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企業(yè)常用企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)

erp淺談——選擇erp的時(shí)候應(yīng)該拒絕的五種類(lèi)型

偉創(chuàng)軟件 -> 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
他的ERP能夠滿(mǎn)足你企業(yè)的所有需求時(shí),你要小心了,因?yàn)榇藭r(shí)他百分之百在對(duì)你說(shuō)謊、給你開(kāi)的支票里頭一定夾雜著不少空頭支票。對(duì)這種ERP廠商,可以直接拒絕。   二是“門(mén)外漢”型。有的廠商在會(huì)告訴你,我們雖然不是做這個(gè)行業(yè)的,但是其它的行業(yè)我們已經(jīng)有很多個(gè)樣板了,我們有足夠的實(shí)力,這個(gè)時(shí)候一定要提高警惕。所謂“隔行如隔山”,哪怕他在其它有上萬(wàn)個(gè)樣板,也還是不要..

erp初始數(shù)據(jù)收集的八個(gè)小步驟

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    (1)完整性檢查     (2)正確性檢查     (3)唯一性檢查 第七步:將數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)       第八步:系統(tǒng)檢核    ..

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ERP系統(tǒng)上線后可能面臨的五大問(wèn)題

作者:佚名  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
針對(duì)ERP系統(tǒng)而言,真實(shí)的使用價(jià)值充分發(fā)揮還取決于發(fā)布以后的運(yùn)用上,ERP系統(tǒng)的發(fā)布只是意味著著ERP系統(tǒng)的基本建設(shè)環(huán)節(jié)告一段落。對(duì)于于ERP系統(tǒng)發(fā)布以后還會(huì)遭遇各式各樣的難題必須公司多方面高度重視,其所需遭遇的難題關(guān)鍵以下:
  1.新步驟的實(shí)行難題。
  在執(zhí)行環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)方案得非常好的步驟在具體采用全過(guò)程中是不是可以獲得非常好的實(shí)行,關(guān)乎ERP系統(tǒng)的運(yùn)用可否超過(guò)執(zhí)行以前的預(yù)期效果。因而,新步驟可否獲得非常好的實(shí)行是發(fā)布后遭遇的一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題。
  2.系統(tǒng)調(diào)節(jié)的難題。
  執(zhí)行ERP系統(tǒng)后,方案方式及工作流程開(kāi)展了調(diào)節(jié),這一那時(shí)候系統(tǒng)中設(shè)置的一些主要參數(shù)和數(shù)據(jù)資料不一定很精確(例如,方案期內(nèi)、安全性供應(yīng)量、大批量等),發(fā)布以后,伴隨著系統(tǒng)的采用,這種主要參數(shù)的難題會(huì)曝露出去,執(zhí)行環(huán)節(jié),這種主要參數(shù)和數(shù)據(jù)資料的設(shè)置是咨詢(xún)顧問(wèn)幫助進(jìn)行的。系統(tǒng)運(yùn)維管理環(huán)節(jié),怎樣對(duì)這種主要參數(shù)開(kāi)展調(diào)節(jié)使其合乎公司的具體是一個(gè)十分關(guān)鍵的難題。
  3.信息的精確性難題。
  人們了解,在手工制作環(huán)節(jié),同一個(gè)信息能夠根據(jù)對(duì)不一樣各個(gè)部門(mén)遞交的表格中開(kāi)展剖析較為。執(zhí)行ERP系統(tǒng)后,信息的來(lái)源于大部分就唯一了,信息根源的不正確會(huì)造成事后一連串的信息不正確。因而,控制參數(shù)根源的精確性十分重要。要這樣能保證數(shù)據(jù)的精確性,不僅規(guī)定入錄工作人員有高寬比的責(zé)任感,另外規(guī)定入錄工作人員對(duì)其所入錄信息的實(shí)際意義有充足恰當(dāng)?shù)牧私。許多公司覺(jué)得數(shù)據(jù)整理是一個(gè)簡(jiǎn)潔明了的可重復(fù)性勞動(dòng)者,對(duì)于不足高度重視,結(jié)果造成中下游各個(gè)部門(mén)發(fā)覺(jué)難題的那時(shí)候才開(kāi)展解決,結(jié)果是費(fèi)勁費(fèi)時(shí)間。
  4.團(tuán)隊(duì)的難題。
  伴隨著系統(tǒng)的發(fā)布,咨詢(xún)顧問(wèn)的撤走,此刻公司必須自身的精英團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)全部將會(huì)出現(xiàn)的難題。這一那時(shí)候,公司自身的精英團(tuán)隊(duì)是不是現(xiàn)已做好準(zhǔn)備是系統(tǒng)可否一切正常運(yùn)作的重要。次之,伴隨著新項(xiàng)目的發(fā)布,內(nèi)部精英團(tuán)隊(duì)的許多工作人員會(huì)感覺(jué)系統(tǒng)的運(yùn)維管理沒(méi)有很大的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢(shì),競(jìng)相換工作。這一那時(shí)候,公司可否有一個(gè)及格的儲(chǔ)備人才梯隊(duì)頂上來(lái)關(guān)聯(lián)到團(tuán)隊(duì)的一致性。
  5.資產(chǎn)的難題。
  許多公司的高層住宅感覺(jué),ERP系統(tǒng)上線,新項(xiàng)目進(jìn)行了,該花的錢(qián)現(xiàn)已花了,后邊不容易再產(chǎn)生花費(fèi)了。其實(shí)不是,ERP系統(tǒng)的事后維護(hù)保養(yǎng)成本費(fèi)絕對(duì)并不是能夠忽略的。工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)與提升、硬件配置的維護(hù)保養(yǎng)這些,這種加起來(lái)是一筆很大的花費(fèi)。
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