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oa辦公軟件選擇應注意幾個誤區(qū)...致背道而馳，難于"雙贏"。那么企業(yè)如何正確認識OA?在OA選型中存在哪些誤區(qū)？1. 價格越貴越好判斷一個OA系統(tǒng)好壞的根本原則是看它是否適合企業(yè)自身情況。對中小型單位而言，1萬元到5萬元之間的OA性價比最高。2. 大企業(yè)開發(fā)的產品一定 more... oa辦公軟件的革命性發(fā)展——知識管理 什么是知識管理？安德魯.卡內基曾說過“在一個組織內，唯一不能被替代的資產是組織的知識和..分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進銷存 | 知識 oa系統(tǒng)，oa系統(tǒng)實施原則...勤記錄、計劃任務、流程辦理效率、工作飽和 more... 如何助企業(yè)明確OA建設應用需求 正所謂“OA選型，需求先行”，需求是整個OA實施項目的重心，所有的選型工作應該圍繞應用需求展開。然而，很多用戶在進行需求規(guī)劃時，難免需求過于簡單，或者過于泛化，甚至貪大求全，最后發(fā)現(xiàn)看似完美的OA系統(tǒng)上線之后，這個功能不太實用，那個功能也不太適用，所應用的OA系統(tǒng)根本無法很..分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進銷存 | 知識 協(xié)同oa辦公系統(tǒng)為企業(yè)解決什么問題...源，更靈活地調整流程，以最終達到管理并提升企業(yè)核心競爭力的目的。這就是說企業(yè)必須選擇一 more... 管理軟件協(xié)同oa辦公系統(tǒng)實施普及策略 在建國60周年之際，回顧中國經濟由滄桑到繁榮的發(fā)展變化，不得不感慨中國企業(yè)經營之道的科技化速度之快。然而面對高歌猛進的金融海嘯，中國企業(yè)能否在巨變的市場規(guī)律中欣然前行?面對高科技技術的迅速發(fā)展，企業(yè)要不斷發(fā)展擴大，管理信息化已成必然。..分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進銷存 | 知識 oa辦公平臺，oa辦公平臺的幾大功能...;各種業(yè)務流程，包括與人相關的入轉調離，與物相關的采購領用調撥，財務報銷，公文審批，權限申請等等各種流程;流程相關的報表、監(jiān)控、分析;流程相關的主數(shù)據(jù)管理;業(yè)務流程的發(fā)起和審批等。3、OA企業(yè)社交：包括專門的企業(yè)社交功能，如企業(yè)IM、企業(yè)微博或論壇;公告社交平臺信息的采集， more... oa辦公平臺的特性 1、功能強大作為一款優(yōu)秀的OA軟件，功能強大是必須具備的基本要素。何為強大呢..分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進銷存 | 知識 績效考核系統(tǒng)對于企業(yè)的重要性...進行客觀評價與管理的過程。結果導向，強調結果，關注員工最終的業(yè)績，而不論員工的素質和行為過程�？冃Ч芾淼年P鍵是使員工掌握正確的做事方式、方法，是員工行為規(guī)范化、職業(yè)化的過程。側重于建立行為標準或規(guī)范，強調在完成績效目標過程中的行為必須符合這種標準或者規(guī)范，通過員工行為與企業(yè)行為的比較和評估，推斷出員工的工作績效。1、目標要清晰在過去很多員工調研里面，員工對上司最 more... 簡單介紹績效考核管理系統(tǒng) &nb..分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進銷存 | 知識 oa系統(tǒng)，oa系統(tǒng)的幾大優(yōu)勢...微。一方面各部門大多是站在自己部門的立場上考慮，常常帶有很深 more... 企業(yè)使用OA系統(tǒng)的幾大理由 那么，協(xié)同OA到底有怎樣的魅力能夠引領企業(yè)管理信息化的潮流呢？ 1、信息快速傳達，節(jié)約行政成本 信息的發(fā)布與傳遞是企業(yè)日常工作中最普遍、最基本的應用，然而IT技術的不斷發(fā)展與企業(yè)職能部門的不斷變化造成的..分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進銷存 | 知識 績效考核管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢...僅促進了組織和個人績效的提升，同時績效考核能實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略導向，能使個人目標、部門目標和組織目標保持高度一致。系統(tǒng)的績效考核需要具備一定的前提條件，企業(yè)的基礎管理水平相對較高，公司企業(yè)文化比較健康，公司發(fā)展戰(zhàn)略比較清晰，組織結構適應公司發(fā)展戰(zhàn)略，崗位責權明晰，薪酬體系能實現(xiàn)公平目標和激勵作用，公司預算核算體系完備。系統(tǒng)的績效考核需要公司 more... 企業(yè)績效考核管理系統(tǒng)的應用分析 ..分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進銷存 | 知識 oa辦公系統(tǒng)，oa辦公系統(tǒng)選型須知...何取舍呢?本文就為選型者提供一個實用的參考。一般來說，OA辦公系統(tǒng)的選型者包括CIO、網管、行政主管這三大角色。其中CIO和網管們會對OA辦公系統(tǒng)進行比較全面的評測，包括技術和功能兩大方面，并且會追究一些技術細節(jié)，比如技術架構、開放性等。行政主管，如人事主 more... OA辦公系統(tǒng)成敗的關鍵因素 決定OA辦公系統(tǒng)成敗的關鍵因素有：1、向管理靠近OA辦公系統(tǒng)從本質上來說，..分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進銷存 | 知識 oa管理系統(tǒng) ，oa管理系統(tǒng)如何選型... 首先，OA辦公系統(tǒng)是一套全員應用的基礎管理系統(tǒng)，企業(yè)中每位員工的工作行為，包括考勤記錄、計劃任務、流程辦理效率、工作飽和 more... 如何評估oa管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合能力 不單是大型企業(yè)，眾多中小型企業(yè)都在積極進行這項工作。數(shù)據(jù)整合能力已經成為企業(yè)OA選型時考察的重點。其實，評估一個OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合能力要看三點，這三點缺一不可：（1）能否實現(xiàn)，這是前提條件；（..分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進銷存 | 知識 績效管理系統(tǒng)建設存在的弊端...系統(tǒng)是上述現(xiàn)象發(fā)生的根源，那么中國企業(yè)的績效管理又存在哪些具有一定共性的弊端？下面我將列舉眾多中國企業(yè)績效管理系統(tǒng)建設存在著一些常見的問題，請你注意一下，下面所列舉的這些問題在你公司的績效管理實踐中是否也同樣存在：把績效考核當成績效管理 目前很多中國企業(yè)老總對績效管理認識僅僅停留在考核的層面上，他們期望將考核作為控制和約束員工的工具，并沒有從戰(zhàn)略管理、改善公司績效的高度 more... 績效管理系統(tǒng)實施的幾點思考 &nb..分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa自動化辦公 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進銷存 | 知識 |
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