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中小企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)

移動(dòng)OA系統(tǒng)應(yīng)具備的功能(一)

偉創(chuàng)軟件 -> OA協(xié)同辦公系統(tǒng)
戶青睞?用戶最關(guān)注的移動(dòng)OA系統(tǒng)功能有以下4點(diǎn):1、移動(dòng)考勤隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、人員增多、生產(chǎn)和管理方式的復(fù)雜化,考勤管理要做到規(guī)范化與人性化的完美統(tǒng)一,并不是一件容易的事情。而現(xiàn)在通過移動(dòng)OA系統(tǒng)考勤,可以有效關(guān)聯(lián)到員工的上下班簽到、加班、出差、請(qǐng)假等考勤工作情況,通過自動(dòng)生成的考勤報(bào)表幫助企業(yè)進(jìn)行..

OA辦公系統(tǒng)幫助企業(yè)突破傳統(tǒng)問題

偉創(chuàng)軟件 -> OA協(xié)同辦公系統(tǒng)
戶信息和拜訪溝通記錄,傳統(tǒng)的會(huì)議或拜訪結(jié)束后盡量快的憑記憶寫在紙質(zhì)工具上,習(xí)慣比較好的員工可能回家再整理成電子文檔方便保存,查找。但是,這樣的做法很容易出現(xiàn)記憶誤差,信息記錄不夠準(zhǔn)確,同時(shí),如果客戶較多,來來回回整理的時(shí)間大大影響工作效率和進(jìn)度。OA辦公系統(tǒng)可以解決這種問題問題二:沒有OA辦公系統(tǒng),..

OA辦公系統(tǒng)的工作流審批

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系列全過程標(biāo)準(zhǔn),將文本文檔、信息內(nèi)容或每日任務(wù)在不一樣的實(shí)施者中間開展傳送與實(shí)行。目地是完成好幾個(gè)單位、好幾個(gè)參加者,運(yùn)用系統(tǒng)按某類預(yù)訂標(biāo)準(zhǔn)全自動(dòng)傳送文本文檔、信息內(nèi)容或是每日任務(wù)。根據(jù)數(shù)字化、智能化系統(tǒng)的方式減少信息內(nèi)容減損、降低時(shí)間耗費(fèi),提升管理高效率。審批流在OA辦公系統(tǒng)中飾演如何的人物角色?..

 

OA系統(tǒng)推進(jìn)公司文化建設(shè)

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
導(dǎo)讀:OA協(xié)同辦公系統(tǒng) ,OA系統(tǒng)推進(jìn)公司文化建設(shè):發(fā)生的大事、決策層的戰(zhàn)略思想、員工的意見、公司的規(guī)章制度、刊物等等都可以直接通報(bào)到每一個(gè)員工。使員工做到了身在崗位、胸懷全局,大大增強(qiáng)公司的凝聚力。2、加速知識(shí)型公司的轉(zhuǎn)型-讓企業(yè)更適應(yīng)信息化的發(fā)展OA系統(tǒng)還提供了學(xué)習(xí)功能和知識(shí)共享機(jī)制,F(xiàn)代OA系統(tǒng)的核心是知識(shí)的管理,目的幫助公司發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有和潛在的知
關(guān)鍵詞: 協(xié)同辦公  ERP軟件  檔案  客戶管理  知識(shí)管理  項(xiàng)目管理  合同管理 
1、推進(jìn)公司文化建設(shè)-打造企業(yè)的精神文明
通過OA系統(tǒng),每一個(gè)員工可以對(duì)公司有全面的了解。公司最近發(fā)生的大事、決策層的戰(zhàn)略思想、員工的意見、公司的規(guī)章制度、刊物等等都可以直接通報(bào)到每一個(gè)員工。使員工做到了身在崗位、胸懷全局,大大增強(qiáng)公司的凝聚力。
2、加速知識(shí)型公司的轉(zhuǎn)型-讓企業(yè)更適應(yīng)信息化的發(fā)展
OA系統(tǒng)還提供了學(xué)習(xí)功能和知識(shí)共享機(jī)制,F(xiàn)代OA系統(tǒng)的核心是知識(shí)的管理,目的幫助公司發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有和潛在的知識(shí),并在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)⒄_的知識(shí)傳遞出去,使公司員工在實(shí)踐中學(xué)會(huì)采用最為合適的行動(dòng),避免重復(fù)錯(cuò)誤和重復(fù)勞動(dòng)。
文件管理把分散在員工手中,或散落在各處的對(duì)公司員工工作有幫助的信息資料、方法和理論知識(shí)等分類沉淀在系統(tǒng)中。供公司所有員工共享使用,也可設(shè)定使用權(quán)限。
培訓(xùn)系統(tǒng),把培訓(xùn)員工的材料知識(shí)、規(guī)范制度以及所有有價(jià)值的文稿資料都納入系統(tǒng)中,供員工以各種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。這種培訓(xùn)完全可以不受時(shí)間、空間的限制。
3、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)
OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)透明可促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng),以O(shè)A系統(tǒng)為代表的協(xié)作型OA系統(tǒng)多維度的展現(xiàn)員工的工作業(yè)績(jī)和效果,圖文并茂并且數(shù)據(jù)共享透明,員工的工作量的高低一目了然,從而使得每一員工都會(huì)與其他員工競(jìng)爭(zhēng)工作量和工作效果。..


 
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