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企業(yè)oa管理系統(tǒng)選型與實施...sp; 如何能夠用更少的投入，得到性能更好的OA產(chǎn)品?想必這個問題是每一個注重自身利益的企業(yè)在進行OA選型時都會考慮的問題�？葱阅鼙葍r格，就是我們現(xiàn)在常常會提到的性價比，而企業(yè)們所追求的“用更低的價格，買到更好的產(chǎn)品”就是在追求高性價比的產(chǎn)品。近幾年來，企業(yè)們在進行OA選型時除了對OA產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)等常規(guī)因素進行細(xì)致考量外，產(chǎn)品的性價比也漸漸成為了企業(yè)非常重視的一點了。那么，什么樣的OA產(chǎn)品才是高性價比的產(chǎn) ..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名 績效管理系統(tǒng)建設(shè)存在的問題...下企業(yè)中的多數(shù)員工卻并不知道企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么，和自己的工作有什么聯(lián)系。戰(zhàn)略成了少數(shù)高層的事，與普通員工甚至中層干部似乎都沒有關(guān)系…… 重制定、輕執(zhí)行，企業(yè)制定了戰(zhàn)略，最終束之高閣無法有效執(zhí)行落地，缺乏動態(tài)監(jiān)控以及完善的考核體系，最終造成戰(zhàn)略執(zhí)行偏離原有目標(biāo)，是如今大多數(shù)企業(yè)面臨的問題。而以政府、研究院所、醫(yī)藥制造行業(yè)為代表的機構(gòu)企業(yè)掀起的企業(yè)戰(zhàn)略績效管理風(fēng)潮 more... 績效管理系統(tǒng)建設(shè)存在的弊端 &n..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名 企業(yè)使用績效考核系統(tǒng)遇到的問題...績效考核系統(tǒng)遇到的幾大問題 一：績效考核與我無關(guān) “績效考核與我無關(guān)”這個想法看似荒唐但確實存在很多企業(yè)員工的觀念里，這是績效考核最大的攔路虎，員工無所謂的態(tài)度嚴(yán)重影響到了企業(yè)的績效考核和反饋。首先我們必須得明確，績效考核系統(tǒng)是管理工具而并非簡單的考核工具�？冃Э己说贸龅臄�(shù)據(jù)是員工利益的獲得依據(jù)的同時也是懲罰的依據(jù)。 二：“打分”太痛苦 很多企業(yè)在他們的績效考核表上有這樣一項關(guān)于..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名 績效考核系統(tǒng)，績效考核系統(tǒng)的意義...的考核、成本的考核、產(chǎn)量方面的考核等等，不是對對整體的考核，在企業(yè)生產(chǎn)人員的考核當(dāng)中，我們需要評估出員工的出勤率、協(xié)作能力、工作完成能 more... 績效考核系統(tǒng)遇到的幾大問題 一：績效考核與我無關(guān) “績效考核與我無關(guān)”這個想法看似荒唐但確實存在很多企業(yè)員工的觀念里，這是績效考核最大的攔路虎，員工無所謂的態(tài)度嚴(yán)重影響到了企業(yè)的績效考核和反饋。首先我們必須得明確，績效考核系統(tǒng)是管理工具而并非簡單的考核工具�？冃Э己说贸�..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名 信息化時代下-績效管理系統(tǒng)...地，缺乏動態(tài)監(jiān)控以 more... 企業(yè)的績效管理系統(tǒng)建立的基礎(chǔ) 企業(yè)的管理系統(tǒng)包括三大核心系統(tǒng)即市埸系統(tǒng)（Marketing）、運營系統(tǒng)（Operation）、開發(fā)系統(tǒng)（products development）。人力資源管理系統(tǒng)（Human resource management）、財務(wù)管理系統(tǒng)（FinancilManagement）和電腦管理系統(tǒng)（Information tech..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名 淺析績效考核系統(tǒng)對于管理者的意義... 所以，主公司的管理者一般都是出于被迫不得不參與到考核中來，因此，在他們的心中，不免會有許多焦慮、不情愿、反感等負(fù)面的情緒。那么，管理層為什么不喜歡績效考核系統(tǒng)呢，主要有一下幾個方面： 1．沒有實際意義且浪費時間 很多管理者都會有這樣的想法，績效考核系統(tǒng)純粹是一種乏味的文書工作，只需要填很多表格然后簽名就行，對自己的管理工作沒有任何實際上的幫助，只會浪費時間。出于這樣的想法，績效考核在他們的眼里不是管理工作中..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名 信息化時代-績效管理系統(tǒng)...道企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么，和自己的工作有什么聯(lián)系。戰(zhàn)略成了少數(shù)高層的事，與普通員工甚至中層干部似乎都沒有關(guān)系…… 重制定、輕執(zhí)行，企業(yè)制定了戰(zhàn)略，最終束之高閣無法有效執(zhí)行落地，缺乏動態(tài)監(jiān)控以及完善的考核體系，最終造成戰(zhàn)略執(zhí)行偏離原有目標(biāo)，是如今大多數(shù)企業(yè)面臨的問題。而以政府、研究院所、醫(yī)藥制造行業(yè)為代表的機構(gòu)企業(yè)掀起的企業(yè)戰(zhàn)略績效管理風(fēng)潮 more... 績效管理系統(tǒng)如何順利實施 &nbs..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名 績效管理系統(tǒng)，績效管理系統(tǒng)實施...發(fā)展是非常重要的。在組織層面，企業(yè)必須能透過績效管理的過程和結(jié)果，不斷地進行組織學(xué)習(xí)，通過了解績效指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)間因果關(guān)系，達(dá)到改進戰(zhàn)略規(guī)劃和提高經(jīng)營績效管理的效率。 效管理系統(tǒng)的另一主 more... 績效管理系統(tǒng)是商業(yè)銀行競爭力提升的利器 績效考核不僅是銀行對一定階段經(jīng)營管理狀況和戰(zhàn)略執(zhí)行的檢驗和價值判斷，同時其制度設(shè)計本身也反映了銀行在特定時期的經(jīng)營發(fā)展理念�，F(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)歷了一個從追逐規(guī)模..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名 淺析績效管理導(dǎo)入企業(yè)的重要性...; 1、組織層面：一個有效的績效管理系統(tǒng)對于企業(yè)的健康發(fā)展是非常重要的。 在組織層面，企業(yè)必須能透過績效管理的過程和結(jié)果，不斷地進行組織學(xué)習(xí)，通過了解績效指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)間因果關(guān)系，達(dá)到改進戰(zhàn)略規(guī)劃和提高經(jīng)營績效管理的效率。 績效管理系統(tǒng)的另一主要功能就是明確任務(wù)、落實責(zé)任、強化過程、關(guān)注結(jié)果。企業(yè)通過績效管理系統(tǒng)對于目標(biāo)在任務(wù)的層面進行了有..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名 破除績效管理的幾大誤解分析...里績效最糟糕的是哪些人？我們需要怎么處理這些人？哪些還值得挽救，哪些應(yīng)該請他卷鋪蓋走人？ 如果企業(yè)沒有一個設(shè)計合理且使用得當(dāng)?shù)目冃Ч芾硐到y(tǒng)，就沒法正確回答以上問題。更糟糕的情況是，在有些組織，這些問題甚至沒有被問起。很多企業(yè)根本不知道自己是否擁有實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所必需的人才，所以他們的增長之路就異常艱辛。 但是，也有很多人長期為廢除績效評估而吶喊，理由是企業(yè)的績效評估系統(tǒng)所收集的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，各類表格設(shè)計不當(dāng)，還有就是不管是經(jīng)理還是普通員工，在使..分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)排名 |
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