|
| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> 分公司OA辦公系統(tǒng) |  |
企業(yè)如何提高績效考核的公平性...饋過程中的公平公正公開。 其次，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要具有一定威信，值得員工信賴，當(dāng)員工出現(xiàn)問題，對其進行批評時員工能夠信服。領(lǐng)導(dǎo)層的決策應(yīng)該是具有群眾公信力的，只有這樣才能保證政策的貫徹落實。如果員工對領(lǐng)導(dǎo)層失去信賴感，那么他們就不會對來自領(lǐng)導(dǎo)層的決策有任何信任，對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育業(yè)不會虛心接受，那么企業(yè)實施的績效考核也就失去了信任基礎(chǔ)。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該注意維護自己公正的形象，適當(dāng)?shù)挠H民以及決策時的公平公正是保證威信的必要手段。以上這兩點是做到讓績..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) oa軟件那些事：集團化權(quán)限模型...股、參股等資本經(jīng)營手段，將企業(yè)培育成跨行業(yè)、跨部門、跨所有制形式甚至跨國界經(jīng)營的大型集團企業(yè)，如海爾、聯(lián)想、中糧、國電等。隨著這種集團化的組織結(jié)構(gòu)的浮現(xiàn)，出現(xiàn)了關(guān)系越來越復(fù)雜、角色權(quán)限分配越來越混亂，也越來越難于統(tǒng)一和管理的局面。 把握原則的重點在于集團化管理過程中要實現(xiàn)“授權(quán)—監(jiān)控”、“集權(quán)—協(xié)調(diào)”相匹配。但在現(xiàn)代集團企業(yè)管理制度下，合理的授權(quán)必然伴隨相應(yīng)的監(jiān)控制度，否則會導(dǎo)致“沒有監(jiān)控下好人也變質(zhì)”的現(xiàn)象。而集權(quán)化的體制下，更多業(yè)務(wù)決策來自總部，項目..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 績效管理是商業(yè)銀行競爭力提升的利器...現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)歷了一個從追逐規(guī)模的粗放型經(jīng)營模式向重視平衡風(fēng)險與利潤、重視質(zhì)量效益的集約型模式的轉(zhuǎn)變過程，逐步樹立了銀行價值最大化的現(xiàn)代經(jīng)營理念。因此，通過完善、完備的績效管理系統(tǒng)，將績效考核中以利潤最大化為核心的盈利能力考核，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐詢r值管理為核心的綜合效益考核，即從管理利潤提升到管理價值。只有全面的管理與提升，才能使商業(yè)銀行真正快速而有效地面對日益增長的信息時代挑戰(zhàn)，并在競爭中得到長效發(fā)展。 其實績效管理系..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 教育oa系統(tǒng)的常用功能及特點...件轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)人員進行審閱；除此之外，發(fā)文管理可快速發(fā)布文件；學(xué)校都需要將企業(yè)內(nèi)部的各種公文及重要文件分類整理并歸檔，由檔案管理員對已歸檔文件進行統(tǒng)一管理，檔案管理模塊就是根據(jù)學(xué)校實際工作需要，并且遵循國家檔案法、組卷標(biāo)準(zhǔn)、目錄規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)，幫助企業(yè)規(guī)范檔案的保存和管理，實現(xiàn)教職工的檔案借閱，機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的檔案查詢和分發(fā)，檔案管理員對檔案的專業(yè)歸檔。2. 快速地發(fā)布信息教育oa系統(tǒng)在信息發(fā)布模塊中可以對學(xué)校尤其是高校中各個院系之間的重要新聞、內(nèi)部文件、規(guī)章制度等進..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 教育oa系統(tǒng)，教育行業(yè)辦公軟件...，不管學(xué)校規(guī)模多大，都會面對一年一度學(xué)生變化，入學(xué)、升級、升學(xué)、畢業(yè)等一系列的管理需要對檔案進行詳細的管理，同時教職工的檔案管理也相比較企業(yè)行業(yè)的多很多，因此教育oa系統(tǒng)可以幫助學(xué)校教務(wù)部門進行高效的檔案、收發(fā)文件進行管理。教育oa系統(tǒng)還能幫助學(xué)校整理收到的 more...淺談大數(shù)據(jù)的應(yīng)用在教育行業(yè)的影響信息對于教育行業(yè)的許多方面都有相當(dāng)大的影響，特別是在教師和學(xué)生的教育和管理培訓(xùn)方面。以下是大數(shù)據(jù)的應(yīng)用影響教育行業(yè)的一些方面。1、新..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 成功實施績效管理的幾項關(guān)鍵因素...內(nèi)涵。 因此，績效管理要從過去的單一思維上升到系統(tǒng)性的整體思維，從公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃的角度來規(guī)劃績效管理�？己藛T工不是目的，提升員工績效、部門績效和公司整體績效才是根本。 基于以上大視野的高度，想要有力地推進基于公司戰(zhàn)略和公司目標(biāo)的績效管理，需要整合各種資源，依靠各種力量，必須爭取公司核心決策層的全力支持。也只有當(dāng)績效管理成為公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)的有機組成部分，爭取得到最高層的支持也就有了必要和和可能性。 &..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 破除績效管理的幾大誤解分析...是哪些人？我們需要怎么處理這些人？哪些還值得挽救，哪些應(yīng)該請他卷鋪蓋走人？ 如果企業(yè)沒有一個設(shè)計合理且使用得當(dāng)?shù)目冃Ч芾硐到y(tǒng)，就沒法正確回答以上問題。更糟糕的情況是，在有些組織，這些問題甚至沒有被問起。很多企業(yè)根本不知道自己是否擁有實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所必需的人才，所以他們的增長之路就異常艱辛。 但是，也有很多人長期為廢除績效評估而吶喊，理由是企業(yè)的績效評估系統(tǒng)所收集的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，各類表格設(shè)計不當(dāng)，還有就是不管是經(jīng)理還是普通員工，在使用這個流程時都..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 淺析績效管理導(dǎo)入企業(yè)的重要性...層面：一個有效的績效管理系統(tǒng)對于企業(yè)的健康發(fā)展是非常重要的�！ � 在組織層面，企業(yè)必須能透過績效管理的過程和結(jié)果，不斷地進行組織學(xué)習(xí)，通過了解績效指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)間因果關(guān)系，達到改進戰(zhàn)略規(guī)劃和提高經(jīng)營績效管理的效率。 績效管理系統(tǒng)的另一主要功能就是明確任務(wù)、落實責(zé)任、強化過程、關(guān)注結(jié)果。企業(yè)通過績效管理系統(tǒng)對于目標(biāo)在任務(wù)的層面進行了有效分解和管理，并進行及時跟蹤和評估，..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 績效管理系統(tǒng)，績效管理系統(tǒng)實施... more... 績效管理系統(tǒng)是商業(yè)銀行競爭力提升的利器 績效考核不僅是銀行對一定階段經(jīng)營管理狀況和戰(zhàn)略執(zhí)行的檢驗和價值判斷，同時其制度設(shè)計本身也反映了銀行在特定時期的經(jīng)營發(fā)展理念�，F(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)歷了一個從追逐規(guī)模的粗放型經(jīng)營模式向重視平衡風(fēng)險與利潤、重視質(zhì)量效益的集約型模式的轉(zhuǎn)變過程，逐步樹立了銀行價值最大化的現(xiàn)代經(jīng)營理念。因此，通過完善、完備的績效管理系統(tǒng)，將績效考核中以利潤最大化為核心的盈利能力考核，逐..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 信息化時代-績效管理系統(tǒng)...核體系，最終造成戰(zhàn)略執(zhí)行偏離原有目標(biāo)，是如今大多數(shù)企業(yè)面臨的問題。而以政府、研究院所、醫(yī)藥制造行業(yè)為代表的機構(gòu)企業(yè)掀起的企業(yè)戰(zhàn)略績效管理風(fēng)潮 more... 績效管理系統(tǒng)如何順利實施 績效管理系統(tǒng)建立在工作流程（Work-flow）、工作分析（Job analysis）、組織結(jié)構(gòu)（Organizational Structures）等基礎(chǔ)之上，因此，若這些基礎(chǔ)未..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
|
|
