|
| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> 分公司OA辦公系統(tǒng) |  |
教育oa系統(tǒng)解決學(xué)校哪些問題？...絡(luò)已成為學(xué)員和教職人員日常獲取知識的重要手段。隨著學(xué)校規(guī)模壯大、學(xué)員增多和信息量激增。傳統(tǒng)Word、Excel、郵箱、QQ等多個(gè)部門化的簡易系統(tǒng)，導(dǎo)致信息分散、交流不暢、管理復(fù)雜，已經(jīng)達(dá)不到校園的更高要求。 一、OA信息化教學(xué)管理： 信息化教學(xué)指的是通過信息化手段，來改變現(xiàn)如今的講課教學(xué)的方式，可以利用OA辦公系統(tǒng)的功能模塊主要有OA視頻會議管理、打印管理、文檔管理、學(xué)員信息管理等，oa視頻會議管理：老師可以利用該模塊把視頻學(xué)習(xí)資料等..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng)...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 什么是績效管理系統(tǒng)？...導(dǎo)者和企業(yè)員工為了達(dá)到某種企業(yè)目標(biāo)或者效果，共同制定的包括計(jì)劃制定、輔導(dǎo)溝通、考核評估、完成效果等這一系列的過程，其目的是為了提升企業(yè)員工的個(gè)人能力以及提升企業(yè)的效益。而績效管理系統(tǒng)則是可以幫助企業(yè)能夠直觀的將員工和企業(yè)組織的績效進(jìn)行統(tǒng)一管理的工具，簡單來說績效管理是一種通過提升員工能力和完成階段性任務(wù)來達(dá)到提升企業(yè)效益目的的一個(gè)管理方式，績效管理系統(tǒng)則是能夠?qū)⑦@種管理方式進(jìn)行可視化并方便管理的一套系統(tǒng)工具。在上世紀(jì)開始績效管理的理念跟隨其他的企業(yè)管理理念..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng)...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)實(shí)施績效管理系統(tǒng)所要注意的6大細(xì)節(jié)...工作過程判定，那么不但對于工作過程的細(xì)節(jié)難以復(fù)盤，而且該過程做法的正確與否，也是很容易引起爭議的，所以系統(tǒng)最好以工作結(jié)果為考核標(biāo)準(zhǔn)。二：讓員工參與自己的績效數(shù)據(jù)采集績效管理系統(tǒng)在進(jìn)行績效考核的過程中時(shí)，一定會需要大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，因?yàn)檫@些是考核員工績效完成與否，完成的如何的一項(xiàng)重要判斷依據(jù)，但是很多時(shí)候，有些數(shù)據(jù)使員工本身無法接觸到的，所以也會有一定數(shù)量的員工對這些評判存在異議，如果適當(dāng)?shù)淖屢恍﹩T工能夠參與到自己的工作考核數(shù)據(jù)采集，不但能夠減少一些企業(yè)人事部..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng)...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)如何能夠快速實(shí)施績效管理系統(tǒng)？...，過分注重績效考核。績效管理是一個(gè)完整的結(jié)構(gòu)，包括計(jì)劃的制定，實(shí)施和管理，工作結(jié)果的評估，反饋等等�？冃Ч芾砹鞒淌枪芾碚吆蛦T工之間持續(xù)溝通的過程�？冃гu估只是其中之一。鏈接的一部分不能混淆。有些企業(yè)認(rèn)為績效管理系統(tǒng)是上級對下級的管理�？冃в�(jì)劃由經(jīng)理制定。員工只負(fù)責(zé)具體的實(shí)施，不需要參與計(jì)劃的制定。事實(shí)上，員工績效管理是一個(gè)系統(tǒng)，它要求管理者和員工共同參與協(xié)商制定績效計(jì)劃，并就關(guān)鍵問題達(dá)成一致。通過不斷的溝通，確保績效計(jì)劃的順利完成，員工的參與是非常重要的。..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng)...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)在部署績效管理系統(tǒng)前，應(yīng)該要做哪些工作？...大層面上的戰(zhàn)略方向和計(jì)劃，那么想要切實(shí)的完成這個(gè)大的目標(biāo)計(jì)劃，就需要將其拆分為無數(shù)個(gè)中型或者小型的目標(biāo)計(jì)劃，并落實(shí)到每個(gè)部門乃至每個(gè)員工，如果部門和員工都完成了自己的績效考核，那么企業(yè)自己的“績效考核”（目標(biāo)）也就完成了。按照實(shí)際情況設(shè)定考核指標(biāo)績效指標(biāo)考核的設(shè)定，必定是每個(gè)崗位和每個(gè)員工都不太一樣的，所以在進(jìn)行任務(wù)分配和最終考核的時(shí)候，切記不要“一刀切”，脫離實(shí)際情況和崗位職責(zé)，不然這種績效考核是沒有任何意義的。如何能夠?qū)⒖冃Ч芾碜龅阶詈�？建議企業(yè)部署績..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng)...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) OA系統(tǒng)如何選擇？不同行業(yè)的oa系統(tǒng)有何區(qū)別...優(yōu)勢：1：真正的輕便化，因?yàn)槭峭ㄟ^瀏覽器進(jìn)行系統(tǒng)訪問，所以也就意味著，只要手中有任何能夠上網(wǎng)的設(shè)備，并處于網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)下就能夠隨時(shí)隨地訪問系統(tǒng)。2：價(jià)格上的輕量級，相對于本地部署的OA系統(tǒng)（也就是重量級OA），輕量化的OA辦公系統(tǒng)在開發(fā)價(jià)格上更是便宜了很多，做到了真正的“輕量化”。3：性價(jià)比高，適合中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，眾所周知，管理系統(tǒng)的成本和系統(tǒng)的 more...企業(yè)可以用什么軟件來提升員工工作效率說實(shí)話，現(xiàn)在的企業(yè)如果是想用一個(gè)軟件..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng)...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 績效管理系統(tǒng)在實(shí)施過程中的注意事項(xiàng)...果為導(dǎo)向來制定績效標(biāo)準(zhǔn)員工在完成一個(gè)階段性工作以后，無論是績效管理系統(tǒng)還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，基本上都是以工作結(jié)果的狀態(tài)為該工作進(jìn)行的好壞為判斷依據(jù)，因?yàn)�，工作結(jié)果是最為明顯的發(fā)生事實(shí)，判定成本較低，如果是加上一些工作過程判定，那么不但對于工作過程的細(xì)節(jié)難以復(fù)盤，而且該過程做法的正確與否，也是很容易引起爭議的，所以系統(tǒng)最好以工作結(jié)果為考核標(biāo)準(zhǔn)。二：讓員工參與自己的績效數(shù)據(jù)采集績效管理系統(tǒng)在進(jìn)行績效 more...企業(yè)如何能夠快速實(shí)施績效管理系..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng)...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 協(xié)同oa辦公系統(tǒng)適用于哪些企業(yè) 選擇時(shí)應(yīng)注意什么...化程度較高的企業(yè)來說，OA協(xié)同辦公系統(tǒng)已經(jīng)不是一個(gè)陌生的名字了，雖然許多人知道OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的存在，但他們所知道的只是表層含義，就像古人知道天地的存在一樣，卻不知道其原理一樣。同樣，如果對OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的理解不夠深入，也會在一定程度上阻礙許多企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。 公司不投入使用或制定OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的實(shí)施計(jì)劃，除了還沒有真正的理解OA辦公系統(tǒng)，另一部分大多數(shù)公司仍然在懷疑它是否適合應(yīng)用到自己的企業(yè)中。甚至有些企業(yè)在同行..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng)...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 使用oa協(xié)同系統(tǒng)時(shí)如何解決訪問慢的問題...力檔案管理功能能夠?qū)崿F(xiàn)所有企業(yè)員工的基本信息管理，員工姓名、所在部門、職務(wù)、專業(yè)、學(xué)歷、入司日期、離職日期等基本信息，還能實(shí)現(xiàn)員工在企業(yè)中的日常表現(xiàn)、獎懲晉 more... 輕便好用的CRM客戶管理系統(tǒng)應(yīng)該滿足什么條件呢？輕便化的CRM客戶管理系統(tǒng)應(yīng)該是要符合以下要求的：1：能夠在電腦和手機(jī)端進(jìn)行隨時(shí)隨地訪問2：使用靈活操作簡單界面簡潔明了3：便于維護(hù)改造升級，價(jià)格合理而偉創(chuàng)軟件開發(fā)的OA易企管軟件應(yīng)該是比較符合上述要求的。能夠在電腦..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng)...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) oa協(xié)同辦公任務(wù)管理...事項(xiàng)，都需要與團(tuán)隊(duì)的其他成員協(xié)作完成、與其他部門協(xié)調(diào)資源、或者向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示匯報(bào)；80%的工作都處于開放的環(huán)境，如特殊請求、突發(fā)事件、臨時(shí)匯報(bào)、項(xiàng)目協(xié)作、活動組織、意見征集、溝通協(xié)調(diào)等等，因此，通過柔性協(xié)作流程的使用，員工可以很便捷的實(shí)現(xiàn)與其他同事的頭腦風(fēng)暴、分工協(xié)作、資源整合，并且可以通過自建模板和自建流程的使用，使得很多處于隨機(jī)和發(fā)散狀態(tài)的工作實(shí)現(xiàn)有序化、可跟蹤化、可追溯化，實(shí)現(xiàn)工作的敏捷性與有效性的統(tǒng)一。任務(wù)管理可以幫助團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)把團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng)...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同oa辦公自動化系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
|
|
