|
| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> 企業(yè)資源計劃系統(tǒng) |  |
企業(yè)資源計劃系統(tǒng)實施應(yīng)用 |
|
ERP管理系統(tǒng)選型誤區(qū)分析...產(chǎn)品基本也就可以不用考慮了。ERP管理系統(tǒng)選型中，如果某廠商告訴你他們不需要在企業(yè)方有常駐人員，那么他不就是在告訴你你所有的管理與生產(chǎn)流程外加商業(yè)機(jī)密他們都已經(jīng)了如指掌了、所以完全可以“決勝于千里之外”。如果這樣，那么他們?yōu)槭裁催�在做ERP?他們?yōu)槭裁床蝗プ约恨k一個你這樣的企業(yè)?他之所以做ERP是因為他對客戶企業(yè)的流程雖然有一定了解，但還未達(dá)到能夠開辦企業(yè)的程度。那么在ERP的實施過程中就一定需要常駐人員來進(jìn)行深入溝通，否則賣給企業(yè)的必...國內(nèi)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)概述及選型 | 企業(yè)資源計劃系統(tǒng) 實施ERP管理系統(tǒng)誤區(qū)分析...，都難以實現(xiàn)針對某個企業(yè)設(shè)計的涉及未來多年的電子商務(wù)規(guī)劃。 實施ERP管理系統(tǒng)誤區(qū)分析：1.場部在下達(dá)"訂單計劃"時，無法查詢當(dāng)前的產(chǎn)成品庫存中是否有可滿足訂單計劃需求的儲備量. 2.相關(guān)問題與用戶的聯(lián)絡(luò)缺乏預(yù)見性的掌握。 3.由于受到計劃的影響，造成庫存結(jié)構(gòu)不合理，庫存物資的均衡、配套性差，原材料或外購件或半成品短缺現(xiàn)象時有發(fā)生，但同時又存在著物資過剩的情況，過剩的物資既占用了庫存資金，又可能因為產(chǎn)品的改進(jìn)或更新或...國內(nèi)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)概述及選型 | 企業(yè)資源計劃系統(tǒng) 成功實施ERP管理系統(tǒng)可帶來的好處...;成功實施ERP管理系統(tǒng)可帶來的好處 在深訪中，企業(yè)認(rèn)為ERP管理系統(tǒng)實施成功的關(guān)鍵在于實施方案的科學(xué)性。其中領(lǐng)導(dǎo)參與度為8%，管理顧問的職責(zé)為13%，軟件企業(yè)的選擇占57%，企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行和認(rèn)同占18%，其它因素占4% ，這在國內(nèi)與國外軟件企業(yè)的認(rèn)知上是比較符合現(xiàn)狀的。而這與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及運營現(xiàn)狀有著密切的關(guān)系，在軟件系統(tǒng)的選擇上，企業(yè)首先注重的是實用性，其次是價格、系統(tǒng)的應(yīng)用功能、擴(kuò)展性、相關(guān)的服務(wù)支持等。 那...國內(nèi)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)概述及選型 | 企業(yè)資源計劃系統(tǒng) ERP管理系統(tǒng)實施的相關(guān)影響因素...式與階段、觀念的影響等因素。 效益成為企業(yè)最為關(guān)注的核心因素，比例占被訪者的90%以上。其次，投入資金規(guī)模也是決定企業(yè)是否上ERP管理系統(tǒng)的關(guān)鍵。然后是行業(yè)的應(yīng)用狀況，如果行業(yè)應(yīng)用比較成功，無論是迫于競爭的壓力，還是從技術(shù)上，都會讓企業(yè)容易接受。但是，行業(yè)應(yīng)用的成功并不意味著風(fēng)險系數(shù)的絕對降低，ERP管理系統(tǒng)的成功實施是多種因素協(xié)同整合的結(jié)果，企業(yè)適用的差異性是很大的。 由于企業(yè)很難對自身做出完整有效的評估，再加上信...國內(nèi)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)概述及選型 | 企業(yè)資源計劃系統(tǒng) 企業(yè)實施ERP管理系統(tǒng)的商業(yè)計劃...本，因為ERP實施后總的技術(shù)成本往往會明顯上升。ERP項目的實施常常是出于更寬泛的業(yè)務(wù)目的，如果大家對項目實施的目的一知半解，而且沒有事先獲得對項目內(nèi)容和投入資金的批準(zhǔn)，就不可能得到高級管理層的全力支持�！ �5年前，雖然有一些大公司為ERP管理系統(tǒng)項目做了商業(yè)計劃，提交撥款申請，然而，一旦計劃核準(zhǔn)，項目開始啟動，這些計劃即被束之高閣。與5年前相比，現(xiàn)在的情況大有改進(jìn)�！ ∫粋�ERP商業(yè)計劃是具有生命力的，并且隨著項目的進(jìn)行而不斷地更新。...國內(nèi)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)概述及選型 | 企業(yè)資源計劃系統(tǒng) ERP管理系統(tǒng)實施必須與公司文化相容...法運用技術(shù)強行改變公司的文化，因此如果公司的結(jié)構(gòu)十分離散，那最好選擇安裝分權(quán)式的ERP管理系統(tǒng)應(yīng)用程序，或者直面將要來臨的巨大變革。 假如你準(zhǔn)備將93個倉庫合并成5個或者6個，并“指望”ERP管理系統(tǒng)程序幫你完成。從技術(shù)上來講，ERP管理系統(tǒng)能夠做到。但這不是一個簡單的技術(shù)流程，而是業(yè)務(wù)/人員流程。如果沒有人改**度，整個公司不理解也不支持這樣的合并，你的項目將付諸東流�！ 〉牵偃鏑EO授權(quán)某人徹底審視整個公司及其文化，那就另當(dāng)別...國內(nèi)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)概述及選型 | 企業(yè)資源計劃系統(tǒng) ERP系統(tǒng)實施必須有領(lǐng)導(dǎo)的支持...管理小組可以每個月碰頭一個小時，勉勵項目經(jīng)理，或者也可以花更多的時間了解和指導(dǎo)項目進(jìn)程，做出重要的決定，規(guī)劃公司的未來。兩者之間有天壤之別。從業(yè)務(wù)角度來看，這位高級管理人員通常會是首席財務(wù)官，也可以是首席行政官，尤其是那些涉及關(guān)鍵的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、并且關(guān)乎公司未來的成功的項目。如果ERP項目影響到銷售及分銷，那么牽頭的就應(yīng)該是銷售及市場副總裁。ERP項目的“守護(hù)神”必須是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的一員，并且最好不是首席信息官。除非CIO同時還是一個出色的業(yè)...國內(nèi)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)概述及選型 | 企業(yè)資源計劃系統(tǒng) ERP管理系統(tǒng)給公司領(lǐng)導(dǎo)帶來的好處...P里面的逆向查詢功能是非常強大的，對于每一項報表數(shù)據(jù)，都可以一層一層往上查詢，并且一直可以查到業(yè)務(wù)的源頭，這種逆向查詢對于分析問題是非常有幫助的；然后如果需要通過會議來進(jìn)一步了解情況以及解決問題，就可以在會議桌的前面放一個投影儀或者電子顯示屏，如果會議主題需要數(shù)據(jù)的支持，就可以從ERP里面提取數(shù)據(jù)，并且直接在屏幕上顯示出來。因為數(shù)字會說話，所以誰的工作做的好，誰的工作做得不好，在屏幕上都會一目了然，誰也不用扯皮。可見有了ERP的支持，高...國內(nèi)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)概述及選型 | 企業(yè)資源計劃系統(tǒng) ERP管理系統(tǒng)實施要點...成的大型化工廠，在開工不久就把他們的工程師們遣散回家。這是不可能的!在未來的歲月里，工廠還要仰仗這些工程師來不斷發(fā)展。保留ERP項目實施小組的主要人員——包括業(yè)務(wù)和技術(shù)人員，可以保障ERP的應(yīng)用，處理應(yīng)用中的瓶頸問題，改進(jìn)系統(tǒng)，并且繼續(xù)尋找提高生產(chǎn)力的方式。如今，每個CEO都必須盡快做出成績來，而不是在一年半載之后。由于一個完整的ERP項目實施所面臨的巨大挑戰(zhàn)，他們很難向董事會承諾，ERP項目實施后的2～3年內(nèi)可能節(jié)省的具體費用，他們要...國內(nèi)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)概述及選型 | 企業(yè)資源計劃系統(tǒng) |
|
|
