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oa辦公軟件選擇應(yīng)注意幾個(gè)誤區(qū)... 近些年來(lái)，企業(yè)信息化建設(shè)迅速發(fā)展，OA軟件迅速普及，媒體和廠商都在大力宣傳，各種概念、觀點(diǎn)、產(chǎn)品紛至沓來(lái)。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)實(shí)施了OA項(xiàng)目，相關(guān)產(chǎn)品也應(yīng)接不暇，但在選與被選之間總有諸多"不對(duì)稱"，以致背道而馳，難于"雙贏"。那么企業(yè)如何正確認(rèn)識(shí)OA?在OA選型中存在哪些誤區(qū)？1. 價(jià)格越貴越好判斷一個(gè)OA系統(tǒng)好壞的根本原則是看它是否適合企業(yè)自身情況。對(duì)中小型單位而言，1萬(wàn)元到5萬(wàn)元之間的OA性價(jià)比最高。2. 大企業(yè)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品一定 more..分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制 績(jī)效考核系統(tǒng)建設(shè)有哪些優(yōu)勢(shì)...理水平相對(duì)較高，公司企業(yè)文化比較健康，公司發(fā)展戰(zhàn)略比較清晰，組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略，崗位責(zé)權(quán)明晰，薪酬體系能實(shí)現(xiàn)公平目標(biāo)和激勵(lì)作用，公司預(yù)算核算體系完備。系統(tǒng)的績(jī)效考核需要公司 more... 生產(chǎn)行業(yè)績(jī)效考核系統(tǒng) 通過(guò)生產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中員工的績(jī)效進(jìn)行考核、測(cè)量、評(píng)估，包括對(duì)行為和結(jié)果進(jìn)行考核、測(cè)量、評(píng)估來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工績(jī)效的管理。在績(jī)效的考核中，它的對(duì)象是一個(gè)..分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制 oa管理系統(tǒng)，oa管理系統(tǒng)的核心功能... 據(jù)悉，本身作為具有中國(guó)特色的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)物，OA系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在“智能化”的革新道路中已經(jīng)有所突圍，移動(dòng)OA系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)并非易事，它需要考慮到OA系統(tǒng)本身的技術(shù)特性和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的操作習(xí)慣，兩者結(jié)合的過(guò)程是一個(gè)“十月懷胎”的經(jīng)歷�！癘A系統(tǒng)的應(yīng)用平臺(tái)轉(zhuǎn)換到移動(dòng)工具中，還能否延續(xù)PC端的優(yōu)勢(shì)功能？是否在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新？移動(dòng)渠道方面用戶關(guān)注流量，這一點(diǎn)移動(dòng)OA系統(tǒng)開(kāi)發(fā) more... 四步診斷法：助企業(yè)明確oa管理系統(tǒng)建設(shè)..分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制 績(jī)效管理系統(tǒng)，績(jī)效管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)...升到系統(tǒng)性的整體思維，從公司發(fā)展戰(zhàn)略和 more... 績(jī)效管理系統(tǒng)的四板斧是啥樣的 效管理系統(tǒng)是一個(gè)測(cè)量、評(píng)估、影響員工工作相關(guān)的特征、行為、產(chǎn)出、出勤水平的正式系統(tǒng)，它與工作相關(guān)的員工行為、產(chǎn)出等息息相關(guān)，可以決定員工的產(chǎn)出，挖掘員工所能完成工作量的潛能。績(jī)效就是我們想要的那個(gè)結(jié)果，這個(gè)結(jié)果可能是可量化、可測(cè)量的，但也可能是不能測(cè)量、不易表達(dá)清晰的，績(jī)效管理正是為達(dá)到企..分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制 oa辦公軟件，oa辦公軟件發(fā)展趨勢(shì)...專家認(rèn)為，未來(lái)企業(yè)OA系統(tǒng)應(yīng)用中，集成應(yīng)用的需求將會(huì)更加凸顯。經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展，國(guó)內(nèi)OA廠商已經(jīng)在集成應(yīng)用方面有了足夠的積累，并已經(jīng)能夠解決企業(yè)信息化過(guò)程中各類系統(tǒng)的整合應(yīng)用需求。隨著企業(yè)日益講求高效辦公，協(xié)同OA對(duì)于企業(yè)的價(jià)值無(wú)疑將被再度抬升。 因此，企業(yè)OA系統(tǒng)集成與整合的問(wèn)題也成很多企業(yè)用戶必須解決的重要問(wèn)題。由于OA系統(tǒng)具有使用范圍廣泛，操作簡(jiǎn)單的特點(diǎn)， more... oa辦公軟件對(duì)企業(yè)流程審批有什么作用 &n..分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制 oa辦公軟件平臺(tái)應(yīng)用和實(shí)施...協(xié)同性， CIO們?cè)诳疾旄骷襉A產(chǎn)品要認(rèn)識(shí)到：不是OA功能模塊應(yīng)有盡有，具備協(xié)同管理思想的OA產(chǎn)品，才稱得上好OA。在協(xié)同管理思想 more... 如何評(píng)估OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合能力 不單是大型企業(yè)，眾多中小型企業(yè)都在積極進(jìn)行這項(xiàng)工作。數(shù)據(jù)整合能力已經(jīng)成為企業(yè)OA選型時(shí)考察的重點(diǎn)。其實(shí)，評(píng)估一個(gè)OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合能力要看三點(diǎn)，這三點(diǎn)缺一不可：（1）能否實(shí)現(xiàn)，這是前提條件；（2）能否全面的實(shí)現(xiàn)..分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制 企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的應(yīng)用分析...從而確保員工能夠按照企業(yè)期望的行為工作�！ � 但是，績(jī)效管理系統(tǒng)在不同規(guī)模企業(yè)發(fā)揮的作用是不盡相同的。在大中型企業(yè)，組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，官僚現(xiàn)象相對(duì)較重。因此，對(duì)這樣的企業(yè)，績(jī)效管理有兩個(gè)作用：一是提高整體績(jī)效水平，通過(guò)建設(shè)性的績(jī)效評(píng)估，不斷提高個(gè)人的業(yè)績(jī)能力;二是對(duì)員工進(jìn)行甄選與區(qū)分，保證優(yōu)秀人才脫穎而出，同時(shí)淘汰不適合的人員。而在小型企業(yè)，管理趨于扁平，你干得好壞大家都看得見(jiàn)，因此，績(jī)效管理的主要目的在于系統(tǒng)地保障業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 在管理..分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制 績(jī)效考核系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)的重要性...體績(jī)效、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效方法。如何建立科學(xué)有效的績(jī)效管理系統(tǒng)，成為人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。在引進(jìn)和開(kāi)發(fā)績(jī)效管理系統(tǒng)的過(guò)程中，有些企業(yè)已經(jīng)取得了一定的成功經(jīng)驗(yàn)，但不同組織的發(fā)展?fàn)顩r、組織文化、組織氣氛、組織結(jié)構(gòu)和管理風(fēng)格是不同的。在建立績(jī)效管理系統(tǒng)時(shí)，不能想當(dāng)然地認(rèn) more... 績(jī)效考核系統(tǒng)常存在的九大問(wèn)題 一、績(jī)效管理工作與戰(zhàn)略實(shí)施相脫節(jié) 企業(yè)的一切行為和活動(dòng)，都應(yīng)以戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，績(jī)效管理工作系統(tǒng)也是如此。我國(guó)不少..分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制 淺析oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)...sp; 新的時(shí)代下，傳統(tǒng)的辦公方式已經(jīng)極大地束縛了人的創(chuàng)造力和想象力，埋沒(méi)了人的智慧和潛能，使人們耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力去手工處理那些繁雜、重復(fù)的工作。手工模式給發(fā)展戴上了沉重的枷鎖，造成資源的巨大浪費(fèi)，管理的效能低下，無(wú)法滿足新形勢(shì)下發(fā)展的需要，人們需要用先進(jìn)的生產(chǎn)工具來(lái)促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。 1、內(nèi)部管理的需要 傳統(tǒng)的管理方式過(guò)分依賴領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人能力、精力、經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)格、習(xí)慣、感覺(jué)等人為因素，而員工的辦公也過(guò)分 more....分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制 oa辦公軟件平臺(tái)選型需要關(guān)注的因素...一次飛躍。就像人要在30歲結(jié)婚生子，完成一次重大的成熟和提升，開(kāi)始肩負(fù)新的使命一樣，OA也開(kāi)啟了自己嶄新的發(fā)展階段。但現(xiàn)在的確還有很多人在懷疑和猶豫：OA的平臺(tái)化時(shí)代真的到來(lái)了么?如果說(shuō)已經(jīng)到來(lái)了，這個(gè)時(shí)代有什么重要特征呢?現(xiàn)在我們就一起去探尋一下。 more... 淺析oa辦公軟件平臺(tái)的資金審批管理的應(yīng)用 一、資金審批前的準(zhǔn)備工作 &n..分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_辦公oa管理定制 |
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