。 然后把知識(shí)以有機(jī)的形式存儲(chǔ)起來(lái)，使知識(shí)的訪問(wèn)和傳遞更容易和高效；然后在一定范圍內(nèi)，通過(guò)適宜的渠道進(jìn)行知識(shí)的傳播、共享和應(yīng)用，幫助人們?cè)谝延兄R(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)知識(shí)交流和共享，經(jīng)過(guò)人腦加工而創(chuàng)造出新的知識(shí)或改造已有的..知識(shí)系統(tǒng)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng)定制 |
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