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移動HR系統(tǒng)的作用體現(xiàn)在哪里？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡 |
| 導讀：人力資源管理系統(tǒng) ，移動HR系統(tǒng)的作用體現(xiàn)在哪里？：工可以通過智能手機或平板電腦代替之前的“打卡”上下班或者提交任何請求。也有一些企業(yè)意識到，讓員工在離開辦公室后依然可以訪問工資和HR數(shù)據(jù)，能夠填寫開支報表，這對生產(chǎn)率的提升絕對有幫助。移動HR系統(tǒng)體現(xiàn)在兩方面：一是在位置上的移動，HR可以隨時隨地通過移動HR系統(tǒng)推進人力資源管理的各項業(yè)務，從而為戰(zhàn)略 |
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關鍵詞：
協(xié)同辦公
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檔案
客戶管理
知識管理
項目管理
合同管理
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移動技術正在沖擊著所有IT領域，HR系統(tǒng)也不例外。已經(jīng)出現(xiàn)一些企業(yè)開始使用移動HR系統(tǒng)做考勤記錄，員工可以通過智能手機或平板電腦代替之前的“打卡”上下班或者提交任何請求。也有一些企業(yè)意識到，讓員工在離開辦公室后依然可以訪問工資和HR數(shù)據(jù)，能夠填寫開支報表，這對生產(chǎn)率的提升絕對有幫助。
移動HR系統(tǒng)體現(xiàn)在兩方面：
一是在位置上的移動，HR可以隨時隨地通過移動HR系統(tǒng)推進人力資源管理的各項業(yè)務，從而為戰(zhàn)略HR管理要求的高效、快速反應提供了有力支持。
二是思維的移動，即HR不應該僅在HR系統(tǒng)的后臺等待各職能部門的需求，被動完成工作，所有HR成員都可以通過移動HR系統(tǒng)應積極主動配合工作；
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