1.金融行業(yè)oa系統(tǒng)基本架構(gòu)

1)基本信息添加：員工級(jí)別、晉級(jí)時(shí)間、晉級(jí)職位、離職時(shí)間、離職說明、獎(jiǎng)懲記錄、合同簽訂時(shí)間/到期時(shí)間；

2)重點(diǎn)增加員工級(jí)別功能；

3)增加年假、產(chǎn)假等功能；

4)增加在崗狀態(tài)級(jí)考勤管理；

5)員工基本信息作為其它所有數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)，可以按照部門、級(jí)別、姓名統(tǒng)計(jì)；

6)

2.金融行業(yè)oa系統(tǒng)績效考核

1)項(xiàng)目人員：按照級(jí)別考核；

2)非項(xiàng)目人員：每個(gè)人建立不同的考核模板；

3.金融行業(yè)oa系統(tǒng)新人沙龍

1)流程化；

2)2個(gè)分?jǐn)?shù)：主持及突出表現(xiàn)；

4.金融行業(yè)oa系統(tǒng)員工培訓(xùn)

1)內(nèi)部培訓(xùn)增加：入職培訓(xùn)、一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)培訓(xùn)4種類型；

2)記錄考試成績；

3)授課紀(jì)錄：講課評(píng)分及課件評(píng)分；

5.轉(zhuǎn)正晉級(jí)

1)流程化；

2)分?jǐn)?shù)設(shè)定；

6.市調(diào)考察

1)流程設(shè)計(jì)

2)與其它部門的接口

7.儀表板設(shè)定