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績效考核系統(tǒng)建設有哪些優(yōu)勢...p; 績效考核體系是站在公司戰(zhàn)略發(fā)展的角度來設計的，績效考核不僅促進了組織和個人績效的提升，同時績效考核能實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略導向，能使個人目標、部門目標和組織目標保持高度一致。系統(tǒng)的績效考核需要具備一定的前提條件，企業(yè)的基礎管理水平相對較高，公司企業(yè)文化比較健康，公司發(fā)展戰(zhàn)略比較清晰，組織結構適應公司發(fā)展戰(zhàn)略，崗位責權明晰，薪酬體系能實現(xiàn)公平目標和激勵作用，公司預算核算體系完備。系統(tǒng)的績效考核需要公司 ..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺 oa辦公軟件選擇應注意幾個誤區(qū)...在選與被選之間總有諸多"不對稱"，以致背道而馳，難于"雙贏"。那么企業(yè)如何正確認識OA?在OA選型中存在哪些誤區(qū)？1. 價格越貴越好判斷一個OA系統(tǒng)好壞的根本原則是看它是否適合企業(yè)自身情況。對中小型單位而言，1萬元到5萬元之間的OA性價比最高。2. 大企業(yè)開發(fā)的產(chǎn)品一定 more... oa辦公軟件的革命性發(fā)展——知識管理 什么是知識管理？安德魯.卡內基曾說過“在一個組織內..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺 oa系統(tǒng)，oa系統(tǒng)實施原則...nbsp;more... 如何助企業(yè)明確OA建設應用需求 正所謂“OA選型，需求先行”，需求是整個OA實施項目的重心，所有的選型工作應該圍繞應用需求展開。然而，很多用戶在進行需求規(guī)劃時，難免需求過于簡單，或者過于泛化，甚至貪大求全，最后發(fā)現(xiàn)看似完美的OA系統(tǒng)上線之后，這個功能不太實用，那個功能也不太適用，所應用的OA系統(tǒng)根本無法很好的支撐企業(yè)運營。 ..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺 協(xié)同oa辦公系統(tǒng)為企業(yè)解決什么問題...復雜，工作方式越來越具有流動性和移動性，客戶越來越分散，上、下游伙伴聯(lián)系越來越緊密，而地理位置卻分散在全球各地，并處于不同的時區(qū)。這樣，企業(yè)需要一種更高效的“溝通協(xié)作”系統(tǒng)，來更有效地管理建立在人和團隊基礎上的交流與互動，全方位地整合和優(yōu)化企業(yè)的所有信息資源，更靈活地調整流程，以最終達到管理并提升企業(yè)核心競爭力的目的。這就是說企業(yè)必須選擇一 more... 管理軟件協(xié)同oa辦公系統(tǒng)實施普及策略 &n..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺 oa辦公平臺，oa辦公平臺的幾大功能...; 1、OA信息門戶： 新聞公告、 規(guī)章制度、知識文檔、企業(yè)網(wǎng)盤2、OA業(yè)務流程(含運營數(shù)據(jù)+主數(shù)據(jù)，是企業(yè)結構化信息的主要來源)：組織結構，匯報關系;各種業(yè)務流程，包括與人相關的入轉調離，與物相關的采購領用調撥，財務報銷，公文審批，權限申請等等各種流程;流程相關的報表、監(jiān)控、分析;流程相關的主數(shù)據(jù)管理;業(yè)務流程的發(fā)起和審批等。3、OA企業(yè)社交：包括專門的企業(yè)社交功能，如企業(yè)IM、企業(yè)微博或論壇;..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺 績效考核系統(tǒng)對于企業(yè)的重要性...范，通過員工行為與企業(yè)行為的比較和評估，推斷出員工的工作績效。1、目標要清晰在過去很多員工調研里面，員工對上司最 more... 簡單介紹績效考核管理系統(tǒng) 當前，中國企業(yè)既要迎接世界經(jīng)濟的全球化，又要適應我國經(jīng)濟的轉型期。面對諸多的機遇和挑戰(zhàn)，許多企業(yè)都在探索改善企業(yè)整體績效、提高企業(yè)競爭力的有效方法。如何建立科學有效的績效管理系統(tǒng)，成為人們普遍關注的熱點問題。在引進和開發(fā)績效管理系統(tǒng)..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺 oa系統(tǒng)，oa系統(tǒng)的幾大優(yōu)勢...需求作為招標文件，讓各個OA廠家去做方案。其實，這樣的面面俱到，卻往往真正收效甚微。一方面各部門大多是站在自己部門的立場上考慮，常常帶有很深 more... 企業(yè)使用OA系統(tǒng)的幾大理由 那么，協(xié)同OA到底有怎樣的魅力能夠引領企業(yè)管理信息化的潮流呢？ 1、信息快速傳達，節(jié)約行政成本 信息的發(fā)布與傳遞是企業(yè)日常..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺 績效考核管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢...進了組織和個人績效的提升，同時績效考核能實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略導向，能使個人目標、部門目標和組織目標保持高度一致。系統(tǒng)的績效考核需要具備一定的前提條件，企業(yè)的基礎管理水平相對較高，公司企業(yè)文化比較健康，公司發(fā)展戰(zhàn)略比較清晰，組織結構適應公司發(fā)展戰(zhàn)略，崗位責權明晰，薪酬體系能實現(xiàn)公平目標和激勵作用，公司預算核算體系完備。系統(tǒng)的績效考核需要公司 more... 企業(yè)績效考核管理系統(tǒng)的應用分析 &n..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺 oa辦公系統(tǒng)，oa辦公系統(tǒng)選型須知...采購的重點，那么如何選好OA辦公系統(tǒng)呢?每個系統(tǒng)都有自己的優(yōu)缺點，究竟該如何取舍呢?本文就為選型者提供一個實用的參考。一般來說，OA辦公系統(tǒng)的選型者包括CIO、網(wǎng)管、行政主管這三大角色。其中CIO和網(wǎng)管們會對OA辦公系統(tǒng)進行比較全面的評測，包括技術和功能兩大方面，并且會追究一些技術細節(jié)，比如技術架構、開放性等。行政主管，如人事主 more... OA辦公系統(tǒng)成敗的關鍵因素 ..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺 oa管理系統(tǒng) ，oa管理系統(tǒng)如何選型...bsp; 首先，OA辦公系統(tǒng)是一套全員應用的基礎管理系統(tǒng)，企業(yè)中每位員工的工作行為，包括考勤記錄、計劃任務、流程辦理效率、工作飽和 more... 如何評估oa管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合能力 不單是大型企業(yè)，眾多中小型企業(yè)都在積極進行這項工作。數(shù)據(jù)整合能力已經(jīng)成為企業(yè)OA選型時考察的重點。其實，評估一個OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合能力要看三點，這三點缺一不可：（1）能否實現(xiàn)，這是前提條件；（2）..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公平臺 |
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