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制造業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)

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OA協(xié)同辦公系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)架構(gòu)

權(quán)限管理

個(gè)人中心

待辦提醒

任務(wù)分配

收文發(fā)文
 
 

設(shè)備資產(chǎn)

辦公用品

財(cái)務(wù)報(bào)銷

供應(yīng)商家

合同管理

檔案管理
 
 

圖書(shū)管理

車輛管理

人事信息

考勤管理

面試管理

流程定義
 
 

流程申請(qǐng)

多級(jí)審批

會(huì)議管理

郵件管理

客戶管理

項(xiàng)目管理
 
 

制造業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用

制造業(yè)CRM系統(tǒng)選型企業(yè)應(yīng)該知道哪些

   隨著云計(jì)算和互聯(lián)網(wǎng)+的迅速發(fā)展,CRM市場(chǎng)風(fēng)生水起,火爆發(fā)展。然而企業(yè)面對(duì)著如此眾多的CRM供應(yīng)商,卻不知該如何選擇。有的企業(yè)花了大價(jià)錢引進(jìn)CRM系統(tǒng)之后,卻由于與自身實(shí)際情況不符、執(zhí)行難度較大、技術(shù)支持不到位等原因,最終沒(méi)有成功實(shí)施起來(lái)。    究其原因,還在于企業(yè)在CRM選型的過(guò)程中,沒(méi)有真正與自身實(shí)際需求相結(jié)合,導(dǎo)致產(chǎn)品的較多功能模塊無(wú)法發(fā)揮實(shí)際價(jià)值。而且沒(méi)有過(guò)多考
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制造業(yè)人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用

制造業(yè)人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)用簡(jiǎn)單分析       在社會(huì)不斷進(jìn)步的同時(shí),各企業(yè)對(duì)人力的利用及財(cái)務(wù)的支出要求更加合理化,此時(shí)若采用一套行之有效的人力資源管理系統(tǒng)來(lái)管理員工的基本信息、各項(xiàng)津貼及月工資結(jié)算會(huì)方便很多。為了便于員工的工資管理、考勤管理、公司部門(mén)管理以及縮短工資結(jié)算速度,做到高效、智能化的管理,各企業(yè)僅需要一套有效的人力資源管理系統(tǒng)軟件。人力資源管理
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制造業(yè)ERP軟件實(shí)施的幾點(diǎn)建議

制造業(yè)ERP軟件無(wú)可爭(zhēng)辯的7大好處       追蹤需求變化——在客戶的購(gòu)買趨勢(shì)中把握商機(jī),通過(guò)向客戶推薦商品來(lái)增加銷售。ERP能為您檢測(cè)銷量不好的產(chǎn)品,從而避免把資金捆綁在不必要的存貨上。掌控存貨——囤積最少的貨,滿足最多的客戶,從而使現(xiàn)金流最大化。ERP能為您提供有效的工具來(lái)掌控庫(kù)存成本,幫助您分析需求的走向和變化,避免斷貨,減少積壓商品。將所有軟件整合到ERP系統(tǒng)中——ER
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制造業(yè)CRM系統(tǒng)應(yīng)用給企業(yè)帶來(lái)哪些好處

制造業(yè)CRM系統(tǒng)選型企業(yè)應(yīng)該知道哪些   隨著云計(jì)算和互聯(lián)網(wǎng)+的迅速發(fā)展,CRM市場(chǎng)風(fēng)生水起,火爆發(fā)展。然而企業(yè)面對(duì)著如此眾多的CRM供應(yīng)商,卻不知該如何選擇。有的企業(yè)花了大價(jià)錢引進(jìn)CRM系統(tǒng)之后,卻由于與自身實(shí)際情況不符、執(zhí)行難度較大、技術(shù)支持不到位等原因,最終沒(méi)有成功實(shí)施起來(lái)。究其原因,還在于企業(yè)在CRM選型的過(guò)程中,沒(méi)有真正與自身實(shí)際需求相結(jié)合,導(dǎo)致產(chǎn)品的較多功能模塊無(wú)法發(fā)揮實(shí)際價(jià)
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制造業(yè)ERP系統(tǒng)產(chǎn)生的有效經(jīng)濟(jì)效益

      有效經(jīng)濟(jì)效益是指那些難以定量計(jì)算,不能直接用貨幣來(lái)體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益,制造業(yè)ERP系統(tǒng)的無(wú)形效益主要是通過(guò)以下幾個(gè)渠道來(lái)實(shí)現(xiàn):      一、連帶效益      連帶效益就是用來(lái)估計(jì)一個(gè)功能的改善連帶產(chǎn)生的組合影響,它代表了使用新系統(tǒng)引起功能或過(guò)程改變所帶來(lái)的連鎖反應(yīng),由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益就是連帶效益。例如,在企業(yè)管理中采用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行信息的收集、保存
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制造業(yè)ERP系統(tǒng)成本控制的三個(gè)問(wèn)題

     成本控制是現(xiàn)代制造業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本途徑,因此深入現(xiàn)代制造業(yè)的傳統(tǒng)ERP系統(tǒng),還有很多不完善的地方,具體來(lái)說(shuō),主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:     第一,成本管理不夠細(xì)化     現(xiàn)行的企業(yè)傳統(tǒng)ERP系統(tǒng)中,多是采用標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)成本管理體系,對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)狀況需要進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)收集,并充分保障其信息和數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確 性,根據(jù)我國(guó)當(dāng)前的實(shí)際,以
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制造業(yè)ERP管理系統(tǒng)選型:到底選“軟件”還是選“理念”

     制造企業(yè)選擇ERP管理系統(tǒng)的根本目的是要提高企業(yè)的管理水平,從管理中要效益。企業(yè)在選型的時(shí)候要以企業(yè)現(xiàn)有條件、發(fā)展戰(zhàn)略和真實(shí)需求為基礎(chǔ),經(jīng)過(guò)多方面的對(duì)比才能找到適合自身情況的合作伙伴。     企業(yè)決心實(shí)施ERP管理系統(tǒng)之初,如何選型往往是一個(gè)很大的命題,面對(duì)林林總總、千差萬(wàn)別的ERP廠商和企業(yè)自身的環(huán)境、條件,每個(gè)行業(yè)每家企業(yè)都有不同的具體問(wèn)題要面對(duì)。有一
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制造業(yè)ERP軟件實(shí)施企業(yè)要先進(jìn)行反思

       制造業(yè)ERP軟件在很久之前已經(jīng)不斷的深入到企業(yè)的發(fā)展之中,但是仍然有很多企業(yè)是因?yàn)閯e家在使用而購(gòu)置ERP,這其實(shí)是一種盲目的更瘋行為,在沒(méi)有完全弄懂管理系統(tǒng)如何使用之前,配置ERP反而是一種浪費(fèi)的行為。     反思之一、切忌盲目追從、過(guò)分炒作     ERP的產(chǎn)生與發(fā)展具體一定的背景,發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)隨著管理水平的不斷提高、管理手段的不斷完善、社
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制造業(yè)ERP軟件項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理

     1、制造業(yè)ERP軟件項(xiàng)目全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理  目前,專家學(xué)者對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)”的理解基本可以歸納為2種定義:①風(fēng)險(xiǎn)是損失發(fā)生的不確定性。即風(fēng)險(xiǎn)由不確定性和損失2個(gè)因素構(gòu)成。②風(fēng)險(xiǎn)是在一定條件下,一定期限內(nèi),某一事件的預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果之間的變動(dòng)程度。變動(dòng)程度越大,風(fēng)險(xiǎn)越大;反之則越小。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)是指由于項(xiàng)目所處環(huán)境和條件的不確定性,項(xiàng)目的最終目標(biāo)背離項(xiàng)目相關(guān)利益主體的期望,給項(xiàng)目相
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制造業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用的核心問(wèn)題是獲取價(jià)值

       ERP系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要不斷的進(jìn)行分析、修正。針對(duì)模塊的應(yīng)用首先要做兩項(xiàng)工作:一方面要使已經(jīng)上線的模塊能夠更平穩(wěn)的運(yùn)行,擴(kuò)大企業(yè)效益;另一方面是對(duì)系統(tǒng)已有但尚未應(yīng)用的功能進(jìn)行深度的應(yīng)用。因?yàn)镋RP系統(tǒng)是一個(gè)非常龐大的系統(tǒng),上線部分其實(shí)只是基本功能的基本應(yīng)用,相對(duì)于系統(tǒng)本身具備的全部功能還差得很遠(yuǎn)。       制造業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施
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制造業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)用效果簡(jiǎn)單分析

制造企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的幾點(diǎn)總結(jié)     制造業(yè)作為我國(guó)工業(yè)的主體,占到工業(yè)總產(chǎn)值的90%左右。但隨著原材料與人工成本的上漲,粗放的管理方式給中國(guó)制造業(yè)帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化及信息化管理成為中國(guó)制造業(yè)快速轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略提升的必備武器。另一方面,隨著中國(guó)市場(chǎng)的逐漸成熟,市場(chǎng)導(dǎo)向的營(yíng)銷對(duì)產(chǎn)品的客戶定制及企業(yè)的快速反應(yīng)提出更高要求。下面以制造業(yè)ERP系統(tǒng)為例介紹一下
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制造業(yè)工資管理系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)用現(xiàn)狀

       企業(yè)的工資管理是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加,企業(yè)的工資管理工作也變得越來(lái)越復(fù)雜。工資管理既涉及到企業(yè)勞動(dòng)人事的管理,同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系,同時(shí)連接工時(shí)考勤和醫(yī)療保險(xiǎn)等等,來(lái)生成企業(yè)每個(gè)職工的基本工資、津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、保險(xiǎn)費(fèi)、實(shí)際發(fā)放工資等。資金是企業(yè)生存的主要元素,資金的流動(dòng)影響到企業(yè)的整體
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OA  ERP  CRM  進(jìn)銷存  知識(shí)  人事  自動(dòng)化  流程  工程項(xiàng)目  成本  協(xié)同  項(xiàng)目  檔案  移動(dòng)  移動(dòng)平臺(tái)  合同  電子檔案  設(shè)備  銷售CRM  客戶關(guān)系  項(xiàng)目  知識(shí)庫(kù)  人事  ERP  無(wú)紙化 
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