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企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)

+ 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)咨詢顧問      + 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)集成方案     
+ 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)解決方案      + 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)     
     
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ERP管理系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)設(shè)置

權(quán)限管理

客戶管理

報(bào)價(jià)管理

合同管理

采購管理
 
 

庫存管理

退貨管理

售后管理

產(chǎn)品管理

發(fā)貨管理

付款管理
 
 

收款管理

退款管理

生產(chǎn)管理

銷售管理

費(fèi)用管理

進(jìn)銷存
 
 

財(cái)務(wù)管理

申請(qǐng)審批

區(qū)域管理

質(zhì)檢管理

系統(tǒng)設(shè)置

匯總統(tǒng)計(jì)
 
 

企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用

企業(yè)如何優(yōu)化ERP系統(tǒng)升級(jí)工作

好似其他企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略一樣,ERP系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)、升級(jí)和應(yīng)用發(fā)展戰(zhàn)略也不可以心存僥幸。公司應(yīng)掌握ERP升級(jí)的重要性,怎樣把握升級(jí)機(jī)會(huì),如何有效溝通發(fā)展戰(zhàn)略,及其升級(jí)前后左右必須布署些哪些。資源充足、成本管理和保證商業(yè)服務(wù)步驟不終斷全是ERP升級(jí)全過程中的關(guān)鍵考慮到階段。技術(shù)性和通訊的持續(xù)演變促使傳統(tǒng)式公司級(jí)系統(tǒng)的生命期剛開始減少,而一套公司使用內(nèi)多輒數(shù)千萬行的編碼所滋長的多元性及不對(duì)稱性
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紡織行業(yè)ERP系統(tǒng)的實(shí)施重點(diǎn)

ERP系統(tǒng)銷售市場(chǎng)究競有多大?無可置疑,要求提高是不爭的事實(shí),但真實(shí)動(dòng)手能力執(zhí)行ERP系統(tǒng)的僅僅一部分,取得成功運(yùn)用的很少,即說白了“雷聲大,雨點(diǎn)小”。如何表述這一狀況呢?最先,在兩萬好幾家規(guī)模以上紡織業(yè)中,年銷量三千萬之上的有6000多家。去除20%上下虧本,有4000好幾家是ERP系統(tǒng)的潛在客戶,是一個(gè)大市場(chǎng)!笆濉逼趦(nèi),一半公司有要求也是豐厚的大數(shù)字。但這種走向市場(chǎng)謀發(fā)展的公司中,大部分
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ERP系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用

ERP系統(tǒng)在公司的運(yùn)用關(guān)鍵包含下列各環(huán)節(jié)的工作中:1、ERP系統(tǒng)項(xiàng)目立項(xiàng)剖析工作中公司在提前準(zhǔn)備運(yùn)用ERP系統(tǒng)以前,必須理性地開展項(xiàng)目立項(xiàng)剖析:搞清公司發(fā)展是否來到該運(yùn)用ERP系統(tǒng)的環(huán)節(jié)?為何上ERP系統(tǒng)?關(guān)鍵處理什么難題和做到什么總體目標(biāo)?有木有資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)上ERP系統(tǒng)、基本管理工作中有木有理清或提前準(zhǔn)備在上ERP系統(tǒng)以前讓咨詢管理公司協(xié)助理清、員工素質(zhì)是否足夠高?也要搞清上ERP系統(tǒng)是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“葉公好
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ERP系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施

為此,掌握ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施的法則,在ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過程中找到一套正確的方法,有章可循,有據(jù)可依才是王道。很多規(guī)律其實(shí)都是大家顯而易見的,只是沒有歸納,這里筆者將ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施中可以遵循的規(guī)律總結(jié)一套315法則,供同道中人參閱。所謂ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施的315法則,即3個(gè)準(zhǔn),1個(gè)狠。1、思想宣傳要準(zhǔn):ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施初期,對(duì)企業(yè)各個(gè)部門、各個(gè)崗位的人員都要宣傳到位。在項(xiàng)目正式實(shí)施之前,企業(yè)內(nèi)
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ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施的數(shù)據(jù)整理

數(shù)據(jù)整理要準(zhǔn):ERP系統(tǒng)猶如一個(gè)信息處理器,如果輸入的信息是垃圾,那么輸出的信息一定也是垃圾,因此ERP系統(tǒng)能否發(fā)揮其應(yīng)有的效用,關(guān)鍵在于前期資料整理是否準(zhǔn)確。在ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施的過程中,資料準(zhǔn)備一定要在企業(yè)員工接受思想宣導(dǎo),并接受培訓(xùn)之后,方可以進(jìn)行,要不然整理出來的數(shù)據(jù)資料容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。同樣,也不能為了追求工期,而弱化資料整理的環(huán)節(jié),要知道“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”,欲速則不達(dá)的道
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企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)的條件

1、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品有市場(chǎng)ERP系統(tǒng)解決的是企業(yè)制造資源計(jì)劃問題,只有企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品有市場(chǎng),需要通過優(yōu)化利用現(xiàn)有企業(yè)資源,降低生產(chǎn)成本,取得最佳企業(yè)效益,提高企業(yè)競爭力時(shí),才可考慮上ERP系統(tǒng)。同時(shí)實(shí)施ERP系統(tǒng)需投入大量資金,動(dòng)輒上百萬甚至千萬,這主要包括以下費(fèi)用:咨詢費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備費(fèi)用、軟件費(fèi)用、運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用、人員費(fèi)用等。企業(yè)的產(chǎn)品有市場(chǎng),企業(yè)盈利才有可能籌措所需的資金。2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視
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企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)存在的問題

1、企業(yè)IT環(huán)境差、企業(yè)專業(yè)ERP系統(tǒng)人才缺乏企業(yè)缺乏精通IT的人才,目前企業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用面臨的主要問題是,如何培養(yǎng)造就一批既有理論基礎(chǔ),又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,以滿足企業(yè)不斷增長的信息化建設(shè)需要,缺乏人才是ERP系統(tǒng)實(shí)施中的瓶頸。企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件缺乏應(yīng)用基礎(chǔ)。2、對(duì)ERP系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)認(rèn)為ERP是一個(gè)“交鑰匙工程”,對(duì)ERP系統(tǒng)實(shí)施顧問的工作過程和特點(diǎn)不了解,把實(shí)施顧問叫
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云ERP系統(tǒng)對(duì)中小企業(yè)的價(jià)值

1、大量節(jié)約更少不便傳統(tǒng)式ERP系統(tǒng)解決方法必須在IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、系統(tǒng)集成化、內(nèi)部新項(xiàng)目管理和IT資源上開展實(shí)際性資金投入,而根據(jù)云計(jì)算是用線上版的ERP系統(tǒng)就越來越劃算多了。最少項(xiàng)目投資一般包含預(yù)付款成本費(fèi)和月付的訂閱費(fèi),這類方法將比傳統(tǒng)式的當(dāng)?shù)叵到y(tǒng)要簡易許多,由于公司很難不用承受軟件安裝、自然環(huán)境復(fù)位、數(shù)據(jù)庫查詢配備等繁雜的事兒了。云ERP系統(tǒng)解決方法可以出示與傳統(tǒng)式ERP一樣的生產(chǎn)主力
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ERP系統(tǒng)解決制造企業(yè)生產(chǎn)脫節(jié)問題

一直以來,針對(duì)制造業(yè)企業(yè)而言,生產(chǎn)規(guī)劃沒有公信力,且變化莫測(cè)是致命性的難題。但是伴隨著加工制造業(yè)信息化管理的來臨,許多聰慧的公司已剛開始運(yùn)用ERP系統(tǒng),我們了解,生產(chǎn)制造操縱是ERP系統(tǒng)的關(guān)鍵所屬,它將公司的全部加工過程有機(jī)化學(xué)的融合在一起,促使公司可以合理的控制成本,提高工作效率。另外每個(gè)本來分散化的生產(chǎn)工藝流程的全自動(dòng)連接,也促使生產(chǎn)工藝流程可以前后左右連貫性開展,而不容易出現(xiàn)
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ERP系統(tǒng)實(shí)施的前期準(zhǔn)備

前期準(zhǔn)備工作是ERP系統(tǒng)實(shí)施的重要環(huán)節(jié),關(guān)系到系統(tǒng)實(shí)施是否成功,應(yīng)高度重視。主要內(nèi)容包括:(1)原理培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象主要是企業(yè)高層管理者及ERP系統(tǒng)項(xiàng)目組人員,目的是讓他們掌握ERP系統(tǒng)的基本原理和管理思想。(2)需求確認(rèn)。參與對(duì)象主要是企業(yè)各級(jí)管理者及項(xiàng)目組人員,主要是對(duì)企業(yè)現(xiàn)行管理的業(yè)務(wù)流程和存在的問題進(jìn)行歸納、總結(jié)和評(píng)議,找出企業(yè)管理的癥結(jié)所在,并確定解決方案,明確預(yù)期目標(biāo)。(3)確
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ERP系統(tǒng)實(shí)施階段要做的事情

(1)項(xiàng)目組織:項(xiàng)目實(shí)施小組成員主要由信息技術(shù)部門、財(cái)務(wù)部門等主要部門的領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干組成。(2)方案準(zhǔn)備:由關(guān)鍵用戶和系統(tǒng)咨詢頤問討論業(yè)務(wù)流程操作的每個(gè)細(xì)節(jié),最終確定其存在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)的方案。企業(yè)在系統(tǒng)實(shí)施前必須完成業(yè)務(wù)流程重組簡BPR。企業(yè)進(jìn)行ERP系統(tǒng)是實(shí)施ERP系統(tǒng)的前提、依據(jù)和基礎(chǔ)。(3)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備:在運(yùn)行ERP系統(tǒng)之前,要準(zhǔn)備和錄入一系列基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括主數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),需要作大量分析
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ERP系統(tǒng)實(shí)施困境的對(duì)策

生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),根據(jù)憂化資源分配,提升設(shè)備利用率,提高生產(chǎn)量;根據(jù)行之有效的管理,有效明確商品的生產(chǎn)規(guī)模。市場(chǎng)銷售環(huán)節(jié),根據(jù)操控市場(chǎng)信息,向零庫存的方式持續(xù)挨近,加快公司的周轉(zhuǎn)資金;另外,確保產(chǎn)品報(bào)價(jià)單的迅速、精確、立即,促使公司有著了較高水平地標(biāo)價(jià)主導(dǎo)權(quán),為搶占先機(jī)出示了將會(huì)。不能量化分析經(jīng)濟(jì)效益也擁有關(guān)鍵的使用價(jià)值,關(guān)鍵反映在下列好多個(gè)層面。(一)提升公司的管理方法運(yùn)用ERP系統(tǒng)
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