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分公司OA辦公系統(tǒng)

     
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oa系統(tǒng),oa系統(tǒng)的幾大優(yōu)勢(shì)

...門的問題進(jìn)行匯總歸納,形成總體的需求概況;繼而參考從各個(gè)OA廠商產(chǎn)品宣傳中收集到的信息,整理出一個(gè)大而全、缺乏整體性考慮的需求作為招標(biāo)文件,讓各個(gè)OA廠家去做方案。其實(shí),這樣的面面俱到,卻往往真正收效甚微。一方面各部門大多是站在自己部門的立場(chǎng)上考慮,常常帶有很深  more... 企業(yè)使用OA系統(tǒng)的幾大理由      那么,協(xié)同OA到底有怎樣的魅力能夠引領(lǐng)企業(yè)管理信息化的潮流呢?&nb..分公司OA系統(tǒng)_oa管理系統(tǒng)...
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績(jī)效考核系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)的重要性

...企業(yè)發(fā)展的重要性     績(jī)效管理就是對(duì)企業(yè)的所有員工的工作結(jié)果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)與管理的過程。結(jié)果導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)結(jié)果,關(guān)注員工最終的業(yè)績(jī),而不論員工的素質(zhì)和行為過程?(jī)效管理的關(guān)鍵是使員工掌握正確的做事方式、方法,是員工行為規(guī)范化、職業(yè)化的過程。側(cè)重于建立行為標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范,強(qiáng)調(diào)在完成績(jī)效目標(biāo)過程中的行為必須符合這種標(biāo)準(zhǔn)或者規(guī)范,通過員工行為與企業(yè)行為的比較和評(píng)估,推斷出員工的工作績(jī)效。1、目標(biāo)要清晰在過去很多員工調(diào)研里面,員工..分公司OA系統(tǒng)_oa管理系統(tǒng)...
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oa辦公平臺(tái),oa辦公平臺(tái)的幾大功能

...,是企業(yè)結(jié)構(gòu)化信息的主要來(lái)源):組織結(jié)構(gòu),匯報(bào)關(guān)系;各種業(yè)務(wù)流程,包括與人相關(guān)的入轉(zhuǎn)調(diào)離,與物相關(guān)的采購(gòu)領(lǐng)用調(diào)撥,財(cái)務(wù)報(bào)銷,公文審批,權(quán)限申請(qǐng)等等各種流程;流程相關(guān)的報(bào)表、監(jiān)控、分析;流程相關(guān)的主數(shù)據(jù)管理;業(yè)務(wù)流程的發(fā)起和審批等。3、OA企業(yè)社交:包括專門的企業(yè)社交功能,如企業(yè)IM、企業(yè)微博或論壇;公告社交平臺(tái)信息的采集,  more... oa辦公平臺(tái)的特性     1、功能強(qiáng)大作為一款優(yōu)秀的..分公司OA系統(tǒng)_oa管理系統(tǒng)...
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協(xié)同oa辦公系統(tǒng)為企業(yè)解決什么問題

...,客戶越來(lái)越分散,上、下游伙伴聯(lián)系越來(lái)越緊密,而地理位置卻分散在全球各地,并處于不同的時(shí)區(qū)。這樣,企業(yè)需要一種更高效的“溝通協(xié)作”系統(tǒng),來(lái)更有效地管理建立在人和團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上的交流與互動(dòng),全方位地整合和優(yōu)化企業(yè)的所有信息資源,更靈活地調(diào)整流程,以最終達(dá)到管理并提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的。這就是說(shuō)企業(yè)必須選擇一  more... 管理軟件協(xié)同oa辦公系統(tǒng)實(shí)施普及策略      在建國(guó)60周年之..分公司OA系統(tǒng)_oa管理系統(tǒng)...
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oa系統(tǒng),oa系統(tǒng)實(shí)施原則

...間。1、管理數(shù)據(jù)的完整性   首先,OA辦公系統(tǒng)是一套全員應(yīng)用的基礎(chǔ)管理系統(tǒng),企業(yè)中每位員工的工作行為,包括考勤記錄、計(jì)劃任務(wù)、流程辦理效率、工作飽和  more... 如何助企業(yè)明確OA建設(shè)應(yīng)用需求       正所謂“OA選型,需求先行”,需求是整個(gè)OA實(shí)施項(xiàng)目的重心,所有的選型工作應(yīng)該圍繞應(yīng)用需求展開。然而,很多用戶在進(jìn)行需求規(guī)劃時(shí),難免需..分公司OA系統(tǒng)_oa管理系統(tǒng)...
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oa辦公軟件選擇應(yīng)注意幾個(gè)誤區(qū)

...普及,媒體和廠商都在大力宣傳,各種概念、觀點(diǎn)、產(chǎn)品紛至沓來(lái)。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)實(shí)施了OA項(xiàng)目,相關(guān)產(chǎn)品也應(yīng)接不暇,但在選與被選之間總有諸多"不對(duì)稱",以致背道而馳,難于"雙贏"。那么企業(yè)如何正確認(rèn)識(shí)OA?在OA選型中存在哪些誤區(qū)?1. 價(jià)格越貴越好判斷一個(gè)OA系統(tǒng)好壞的根本原則是看它是否適合企業(yè)自身情況。對(duì)中小型單位而言,1萬(wàn)元到5萬(wàn)元之間的OA性價(jià)比最高。2. 大企業(yè)開發(fā)的產(chǎn)品一定  more... oa辦公軟件的革命性發(fā)展——知識(shí)管理&..分公司OA系統(tǒng)_oa管理系統(tǒng)...
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績(jī)效考核系統(tǒng)建設(shè)有哪些優(yōu)勢(shì)

...展戰(zhàn)略比較清晰,組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略,崗位責(zé)權(quán)明晰,薪酬體系能實(shí)現(xiàn)公平目標(biāo)和激勵(lì)作用,公司預(yù)算核算體系完備。系統(tǒng)的績(jī)效考核需要公司  more... 生產(chǎn)行業(yè)績(jī)效考核系統(tǒng)      通過生產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件對(duì)生產(chǎn)過程中員工的績(jī)效進(jìn)行考核、測(cè)量、評(píng)估,包括對(duì)行為和結(jié)果進(jìn)行考核、測(cè)量、評(píng)估來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工績(jī)效的管理。在績(jī)效的考核中,它的對(duì)象是一個(gè)具體的績(jī)效考核的項(xiàng)目,而不是企業(yè)的部門或者是..分公司OA系統(tǒng)_oa管理系統(tǒng)...
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oa管理系統(tǒng),oa管理系統(tǒng)的核心功能

...本身作為具有中國(guó)特色的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)物,OA系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在“智能化”的革新道路中已經(jīng)有所突圍,移動(dòng)OA系統(tǒng)的開發(fā)并非易事,它需要考慮到OA系統(tǒng)本身的技術(shù)特性和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的操作習(xí)慣,兩者結(jié)合的過程是一個(gè)“十月懷胎”的經(jīng)歷。“OA系統(tǒng)的應(yīng)用平臺(tái)轉(zhuǎn)換到移動(dòng)工具中,還能否延續(xù)PC端的優(yōu)勢(shì)功能?是否在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新?移動(dòng)渠道方面用戶關(guān)注流量,這一點(diǎn)移動(dòng)OA系統(tǒng)開發(fā)  more... 四步診斷法:助企業(yè)明確oa管理系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用需求  ..分公司OA系統(tǒng)_oa管理系統(tǒng)...
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績(jī)效管理系統(tǒng),績(jī)效管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)

...去的單一思維上升到系統(tǒng)性的整體思維,從公司發(fā)展戰(zhàn)略和  more... 績(jī)效管理系統(tǒng)的四板斧是啥樣的      效管理系統(tǒng)是一個(gè)測(cè)量、評(píng)估、影響員工工作相關(guān)的特征、行為、產(chǎn)出、出勤水平的正式系統(tǒng),它與工作相關(guān)的員工行為、產(chǎn)出等息息相關(guān),可以決定員工的產(chǎn)出,挖掘員工所能完成工作量的潛能?(jī)效就是我們想要的那個(gè)結(jié)果,這個(gè)結(jié)果可能是可量化、可測(cè)量的,但也可能是不能測(cè)量、不易表達(dá)清晰的,績(jī)效管..分公司OA系統(tǒng)_oa管理系統(tǒng)...
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oa辦公軟件,oa辦公軟件發(fā)展趨勢(shì)

...息化過程中各類系統(tǒng)的整合應(yīng)用需求。隨著企業(yè)日益講求高效辦公,協(xié)同OA對(duì)于企業(yè)的價(jià)值無(wú)疑將被再度抬升。 因此,企業(yè)OA系統(tǒng)集成與整合的問題也成很多企業(yè)用戶必須解決的重要問題。由于OA系統(tǒng)具有使用范圍廣泛,操作簡(jiǎn)單的特點(diǎn),  more... oa辦公軟件對(duì)企業(yè)流程審批有什么作用    事實(shí)上,這種情況也讓最高管理者頭疼,因?yàn)檎l(shuí)也不愿意看到自己企業(yè)的辦公效率低下。流程審批遲緩,既影響工作效率,又影響工作情緒,滋..分公司OA系統(tǒng)_oa管理系統(tǒng)...
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