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OA辦公系統(tǒng)品牌失敗分析（二）偉創(chuàng)軟件 -> OA協(xié)同辦公系統(tǒng)
行業(yè)的廠家還不多，而合強(qiáng)由于起步較早，在早期積累了一大批優(yōu)質(zhì)客戶。但因?yàn)槠洚a(chǎn)品基于LotusDomino平臺(tái)，在滿足用戶基本的辦公自動(dòng)化方面沒有問題，但是當(dāng)用戶產(chǎn)生更多的需求，如二次開發(fā)和系統(tǒng)整合時(shí)就極為不便，服務(wù)成本極高，導(dǎo)致客戶難以為繼，紛紛更換系統(tǒng)。合強(qiáng)沒有能夠認(rèn)清OA辦公系統(tǒng)軟件技術(shù)和應(yīng)用的..
OA辦公系統(tǒng)品牌失敗分析（一）偉創(chuàng)軟件 -> OA協(xié)同辦公系統(tǒng)
牌中，則有合強(qiáng)、協(xié)達(dá)、點(diǎn)擊、銳翔、極限、網(wǎng)科、新思創(chuàng)、奧瑪、西軟等，其中合強(qiáng)、協(xié)達(dá)、點(diǎn)擊在當(dāng)年一度非常風(fēng)光。如果要分析這些品牌消失的根本原因，那么真相只有一個(gè)，那就是經(jīng)營者本身的問題，經(jīng)營者是一切問題的根源。那么這些經(jīng)營者到底出現(xiàn)了什么問題呢？極限、網(wǎng)科：缺乏核心技術(shù)極限OA辦公系統(tǒng)是通達(dá)OA辦公系..
CRM系統(tǒng)和OA系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)偉創(chuàng)軟件 -> OA協(xié)同辦公系統(tǒng)
環(huán)節(jié)。這時(shí)，許多用公司客戶的那么問題來了：是不是必須專業(yè)運(yùn)用一套CRM系統(tǒng)？OA系統(tǒng)雖全方位，但在注重銷售市場(chǎng)的今日，是否立即運(yùn)用CRM系統(tǒng)？OA系統(tǒng)可以協(xié)助處理顧客管理難題嗎？對(duì)于這一系列的難題，專業(yè)人士表達(dá)還應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待CRM系統(tǒng)與OA系統(tǒng)的差別。提到差別，還是要清晰二者的界定，OA系統(tǒng)針對(duì)公司..
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OA辦公系統(tǒng)的價(jià)值 |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：OA協(xié)同辦公系統(tǒng) ，OA辦公系統(tǒng)的價(jià)值：常的工作”。這個(gè)日常工作的涵義是很廣泛的。從人員應(yīng)用的角度來看，企業(yè)管理者希望隨時(shí)了解整個(gè)公司的運(yùn)作情況，與各部門保持經(jīng)常性的溝通和交流，從人力資源、財(cái)務(wù)等方面監(jiān)控企業(yè)的整體情況并支持決策，因此他關(guān)注"監(jiān)控和決策"；部門領(lǐng)導(dǎo)希望方便的分配工作任務(wù)，查看下屬的工作進(jìn)展情況，對(duì)其做出相應(yīng)的指導(dǎo)，對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn) |
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關(guān)鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識(shí)管理
項(xiàng)目管理
合同管理
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思考：尋求OA辦公系統(tǒng)的價(jià)值
讓我們先來看一下現(xiàn)實(shí)情況中的企業(yè)辦公情況。辦公，這里也可以理解為“日常的工作”。這個(gè)日常工作的涵義是很廣泛的。從人員應(yīng)用的角度來看，企業(yè)管理者希望隨時(shí)了解整個(gè)公司的運(yùn)作情況，與各部門保持經(jīng)常性的溝通和交流，從人力資源、財(cái)務(wù)等方面監(jiān)控企業(yè)的整體情況并支持決策，因此他關(guān)注"監(jiān)控和決策"；部門領(lǐng)導(dǎo)希望方便的分配工作任務(wù)，查看下屬的工作進(jìn)展情況，對(duì)其做出相應(yīng)的指導(dǎo)，對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并與上下級(jí)和其他部門建立緊密的聯(lián)系，因此管理和協(xié)調(diào)"；普通員工希望可以查看自己的工作計(jì)劃和進(jìn)度，很方便的利用各種管理工具，例如文檔管理、知識(shí)庫、客戶管理、項(xiàng)目管理等完成自己的工作任務(wù)，因此他關(guān)注"高效和協(xié)作"。而從應(yīng)用內(nèi)容的角度來看，日常工作事實(shí)上涵蓋了對(duì)知識(shí)、文檔、人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等方面的管理，并且每個(gè)管理的環(huán)節(jié)都關(guān)聯(lián)緊密，相互作用。因此在現(xiàn)實(shí)情況中辦公的涵義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們既定的范圍，傳統(tǒng)OA辦公系統(tǒng)只是從一個(gè)狹義和片面的角度去實(shí)現(xiàn)“辦公自動(dòng)化”。
因此OA辦公系統(tǒng)應(yīng)該從更廣闊的角度來考慮"辦公"的涵義，并與企業(yè)的需求進(jìn)行緊密的結(jié)合。再來看一下企業(yè)當(dāng)前的信息化現(xiàn)狀。我們發(fā)現(xiàn)，過去的很多應(yīng)用系統(tǒng)都是相互割裂的，它們往往關(guān)注單個(gè)或局部資源的管理，相互之間很少能夠緊密協(xié)調(diào)起來，"信息孤島"、"應(yīng)用孤島"和"資源孤島"三大難題不可避免的存在。企業(yè)常常面臨溝通不暢，信息無法及時(shí)獲得，管理效率低下，資源和資源之間各自為政，難以統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)的現(xiàn)狀。
尤其是當(dāng)企業(yè)業(yè)務(wù)流程日益復(fù)雜，業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)之間關(guān)聯(lián)與交叉頻繁；人與人，部門與部門，企業(yè)與企業(yè)的溝通和協(xié)作愈發(fā)凸現(xiàn)重要性的時(shí)候，企業(yè)更需要打破各種溝通和管理的屏障，實(shí)現(xiàn)對(duì)管理和運(yùn)營各環(huán)節(jié)的掌控、調(diào)配和協(xié)作。而傳統(tǒng)OA辦公系統(tǒng)由于其應(yīng)用的局限性難以滿足企業(yè)"協(xié)同管理"的需求。因此協(xié)同理念和協(xié)同應(yīng)用應(yīng)該更多的被納入OA辦公系統(tǒng)中，使其可以對(duì)企業(yè)各種分散存在或被分隔的資源進(jìn)行整合，從而讓企業(yè)的管理真正提升到一個(gè)新的層面。
從以上可以看出，一方面我們應(yīng)該延展和深化OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用，另一方面需要將協(xié)同的理念納入OA辦公系統(tǒng)中，于是便催生了新一代的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)――協(xié)同OA辦公系統(tǒng)。..
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