|
| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> 流程管理系統(tǒng) |  |
流程管理的發(fā)展背景是什么？企業(yè)實(shí)施流程管理的目的和意義又是什么呢？...對(duì)外是為了滿足市場(chǎng)和客戶的需求度，對(duì)內(nèi)是為了讓企業(yè)內(nèi)部的管理更加的完善，同時(shí)提升工作效率，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)實(shí)施流程管理的目的，本篇文章將講述流程管理的發(fā)展背景以及企業(yè)實(shí)施流程管理的目的和意義。 流程管理的背景從上世紀(jì)80年代以后開(kāi)始，隨著科技信息化的發(fā)展，人們對(duì)于各種產(chǎn)品的個(gè)性化、復(fù)雜化和精細(xì)化等有了更高的要求。于是這也就意味著企業(yè)的產(chǎn)品需要達(dá)到更高的水準(zhǔn)，但是這對(duì)于企業(yè)來(lái)講卻是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)，因?yàn)椋a(chǎn)品的個(gè)性化、復(fù)雜化、精細(xì)化要求需要企業(yè)在各種的生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行..產(chǎn)品流程管理系統(tǒng)...流程管理系統(tǒng) | 產(chǎn)品流程管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 基礎(chǔ)差的中小企業(yè)到底需不需要進(jìn)行流程管理？...難道說(shuō)基礎(chǔ)差的中小企業(yè)真的不需要進(jìn)行流程管理嗎？ 大多數(shù)的企業(yè)認(rèn)為自己企業(yè)沒(méi)有必要進(jìn)行流程管理一個(gè)原因是因?yàn)檫M(jìn)行流程管理需要花費(fèi)大量的成本（時(shí)間、金錢等），引入流程管理本身就是為了減少成本，但是現(xiàn)在還不知道能不能達(dá)到效果，卻要花如此之多的成本，萬(wàn)一失敗，那豈不是打水漂了，有如此想法的企業(yè)絕對(duì)不在少數(shù)。另一種就是覺(jué)得自己企業(yè)是真的沒(méi)有必要去引入流程管理，因?yàn)樽约浩髽I(yè)本身就沒(méi)有太多的員工和業(yè)務(wù)，按照以往大家都已經(jīng)熟悉的模式，是比較合適的，如果引入流程管理，那豈..產(chǎn)品流程管理系統(tǒng)...流程管理系統(tǒng) | 產(chǎn)品流程管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 流程管理最為重要的部分之一——執(zhí)行力...的步伐，一套確實(shí)可行的企業(yè)管理流程或者體系才能夠讓企業(yè)做大做強(qiáng)，于是一個(gè)好的流程管理是非常重要的，但是實(shí)施流程管理時(shí)還有什么是比較重要的呢？ 很多企業(yè)都會(huì)在進(jìn)行流程管理時(shí)，默認(rèn)為流程是最為重要的，當(dāng)然這個(gè)想法沒(méi)什么問(wèn)題，但是我認(rèn)為在進(jìn)行流程管理時(shí)，還有更為重要的一個(gè)部分，那就是執(zhí)行力。一個(gè)企業(yè)如果擁有很強(qiáng)的執(zhí)行力，即使是流程業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)等方面有所欠缺，企業(yè)的整體發(fā)展也不會(huì)受到特別多的影響，遲早是能夠找到正確方向的，如果一個(gè)企業(yè)如果有很好的流程管理，卻沒(méi)有強(qiáng)大的..產(chǎn)品流程管理系統(tǒng)...流程管理系統(tǒng) | 產(chǎn)品流程管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 企業(yè)如何讓流程管理更加的規(guī)范化運(yùn)作...序大致可分為幾個(gè)階段的工作：企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理的總結(jié)和優(yōu)化；流程分析方法選擇；對(duì)設(shè)計(jì)的性能和再工程進(jìn)行分析；企業(yè)制度文化體系的建立。流程知識(shí)和操作技能培訓(xùn)階段的工作 對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，流程管理的標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)新的概念。在企業(yè)內(nèi)部中可以擁有與企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)的理論知識(shí)和操作技能的人可以說(shuō)是非常少的。因此，通過(guò)廣泛的培訓(xùn)，企業(yè)員工，特別是企業(yè)各級(jí)管理人員，必須精通流程管理技術(shù)，并能通過(guò)流程管理自主地提高企業(yè)管理的效率和效果。..產(chǎn)品流程管理系統(tǒng)...流程管理系統(tǒng) | 產(chǎn)品流程管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 企業(yè)對(duì)于流程管理的幾個(gè)認(rèn)知誤區(qū)...多的企業(yè)對(duì)于流程管理有很多的錯(cuò)誤認(rèn)知或者是叫認(rèn)知誤區(qū)，那么企業(yè)對(duì)于流程管理究竟有哪些的認(rèn)知誤區(qū)呢？ 認(rèn)知誤區(qū)一：把流程管理當(dāng)做崗位工作的順序界定雖然流程管理確實(shí)是在一定程度上對(duì)于企業(yè)內(nèi)工作崗位程序的順序進(jìn)行了判定，但是這并不能說(shuō)是流程管理界定了工作的順序，流程管理的本質(zhì)核心是將企業(yè)的所有崗位職責(zé)、工作等進(jìn)行梳理，找出目前最為重要的工作環(huán)節(jié)和崗位，判定出輕急緩重，前后順序，然后再做出工作安排，流程管理所面對(duì)的受眾是全體公司，所以它要考慮的范疇也要上升到全體公..產(chǎn)品流程管理系統(tǒng)...流程管理系統(tǒng) | 產(chǎn)品流程管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 企業(yè)發(fā)展方向決定流程管理重點(diǎn)...是跟流程管理相掛鉤的，企業(yè)發(fā)展方向和流程管理是相輔相成的。 這個(gè)過(guò)程就是從原材料、資金、人員和信息的投入到能夠滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)的輸出的過(guò)程，因此企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理的首要目標(biāo)就是生產(chǎn)出滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，業(yè)務(wù)流程管理的第一步是確定客戶需求，第一步是了解誰(shuí)是企業(yè)自己的客戶。明確客戶是誰(shuí) 那么，有沒(méi)有不了解客戶的企業(yè)呢？大多數(shù)企業(yè)對(duì)自己的客戶都有一定的了解，但并不是所有的企..產(chǎn)品流程管理系統(tǒng)...流程管理系統(tǒng) | 產(chǎn)品流程管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 企業(yè)引入流程管理，究竟是“優(yōu)化流程”還是“重組流程”？...重組業(yè)務(wù)流程呢？決定企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理模式的因素通常來(lái)說(shuō)一個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程邏輯順序，是跟所處行業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)所掛鉤的，所以基本上企業(yè)內(nèi)部的流程管理模式也要盡量的向行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程模式所靠近。流程管理優(yōu)化和流程管理重組的區(qū)別流程管理優(yōu)化是屬于一個(gè)長(zhǎng)期，增量性質(zhì)的工作，旨在通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)性的工作流程觀察，不斷地精簡(jiǎn)或者增加工作的流程模式。流程管理重組是一個(gè)相對(duì)時(shí)間周期較短的工作，一般進(jìn)行業(yè)務(wù)流程管理模式的重組都是比較重大的事情了，往往都是屬于業(yè)務(wù)流程核心發(fā)生了改變，從..產(chǎn)品流程管理系統(tǒng)...流程管理系統(tǒng) | 產(chǎn)品流程管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 如何讓企業(yè)管理走向流程管理...驗(yàn)，提升工作效率等.如果想要讓企業(yè)的管理方式走向流程管理，我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面是需要注意的：公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與幫助企業(yè)想要推行任何制度，都應(yīng)該先從企業(yè)的決策層方面入手，爭(zhēng)取得到企業(yè)管理與決策者的認(rèn)同，企業(yè)流程管理的推行實(shí)施必然會(huì)與現(xiàn)有的管理制度發(fā)生碰撞或者沖突，如果自己?jiǎn)螛屍ヱR硬上，那么難免會(huì)受到不小的阻力與傷害，所以不妨在爭(zhēng)取到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的同意后，再由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 去做其他員工的思想工作，這樣阻力會(huì)大大的減輕。企業(yè)日常工作內(nèi)容與制度的融合流程管理必然是..產(chǎn)品流程管理系統(tǒng)...流程管理系統(tǒng) | 產(chǎn)品流程管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 企業(yè)對(duì)流程管理的評(píng)估方法...，否則得0分。（2）流程圖覆蓋范圍：重量15。企業(yè)的日常工作或日常事務(wù)用流程圖表示。所有常規(guī)交易的百分比均為60％合格，70％為良好，80％為優(yōu)秀。流程圖不能包羅萬(wàn)象，不能也不需要涵蓋所有的工作。優(yōu)秀得分15分，得分12分，資格9分，或零分。（3）流程責(zé)任定義清晰度：權(quán)重5分。過(guò)程責(zé)任在崗位范圍內(nèi)是明確的，企業(yè)的所有過(guò)程責(zé)任由崗位明確承擔(dān)，員工容易識(shí)別。職責(zé)應(yīng)該要和崗位明確對(duì)應(yīng)，如果達(dá)到90％即為合格，達(dá)到95％即為良好，達(dá)到99％即為優(yōu)秀。優(yōu)秀得分5分，..產(chǎn)品流程管理系統(tǒng)...流程管理系統(tǒng) | 產(chǎn)品流程管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 企業(yè)對(duì)于流程管理的評(píng)估指標(biāo)及結(jié)果分析...的數(shù)量; （6）過(guò)程事件違規(guī)調(diào)查率； （7）一次完成的工作的準(zhǔn)確率是多少； （8）產(chǎn)品通過(guò)檢驗(yàn)合格率多少; （9）采購(gòu)到達(dá)的準(zhǔn)確性有多大的提高？ （10）資本周轉(zhuǎn)率提高； （11）人均產(chǎn)值增加; （12）人均..產(chǎn)品流程管理系統(tǒng)...流程管理系統(tǒng) | 產(chǎn)品流程管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 |
|
|
