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績效考核管理的幾個關(guān)鍵點...不能因此獲得更多的經(jīng)濟效益，產(chǎn)生更多的利潤。 企業(yè)管理者越來越認識到績效管理的重要性，越來越想方設(shè)法提高員工的績效，進而提高自己的管理績效和企業(yè)的戰(zhàn)略績效。這就是績效管理作用日顯重要的原因所在。 盡管管理者們越來越重視績效管理，不斷圍繞績效管理制定工作計劃，管理下屬，事實卻事與愿違，實施績效管理反而給管理者們帶來了更多的煩惱，工作任務(wù)加重，管理越來越找不到方向，似乎還不如以前的管理方法省心省力，每到年終都忙得一團糟，績效考核的結(jié)果還是平均主義，..分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 績效管理淺談...不易表達清晰的，績效管理正是為達到企業(yè)的績效提升而進行的一系列活動。那么究竟績效管理的目的是什么？筆者認為績效管理的目的是幫助企業(yè)訓(xùn)練一批高質(zhì)量的員工，提高企業(yè)績效�？冃Ч芾黼m不是企業(yè)成功的必要條件，可在同等商業(yè)環(huán)境下，一些對員工管理不善的企業(yè)在面對實施了科學(xué)績效管理的競爭者時，將缺乏招架之力。 績效管理系統(tǒng)包括績效計劃、績效實施、績效評估、績效反饋四個環(huán)節(jié)，顯然，績效評估不能等同于績效管理，它是績效管理系統(tǒng)的一個重要部分。任何企業(yè)在實施績效管理系統(tǒng)前，..分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 績效管理的四板斧是啥樣的...的是幫助企業(yè)訓(xùn)練一批高質(zhì)量的員工，提高企業(yè)績效。績效管理雖不是企業(yè)成功的必要條件，可在同等商業(yè)環(huán)境下，一些對員工管理不善的企業(yè)在面對實施了科學(xué)績效管理的競爭者時，將缺乏招架之力。 績效管理系統(tǒng)包括績效計劃、績效實施、績效評估、績效反饋四個環(huán)節(jié)，顯然，績效評估不能等同于績效管理，它是績效管理系統(tǒng)的一個重要部分。任何企業(yè)在實施績效管理系統(tǒng)前，要等企業(yè)組織現(xiàn)狀穩(wěn)定下來。如果一個企業(yè)的人員流失率升高，在實施評估之前要先了解人員離開企業(yè)的原因。如果企業(yè)正在進行人事..分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 銀行績效考核系統(tǒng)介紹...核標準，公平公正地考核全行柜員、客戶經(jīng)理和營業(yè)機構(gòu)的經(jīng)營業(yè)績。 一、績效考核概述 在中國的銀行界，采用的績效考核管理方法很多，主要包括下面幾類方法:簡單目標管理方法、關(guān)鍵業(yè)績指標考核（KPI）、量化評分考核、綜合效益考核、平衡計分卡。 簡單目標管理方法：在企業(yè)管理的初級階段因其簡單易行而曾經(jīng)興盛一時。這種方法在年初時對考核對象確定幾個指標， 到年終時考查各指標完成..分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 金融行業(yè)oa-金融行業(yè)辦公系統(tǒng)...凸顯。隨著信息化中間件越用越多，要嚴防的安全漏洞也在不斷增加�；仡檮倓傔^去的2014年，41%的金融服務(wù)機構(gòu)在12個月內(nèi)因網(wǎng)絡(luò)犯罪丟失了金融相關(guān)信息。不難看出，金融機構(gòu)已淪為數(shù)據(jù)泄密的重災(zāi)區(qū)。所以從外部的安全性來說，金融企業(yè)在考察部署每一個信息化項目時，都應(yīng)該首先考 more...看金融行業(yè)如何進行數(shù)字轉(zhuǎn)型作為互聯(lián)網(wǎng)+金融的先鋒，某大型國有銀行儲存了龐大的可用數(shù)據(jù)資源，但是，如何合理地利用這些爆裂式增長的數(shù)據(jù)，從中挖掘商機，化被動為主..分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) oa市場行業(yè)現(xiàn)狀...，成為oa廠商首選平臺。品牌：名牌認知度顯著提高兩年前你可能還會聽說：OA軟件用戶指牌購買的情形幾乎為零，那么時至今日已非當日光景�，F(xiàn)在的用戶選型OA已經(jīng)不是以前瞎子摸象的階段，多少都對OA軟件有所了解，備選品牌也總能指出九思、用友、偉創(chuàng)軟件等那么兩三家。一方面因為市場對OA軟件的認知度大幅提升，另一方面由于OA軟件市場已經(jīng)過了混戰(zhàn)階段，進入了諸侯割據(jù)時代。創(chuàng)新：云計算、移動OA不只是噱頭近來IT軟件界談?wù)撟顭岬脑掝}當屬云計算、大數(shù)據(jù)和移動互聯(lián)了，OA浸泡..分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) oa管理系統(tǒng)-企業(yè)OA管理系統(tǒng)...A系統(tǒng)維護部門的職責明細，這部分需要詳細說明維護部門在OA系統(tǒng)設(shè)置、培訓(xùn)、維護、數(shù)據(jù)管理、需求管理、賬號管理等方面的工作內(nèi)容和權(quán)限;還包括其他部門/子公司的職責明細，主要指對本部門工作內(nèi)容的管理規(guī)定。2、文件管理。文件管理是OA系統(tǒng)應(yīng)用的重點，所以需要嚴格規(guī)范公司收文、發(fā)文、通知、公告、審批文件的管理方式，包括文檔格式的規(guī)范，以及文檔傳輸、審批、存檔的規(guī)范。3、系統(tǒng)模塊。規(guī)范OA系統(tǒng)各功能模塊的使用對象、使用權(quán)限、使用方式、使用流程等內(nèi)容。尤其是對于工作流..分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 績效管理系統(tǒng)的概念如何界定...管理的結(jié)果是來自于與被管理的主體相關(guān)的四面八方，這時管理的不僅僅是被管理的主體而且也評價了其工作上司教導(dǎo)下屬的能力；績效管理的目的在于提高企業(yè)/部門/小組和個人的績效，完成企業(yè)最終設(shè)定目標，績效考核的目的在于是區(qū)分（Discrimination）/獎勵（Reward）/發(fā)展（Development）/反饋（Feedback）。 ..分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)的績效管理系統(tǒng)建立的基礎(chǔ)...cilManagement）和電腦管理系統(tǒng)（Information technology）等起到支持核心系統(tǒng)運行的作用，衡量一個管理系統(tǒng)的效果一般從五個指標：質(zhì)量（Quality正確做事）、速度（Speed做事較快）、靈活（Flexibility適時改變）、可靠（Dependability準時完成）、成本（Cost價格優(yōu)勢）。人力資源管理系統(tǒng)的管理對象是人，而績效管理系統(tǒng)僅是人力資源管理系統(tǒng)的支持系統(tǒng)，如何設(shè)計績效管理系統(tǒng)呢？它與人力資源管理系統(tǒng)的其它子系..分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 績效管理體系如何科學(xué)構(gòu)建...公正是這個系統(tǒng)的主題，這一點設(shè)計者要切記的。每個人都有自己的VTS（Value-Thinking-System）即思想價值體系（注：筆者有專文論述了VTSHRE人力資源管理工程），當然企業(yè)的主人亦不例外，企業(yè)經(jīng)營者的思想可以說是企業(yè)文化的體現(xiàn)，日積月累形成了企業(yè)主的語錄小冊子，企業(yè)員工人手一冊，大會小會天天宣傳便入腦根深蒂固了，上下齊心價值觀一樣，文化也便形成了。因此，績效管理體系的設(shè)計要反映企業(yè)主的主要VTS，不然是行不通的。讓企業(yè)主的VTS落地，高度濃..分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京協(xié)同oa管理平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
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