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協(xié)同oa辦公系統(tǒng)為企業(yè)解決什么問題...什么問題 聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得協(xié)同工作方式發(fā)生了巨大的變化，商業(yè)體系越來越復(fù)雜，工作方式越來越具有流動性和移動性，客戶越來越分散，上、下游伙伴聯(lián)系越來越緊密，而地理位置卻分散在全球各地，并處于不同的時區(qū)。這樣，企業(yè)需要一種更高效的“溝通協(xié)作”系統(tǒng)，來更有效地管理建立在人和團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上的交流與互動，全方位地整合和優(yōu)化企業(yè)的所有信息資源，更靈活地調(diào)整流程，以最終達(dá)到管理并提升企業(yè)核心競爭力的目的。..分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 oa辦公平臺，oa辦公平臺的幾大功能...oa辦公平臺應(yīng)具備的五大功能 1、OA信息門戶： 新聞公告、 規(guī)章制度、知識文檔、企業(yè)網(wǎng)盤2、OA業(yè)務(wù)流程(含運(yùn)營數(shù)據(jù)+主數(shù)據(jù)，是企業(yè)結(jié)構(gòu)化信息的主要來源)：組織結(jié)構(gòu)，匯報關(guān)系;各種業(yè)務(wù)流程，包括與人相關(guān)的入轉(zhuǎn)調(diào)離，與物相關(guān)的采購領(lǐng)用調(diào)撥，財務(wù)報銷，公文審批，權(quán)限申請等等各種流程;流程相關(guān)的報表、監(jiān)控、分析;流程相關(guān)的主數(shù)據(jù)管理;業(yè)務(wù)流程的發(fā)起和審批等。3、OA企業(yè)社交：包括專門的企業(yè)..分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 績效考核系統(tǒng)對于企業(yè)的重要性...評估，推斷出員工的工作績效。1、目標(biāo)要清晰在過去很多員工調(diào)研里面，員工對上司最 more... 簡單介紹績效考核管理系統(tǒng) 當(dāng)前，中國企業(yè)既要迎接世界經(jīng)濟(jì)的全球化，又要適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期。面對諸多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，許多企業(yè)都在探索改善企業(yè)整體績效、提高企業(yè)競爭力的有效方法。如何建立科學(xué)有效的績效管理系統(tǒng)，成為人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。在引進(jìn)和開發(fā)績效管理系統(tǒng)的過程中，有些企業(yè)已經(jīng)取得了一定的..分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 oa系統(tǒng)，oa系統(tǒng)的幾大優(yōu)勢...面各部門大多是站在自己部門的立場上考慮，常常帶有很深 more... 企業(yè)使用OA系統(tǒng)的幾大理由 那么，協(xié)同OA到底有怎樣的魅力能夠引領(lǐng)企業(yè)管理信息化的潮流呢？ 1、信息快速傳達(dá)，節(jié)約行政成本 信息的發(fā)布與傳遞是企業(yè)日常工作中最普遍、最基本的應(yīng)用，然而IT技術(shù)的不斷發(fā)展與企業(yè)職能部門的不斷變化造成的信息孤島..分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 績效考核管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢...提升，同時績效考核能實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向，能使個人目標(biāo)、部門目標(biāo)和組織目標(biāo)保持高度一致。系統(tǒng)的績效考核需要具備一定的前提條件，企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平相對較高，公司企業(yè)文化比較健康，公司發(fā)展戰(zhàn)略比較清晰，組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略，崗位責(zé)權(quán)明晰，薪酬體系能實(shí)現(xiàn)公平目標(biāo)和激勵作用，公司預(yù)算核算體系完備。系統(tǒng)的績效考核需要公司 more... 企業(yè)績效考核管理系統(tǒng)的應(yīng)用分析 ..分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 oa辦公系統(tǒng)，oa辦公系統(tǒng)選型須知...，OA辦公系統(tǒng)的選型者包括CIO、網(wǎng)管、行政主管這三大角色。其中CIO和網(wǎng)管們會對OA辦公系統(tǒng)進(jìn)行比較全面的評測，包括技術(shù)和功能兩大方面，并且會追究一些技術(shù)細(xì)節(jié)，比如技術(shù)架構(gòu)、開放性等。行政主管，如人事主 more... OA辦公系統(tǒng)成敗的關(guān)鍵因素 決定OA辦公系統(tǒng)成敗的關(guān)鍵因素有：1、向管理靠近OA辦公系統(tǒng)從本質(zhì)上來說，是解決公司內(nèi)部管理的問題，是提升公司內(nèi)部管理水平的一..分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 oa管理系統(tǒng) ，oa管理系統(tǒng)如何選型...在哪里 OA辦公系統(tǒng)在帶來無紙化辦公大革命之外，還提供了企業(yè)管理者一個工作監(jiān)管的多媒體視聽空間。 1、管理數(shù)據(jù)的完整性 首先，OA辦公系統(tǒng)是一套全員應(yīng)用的基礎(chǔ)管理系統(tǒng)，企業(yè)中每位員工的工作行為，包括考勤記錄、計(jì)劃任務(wù)、流程辦理效率、工作飽和 more... 如何評估oa管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合能力 &nb..分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 績效管理系統(tǒng)建設(shè)存在的弊端...下面我將列舉眾多中國企業(yè)績效管理系統(tǒng)建設(shè)存在著一些常見的問題，請你注意一下，下面所列舉的這些問題在你公司的績效管理實(shí)踐中是否也同樣存在：把績效考核當(dāng)成績效管理 目前很多中國企業(yè)老總對績效管理認(rèn)識僅僅停留在考核的層面上，他們期望將考核作為控制和約束員工的工具，并沒有從戰(zhàn)略管理、改善公司績效的高度 more... 績效管理系統(tǒng)實(shí)施的幾點(diǎn)思考 績效管理系統(tǒng)實(shí)施的幾點(diǎn)思考：1、管..分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 為什么說績效考核系統(tǒng)決定企業(yè)的存亡...bsp; 信息時代的到來讓人們嘗到了“信息爆炸”的滋味，信息的大量擁入讓企業(yè)在信息處理方便應(yīng)接不暇，傳統(tǒng)的考核模式早已不能滿足企業(yè)快速、準(zhǔn)確的對眾多員工的考核。一個企業(yè)對員工信息的掌握程度、處理能力，直接決定著企業(yè)的發(fā)展。從傳統(tǒng)的考核模式向自動化管理模式轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)的對員工信息處理能力加強(qiáng)企業(yè)的管理，提高了市場競爭力，成了企業(yè)發(fā)展過程中的首要問題。 &nbs..分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 oa辦公系統(tǒng)穩(wěn)定性體現(xiàn)在哪些方面...; 1、穩(wěn)定的平臺架構(gòu)OA辦公系統(tǒng)里流轉(zhuǎn)了大量的管理數(shù)據(jù)，因此必須是可靠的，一般的人為和外部的異常事件不應(yīng)該引起系統(tǒng)的崩潰；當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問題后能在較短的時間內(nèi)恢復(fù)，而且系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是完整的，不會引起數(shù)據(jù)的不一致。所以這就要求OA辦公系統(tǒng)底層架構(gòu)的穩(wěn)定性。IBM是OA軟件的鼻祖，它的Domino技術(shù)也在十幾年前被視為是OA軟件的正統(tǒng)平臺，其優(yōu)勢是安全性和穩(wěn)定性極佳，底層架構(gòu)很健壯。但它有兩個致命的缺陷，..分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_oa協(xié)同管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | OA | ERP | CRM | 進(jìn)銷存 | 知識 |
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