中小企業(yè)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng) |
ERP系統(tǒng)的主要功能模塊偉創(chuàng)軟件 -> 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
運(yùn)作方式的管理服務(wù)平臺。公司資源方案也是執(zhí)行公司流程優(yōu)化的關(guān)鍵專用工具之一，是個(gè)歸屬于大中型加工制造業(yè)所應(yīng)用的企業(yè)資源管理系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)是融合了公司管理核心理念、工作流程、數(shù)據(jù)資料、資金投入、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和軟件于一體的公司資源管理系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)是優(yōu)秀的公司管理方式，是提升公司經(jīng)濟(jì)收益的解決方法。其..
ERP系統(tǒng)使用越來越少的原因（二）偉創(chuàng)軟件 -> 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
人員（內(nèi)部）或服務(wù)項(xiàng)目工作人員（外界）沒有給與立即處理。從而造成此難題拋錨。內(nèi)部關(guān)鍵指企業(yè)內(nèi)部運(yùn)維管理工作人員，外界關(guān)鍵指承包方服務(wù)項(xiàng)目工作人員。一般簡易的難題內(nèi)部都能夠拿下，但涉及ERP系統(tǒng)BUG或獨(dú)特作用等狀況時(shí)一般尋找外界服務(wù)項(xiàng)目工作人員處理，除非是服務(wù)項(xiàng)目期滿未續(xù)訂的這類狀況。2、應(yīng)用工作人..
ERP系統(tǒng)使用越來越少的原因（一）偉創(chuàng)軟件 -> 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
關(guān)職位缺口，或臨時(shí)性填補(bǔ)狀況。2、辭職時(shí)有關(guān)工作職責(zé)工作交接不及時(shí)，尤其是涉及ERP系統(tǒng)實(shí)際操作的因?yàn)檗o職、變動(dòng)沒有標(biāo)準(zhǔn)的管理體系支撐點(diǎn)，工作交接周期時(shí)間僅幾日或當(dāng)天辭職就給與申請辦理，將從而造成與ERP系統(tǒng)關(guān)鍵的文本文檔丟失，或存有未升級文本文檔；因?yàn)橛行聵I(yè)務(wù)流程或變動(dòng)業(yè)務(wù)流程產(chǎn)生時(shí)，在工作交接時(shí)..
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企業(yè)ERP系統(tǒng)的發(fā)展策略（二） |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng) ，企業(yè)ERP系統(tǒng)的發(fā)展策略（二）：伍有保證。ERP系統(tǒng)的實(shí)施是一項(xiàng)涉及管理和技術(shù)的龐大的系統(tǒng)工程，工作量非常大。為確保項(xiàng)目順利實(shí)施，首先要在組織上加以落實(shí)，即要成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)和項(xiàng)目實(shí)施小組(簡稱項(xiàng)目小組)。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定計(jì)劃的優(yōu)先級、系統(tǒng)總體方案，確定企業(yè)管理改革方案，資源的合理配置，重大問題決策及政策的制定 |
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關(guān)鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
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項(xiàng)目管理
合同管理
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1、落實(shí)組織、政策，穩(wěn)定隊(duì)伍。采用多級項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)，通過有針對性政策保證實(shí)施人員的穩(wěn)定，使技術(shù)隊(duì)伍有保證。ERP系統(tǒng)的實(shí)施是一項(xiàng)涉及管理和技術(shù)的龐大的系統(tǒng)工程，工作量非常大。為確保項(xiàng)目順利實(shí)施，首先要在組織上加以落實(shí)，即要成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)和項(xiàng)目實(shí)施小組(簡稱項(xiàng)目小組)。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定計(jì)劃的優(yōu)先級、系統(tǒng)總體方案，確定企業(yè)管理改革方案，資源的合理配置，重大問題決策及政策的制定，組織協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系并解決系統(tǒng)實(shí)施中出現(xiàn)的項(xiàng)目小組不能解決的問題等。企業(yè)“一把手”應(yīng)親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，即所謂的“一把手工程”。只有“一把手”親自主持、參與和指導(dǎo)系統(tǒng)實(shí)施，動(dòng)員全體員工共同參加，才能克服實(shí)施中的困難，取得成功。項(xiàng)目小組具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)的實(shí)施。該小組主要由企業(yè)內(nèi)部的管理人員，各主要業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)人員以及企業(yè)外部的專業(yè)咨詢顧問組成。項(xiàng)目小組組長應(yīng)由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，要有足夠的權(quán)威和協(xié)調(diào)能力，從而便于協(xié)調(diào)各部門在EPR項(xiàng)目實(shí)施中的工作。
2、必要的準(zhǔn)備工作。(1)明確各方面人員的職責(zé)與考核辦法，各部門的參與和合作：即通過建立職責(zé)和考核制度，將引導(dǎo)與強(qiáng)制相結(jié)合，使企業(yè)各層管理與業(yè)務(wù)部門人員積極參與ERP系統(tǒng)實(shí)施工作。堅(jiān)持定期例會(huì)制度是一種有效方式。(2)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與編碼標(biāo)準(zhǔn)化工作：數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性是ERP系統(tǒng)最重要的技術(shù)因素之一，編碼標(biāo)準(zhǔn)化也是ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)。(3)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，深入宣傳ERP系統(tǒng)管理模式：對企業(yè)各層次人員的培訓(xùn)工作應(yīng)貫穿ERP系統(tǒng)工程工作的始終，使ERP系統(tǒng)管理思想能為企業(yè)人員所接受。(4)選準(zhǔn)軟件和廠商，消化吸收，二次開發(fā)：根據(jù)企業(yè)需求分析選擇合適的ERP系統(tǒng)軟件，充分利用軟件廠商和技術(shù)依托單位的技術(shù)支持與服務(wù);但最重要的是企業(yè)人員要消化吸收它，并負(fù)責(zé)或參與ERP系統(tǒng)軟件的二次開發(fā)，使軟件能本地化或企業(yè)化。(5)資金落實(shí)：資金是工程實(shí)施的基本保證，必須按照實(shí)施計(jì)劃及時(shí)到位，否則將引起工程拖期或停頓。
目前，我國正值大力發(fā)展ERP系統(tǒng)軟件產(chǎn)業(yè)的大好時(shí)機(jī)。在“走以信息化帶動(dòng)工業(yè)化”的新型工業(yè)化道路方針指引下，隨著“制造業(yè)信息化工程”、“企業(yè)信息化”、“國家軟件園”等重大專項(xiàng)的展開，我國越來越多的企業(yè)在應(yīng)用ERP系統(tǒng)得到了前所未有的發(fā)展空間。我們應(yīng)抓住這一有利時(shí)機(jī)，大力實(shí)施和發(fā)展ERP系統(tǒng)，促進(jìn)我國企業(yè)迅速良性發(fā)展，提升其在信息時(shí)代世界市場上的核心競爭力。 ..
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