|
| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> 分公司OA辦公系統(tǒng) |  |
企業(yè)實(shí)施績(jī)效管理系統(tǒng)所要注意的6大細(xì)節(jié)...以工作結(jié)果的狀態(tài)為該工作進(jìn)行的好壞為判斷依據(jù)，因?yàn)椋ぷ鹘Y(jié)果是最為明顯的發(fā)生事實(shí)，判定成本較低，如果是加上一些工作過(guò)程判定，那么不但對(duì)于工作過(guò)程的細(xì)節(jié)難以復(fù)盤(pán)，而且該過(guò)程做法的正確與否，也是很容易引起爭(zhēng)議的，所以系統(tǒng)最好以工作結(jié)果為考核標(biāo)準(zhǔn)。二：讓員工參與自己的績(jī)效數(shù)據(jù)采集績(jī)效管理系統(tǒng)在進(jìn)行績(jī)效考核的過(guò)程中時(shí)，一定會(huì)需要大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，因?yàn)檫@些是考核員工績(jī)效完成與否，完成的如何的一項(xiàng)重要判斷依據(jù)，但是很多時(shí)候，有些數(shù)據(jù)使員工本身無(wú)法接觸到的，所以也會(huì)有一定..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品 企業(yè)如何能夠快速實(shí)施績(jī)效管理系統(tǒng)？...理是一個(gè)完整的結(jié)構(gòu)，包括計(jì)劃的制定，實(shí)施和管理，工作結(jié)果的評(píng)估，反饋等等�？�(jī)效管理流程是管理者和員工之間持續(xù)溝通的過(guò)程�？�(jī)效評(píng)估只是其中之一。鏈接的一部分不能混淆。有些企業(yè)認(rèn)為績(jī)效管理系統(tǒng)是上級(jí)對(duì)下級(jí)的管理。績(jī)效計(jì)劃由經(jīng)理制定。員工只負(fù)責(zé)具體的實(shí)施，不需要參與計(jì)劃的制定。事實(shí)上，員工績(jī)效管理是一個(gè)系統(tǒng)，它要求管理者和員工共同參與協(xié)商制定績(jī)效計(jì)劃，并就關(guān)鍵問(wèn)題達(dá)成一致。通過(guò)不斷的溝通，確�？�(jī)效計(jì)劃的順利完成，員工的參與是非常重要的。一個(gè)好的員工績(jī)效管理系統(tǒng)不..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品 企業(yè)在部署績(jī)效管理系統(tǒng)前，應(yīng)該要做哪些工作？...統(tǒng)來(lái)幫助自己完成員工的績(jī)效考核，那么前期需要做哪些事情呢？明確企業(yè)的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)計(jì)劃企業(yè)如果想要實(shí)現(xiàn)快速盈利，那么首先就要有一個(gè)當(dāng)年的盈利計(jì)劃，也就是戰(zhàn)略方向和計(jì)劃，結(jié)合企業(yè)自身的具體情況，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略計(jì)劃，所以整體來(lái)說(shuō)，企業(yè)的績(jī)效管理和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)方向是密不可分的。分解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃當(dāng)企業(yè)有了大層面上的戰(zhàn)略方向和計(jì)劃，那么想要切實(shí)的完成這個(gè)大的目標(biāo)計(jì)劃，就需要將其拆分為無(wú)數(shù)個(gè)中型或者小型的目標(biāo)計(jì)劃，并落實(shí)到每個(gè)部門(mén)乃至每個(gè)員工，如果部門(mén)和員工..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品 OA系統(tǒng)如何選擇？不同行業(yè)的oa系統(tǒng)有何區(qū)別...。2：價(jià)格上的輕量級(jí)，相對(duì)于本地部署的OA系統(tǒng)（也就是重量級(jí)OA），輕量化的OA辦公系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)價(jià)格上更是便宜了很多，做到了真正的“輕量化”。3：性?xún)r(jià)比高，適合中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，眾所周知，管理系統(tǒng)的成本和系統(tǒng)的 more...企業(yè)可以用什么軟件來(lái)提升員工工作效率說(shuō)實(shí)話(huà)，現(xiàn)在的企業(yè)如果是想用一個(gè)軟件或者系統(tǒng)來(lái)達(dá)到提升企業(yè)員工的工作效率的目的，絕大多數(shù)都會(huì)用一些像OA協(xié)同辦公系統(tǒng)或者crm客戶(hù)管理系統(tǒng)或者ERP資源管理系統(tǒng)這樣的企業(yè)管理..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品 績(jī)效管理系統(tǒng)在實(shí)施過(guò)程中的注意事項(xiàng)...結(jié)果是最為明顯的發(fā)生事實(shí)，判定成本較低，如果是加上一些工作過(guò)程判定，那么不但對(duì)于工作過(guò)程的細(xì)節(jié)難以復(fù)盤(pán)，而且該過(guò)程做法的正確與否，也是很容易引起爭(zhēng)議的，所以系統(tǒng)最好以工作結(jié)果為考核標(biāo)準(zhǔn)。二：讓員工參與自己的績(jī)效數(shù)據(jù)采集績(jī)效管理系統(tǒng)在進(jìn)行績(jī)效 more...企業(yè)如何能夠快速實(shí)施績(jī)效管理系統(tǒng)？不要將績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)估混淆。有些公司認(rèn)為，綜合績(jī)效管理系統(tǒng)是設(shè)計(jì)一系列表格，每年填寫(xiě)一次表格，年底填寫(xiě)表格，完成評(píng)估，過(guò)分注重績(jī)效考核。績(jī)效管理是..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品 協(xié)同oa辦公系統(tǒng)適用于哪些企業(yè) 選擇時(shí)應(yīng)注意什么...，卻不知道其原理一樣。同樣，如果對(duì)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的理解不夠深入，也會(huì)在一定程度上阻礙許多企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。 公司不投入使用或制定OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的實(shí)施計(jì)劃，除了還沒(méi)有真正的理解OA辦公系統(tǒng)，另一部分大多數(shù)公司仍然在懷疑它是否適合應(yīng)用到自己的企業(yè)中。甚至有些企業(yè)在同行業(yè)中，也 more...合同管理軟件哪個(gè)好？選擇時(shí)要注意什么？ 隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展，大多數(shù)企業(yè)已..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品 使用oa協(xié)同系統(tǒng)時(shí)如何解決訪問(wèn)慢的問(wèn)題...A協(xié)同辦公系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力檔案管理？一般情況下想要用OA系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力檔案的管理有兩種方式：一個(gè)是買(mǎi)一個(gè)帶有人力管理功能的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，另一個(gè)就是在現(xiàn)在這個(gè)OA系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，加上人力檔案管理的功能。偉創(chuàng)軟件開(kāi)發(fā)的OA易企管系統(tǒng)就是帶有人力管理功能、客戶(hù)管理功能、知識(shí)管理、OA辦公、流程管理等功能的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)。易企管中的人力檔案管理功能能夠?qū)崿F(xiàn)所有企業(yè)員工的基本信息管理，員工姓名、所在部門(mén)、職務(wù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、入司日期、離職日期等基本信息，還能..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品 oa協(xié)同辦公任務(wù)管理...作完成、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)資源、或者向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)；80%的工作都處于開(kāi)放的環(huán)境，如特殊請(qǐng)求、突發(fā)事件、臨時(shí)匯報(bào)、項(xiàng)目協(xié)作、活動(dòng)組織、意見(jiàn)征集、溝通協(xié)調(diào)等等，因此，通過(guò)柔性協(xié)作流程的使用，員工可以很便捷的實(shí)現(xiàn)與其他同事的頭腦風(fēng)暴、分工協(xié)作、資源整合，并且可以通過(guò)自建模板和自建流程的使用，使得很多處于隨機(jī)和發(fā)散狀態(tài)的工作實(shí)現(xiàn)有序化、可跟蹤化、可追溯化，實(shí)現(xiàn)工作的敏捷性與有效性的統(tǒng)一。任務(wù)管理可以幫助團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)把團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分配到每個(gè)人，這樣團(tuán)隊(duì)成..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品 oa系統(tǒng)為企業(yè)帶來(lái)的作用...打印等，大大提高了工作流效率和效益。oa系統(tǒng)的作用：從協(xié)同辦公方面來(lái)看一方面，集團(tuán)化企業(yè)的各分支機(jī)構(gòu)和總部之間需要一個(gè)更好的協(xié)同辦公平臺(tái)；另一方面隨著信息化的不斷推進(jìn)，各種信息化管理系統(tǒng)的陸續(xù)引進(jìn)需要協(xié)同辦公系統(tǒng)的更好的整合應(yīng)用。協(xié)同辦公系統(tǒng)，以其可移植、易擴(kuò)展、易集成的優(yōu)勢(shì)，大大滿(mǎn)足了企業(yè)信息化辦公的協(xié)同需求。oa系統(tǒng)的作用：從工作效率方面來(lái)看工作效率很大程度上取決于辦公方式。如果開(kāi)個(gè)會(huì)議需要打十幾個(gè)電話(huà)通知；一份審批需要?dú)v經(jīng)4天通過(guò)5關(guān)審核；領(lǐng)導(dǎo)一出差..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品 oa系統(tǒng)選擇的三大要素...，一家中小型企業(yè)重要的就是開(kāi)源節(jié)流，才能夠在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生產(chǎn)和發(fā)展�，F(xiàn)在新概念saas也正在慢慢被中小型企業(yè)所接受，就是企業(yè)不需要再支付服務(wù)器成本、定制開(kāi)發(fā)成本，真正的開(kāi)源節(jié)流了。但是每個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r不一樣，至于是選擇哪一種部署方式，還是應(yīng)該考慮自身的情況決定。選擇要素之企業(yè)需求要選擇系統(tǒng)，一定要明確的就是企業(yè)需求，做一個(gè)前期調(diào)研，根據(jù)企業(yè)每個(gè)部門(mén)的工作流，工作難題，統(tǒng)一匯總，形成需求文件，明確好自己的需求再進(jìn)行系統(tǒng)的篩選，這樣才會(huì)幫助企業(yè)真正的解決..分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品...分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 分公司OA系統(tǒng)_北京oa辦公管理產(chǎn)品 |
|
|
