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分公司管理OA辦公系統(tǒng)實施應用 |
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什么是績效管理系統(tǒng)？想要知道什么是績效管理系統(tǒng)，就首先要知道什么績效管理！績效管理是企業(yè)的各級領導者和企業(yè)員工為了達到某種企業(yè)目標或者效果，共同制定的包括計劃制定、輔導溝通、考核評估、完成效果等這一系列的過程，其目的是為了提升企業(yè)員工的個人能力以及提升企業(yè)的效益。而績效管理系統(tǒng)則是可以幫助企業(yè)能夠直觀的將員工和企業(yè)組織的績效進行統(tǒng)一管理的工具，簡單來說績效管理是一種通過提升員工能力和完成階段性任務貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 企業(yè)實施績效管理系統(tǒng)所要注意的6大細節(jié)企業(yè)實施績效管理系統(tǒng)所需要注意的6大細節(jié)： 一：最好以工作結果為導向來制定績效標準員工在完成一個階段性工作以后，無論是績效管理系統(tǒng)還是企業(yè)負責人，基本上都是以工作結果的狀態(tài)為該工作進行的好壞為判斷依據(jù)，因為，工作結果是最為明顯的發(fā)生事實，判定成本較低，如果是加上一些工作過程判定，那么不但對于工作過程的細節(jié)難以復盤，而且該過程做法的正確與否，也是很容易引起爭議的，所以系統(tǒng)最好以工作貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 企業(yè)如何能夠快速實施績效管理系統(tǒng)？不要將績效管理與績效評估混淆。有些公司認為，綜合績效管理系統(tǒng)是設計一系列表格，每年填寫一次表格，年底填寫表格，完成評估，過分注重績效考核�？冃Ч芾硎且粋�完整的結構，包括計劃的制定，實施和管理，工作結果的評估，反饋等等。績效管理流程是管理者和員工之間持續(xù)溝通的過程�？冃гu估只是其中之一。鏈接的一部分不能混淆。有些企業(yè)認為績效管理系統(tǒng)是上級對下級的管理�？冃в媱澯山�(jīng)理制定。員工只負貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 企業(yè)在部署績效管理系統(tǒng)前，應該要做哪些工作？企業(yè)如果想要部署定制一個適合自己的績效管理系統(tǒng)來幫助自己完成員工的績效考核，那么前期需要做哪些事情呢？明確企業(yè)的戰(zhàn)略方向和目標計劃企業(yè)如果想要實現(xiàn)快速盈利，那么首先就要有一個當年的盈利計劃，也就是戰(zhàn)略方向和計劃，結合企業(yè)自身的具體情況，制定相應的戰(zhàn)略計劃，所以整體來說，企業(yè)的績效管理和企業(yè)的戰(zhàn)略目標方向是密不可分的。分解企業(yè)的戰(zhàn)略目標和計劃當企業(yè)有了大層面上的戰(zhàn)略方向和計劃，那貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 OA系統(tǒng)如何選擇？不同行業(yè)的oa系統(tǒng)有何區(qū)別輕量級OA系統(tǒng)與重量級OA系統(tǒng)哪個好？企業(yè)該如何選擇？輕量級OA系統(tǒng)我認為所說的輕量級OA辦公系統(tǒng)應該就是基于云服務的OA系統(tǒng)，通過瀏覽器進行OA系統(tǒng)的訪問。輕量級OA系統(tǒng)的優(yōu)勢：1：真正的輕便化，因為是通過瀏覽器進行系統(tǒng)訪問，所以也就意味著，只要手中有任何能夠上網(wǎng)的設備，并處于網(wǎng)絡狀態(tài)下就能夠隨時隨地訪問系統(tǒng)。2：價格上的輕量級，相對于本地部署的OA系統(tǒng)（也就是重量級OA），輕量化的OA辦公系統(tǒng)在貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 績效管理系統(tǒng)在實施過程中的注意事項企業(yè)實施績效管理系統(tǒng)所要注意的6大細節(jié)企業(yè)實施績效管理系統(tǒng)所需要注意的6大細節(jié)： 一：最好以工作結果為導向來制定績效標準員工在完成一個階段性工作以后，無論是績效管理系統(tǒng)還是企業(yè)負責人，基本上都是以工作結果的狀態(tài)為該工作進行的好壞為判斷依據(jù)，因為，工作結果是最為明顯的發(fā)生事實，判定成本較低，如果是加上一些工作過程判定，那么不但對于工作過程的細節(jié)難以復盤，而且該過程做法的正確與否，也貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 協(xié)同oa辦公系統(tǒng)適用于哪些企業(yè) 選擇時應注意什么OA協(xié)同辦公系統(tǒng)能適用于所有行業(yè)和企業(yè)嗎？對于一些信息化程度較高的企業(yè)來說，OA協(xié)同辦公系統(tǒng)已經(jīng)不是一個陌生的名字了，雖然許多人知道OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的存在，但他們所知道的只是表層含義，就像古人知道天地的存在一樣，卻不知道其原理一樣。同樣，如果對OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的理解不夠深入，也會在一定程度上阻礙許多企業(yè)的進步和發(fā)展。 公司不投入使用或制定OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的實施計劃，除了還貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 使用oa協(xié)同系統(tǒng)時如何解決訪問慢的問題如何用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)實現(xiàn)人力檔案管理？一般情況下想要用OA系統(tǒng)實現(xiàn)人力檔案的管理有兩種方式：一個是買一個帶有人力管理功能的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，另一個就是在現(xiàn)在這個OA系統(tǒng)的基礎上進行二次開發(fā)，加上人力檔案管理的功能。偉創(chuàng)軟件開發(fā)的OA易企管系統(tǒng)就是帶有人力管理功能、客戶管理功能、知識管理、OA辦公、流程管理等功能的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)。易企管中的人力檔案管理功能能夠?qū)崿F(xiàn)所有企業(yè)員工的基本信息管理貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 oa協(xié)同辦公任務管理oa協(xié)同辦公任務管理團隊協(xié)同工作中80%的事項，都需要與團隊的其他成員協(xié)作完成、與其他部門協(xié)調(diào)資源、或者向領導進行請示匯報；80%的工作都處于開放的環(huán)境，如特殊請求、突發(fā)事件、臨時匯報、項目協(xié)作、活動組織、意見征集、溝通協(xié)調(diào)等等，因此，通過柔性協(xié)作流程的使用，員工可以很便捷的實現(xiàn)與其他同事的頭腦風暴、分工協(xié)作、資源整合，并且可以通過自建模板和自建流程的使用，使得很多處于隨機和發(fā)散狀態(tài)的貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 oa系統(tǒng)為企業(yè)帶來的作用OA系統(tǒng)的作用：從工作流方面來看工作流是企業(yè)不可或缺的業(yè)務范疇，包括訂單、報價處理、采購處理、合同審核、客戶電話處理、供應鏈管理等等。傳統(tǒng)辦公方式多采用紙張表單，手工傳遞的方式，一級一級審批簽字，不僅工作效率低下，而且無法實現(xiàn)報表統(tǒng)計分析等功能。協(xié)同辦公系統(tǒng)重要的組成部分工作流，使用者只需在電腦上填寫有關表單，系統(tǒng)會按照定義好的流程自動往下跑，下一級審批者將會收到相關資料，并可以貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 oa系統(tǒng)選擇的三大要素企業(yè)選擇系統(tǒng)時，應該要注意的三大要素：選擇要素之性價比我們都知道，一家中小型企業(yè)重要的就是開源節(jié)流，才能夠在激烈的市場環(huán)境下生產(chǎn)和發(fā)展。現(xiàn)在新概念saas也正在慢慢被中小型企業(yè)所接受，就是企業(yè)不需要再支付服務器成本、定制開發(fā)成本，真正的開源節(jié)流了。但是每個企業(yè)的發(fā)展狀況不一樣，至于是選擇哪一種部署方式，還是應該考慮自身的情況決定。選擇要素之企業(yè)需求要選擇系統(tǒng)，一定要明確的就是企業(yè)需貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 績效考核管理系統(tǒng)作用企業(yè)為何如此“在意”績效考核？作為人力資源管理中最重要的環(huán)節(jié)之一，績效考核與績效管理在幫助企業(yè)實現(xiàn)目標中起著舉足輕重的作用。你應該將你所希望你的員工表現(xiàn)出現(xiàn)的行為和結果都放到考核系統(tǒng)中去，不加考核的項目一般不會引起員工注意，更不會努力去做。比如，一個企業(yè)提倡每一級的領導都應該積極培養(yǎng)下屬，而不是打壓他們。但如果在績效考核體系中從來不包括“培養(yǎng)下屬”這一項，而且從來不要求下屬去評貿(mào)易行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)選型及作用 | 項目 合同 知識 檔案 辦公 ERP 客戶 進銷存 設備 |
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