中小企業(yè)考勤管理系統(tǒng) |
醫(yī)院考勤系統(tǒng)如何選擇偉創(chuàng)軟件 -> 考勤管理系統(tǒng) 支持。目前,很多沒有選擇整體解決方案的醫(yī)院,還在為績(jī)效考核、成本核算等系統(tǒng)做接口或手工導(dǎo)入數(shù)據(jù),帶來很多麻煩和工作量。 基于以上原因可以看出,醫(yī)院需要一套專用的考勤系統(tǒng),它不但能自動(dòng)生成值班表,還能根據(jù)各科室工作量的不同、患者對(duì)工作的需求靈活排班,實(shí)行彈性值班制或按各科室的..
醫(yī)院考勤系統(tǒng)現(xiàn)狀分析偉創(chuàng)軟件 -> 考勤管理系統(tǒng) 化醫(yī)院的新需求。目前前,大多數(shù)醫(yī)院使用的考勤軟件是買考勤機(jī)時(shí)廠商送的免費(fèi)軟件,這些軟件有很大的局限性。 首先,此類考勤軟件大都非常簡(jiǎn)單,無法解決住院科室的考勤與排班相結(jié)合的問題。軟件往往事先設(shè)置好了班組、班次,適合班次簡(jiǎn)單且固定的工廠企業(yè)使用,醫(yī)院的行政、門診科室..
建筑行業(yè)考勤管理系統(tǒng)選型偉創(chuàng)軟件 -> 考勤管理系統(tǒng) 只有考勤做準(zhǔn)確了,才能實(shí)現(xiàn)薪資的合理和公正,才能激發(fā)員工的工作積極性,從而對(duì)公司的發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用。由此可見,選擇一款合適的考勤軟件,將對(duì)企業(yè)意義重大。隨著國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),以及建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,工藝流程紛繁復(fù)雜,如何做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,控制事故發(fā)生率,一直是施工企業(yè)、政府管理部門關(guān)注的焦點(diǎn)。而..
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考勤管理系統(tǒng)的功能需求分析 |
作者:佚名 來源:網(wǎng)絡(luò) |
導(dǎo)讀:考勤管理系統(tǒng) ,考勤管理系統(tǒng)的功能需求分析:此將傳統(tǒng)式的人工服務(wù)考勤管理系統(tǒng)管理計(jì)算機(jī)化,創(chuàng)建一個(gè)效率高的、無差錯(cuò)的、標(biāo)準(zhǔn)的考勤管理系統(tǒng),可以極大地提升公司的管理高效率,合理的協(xié)助公司完成“公平考勤管理系統(tǒng),高效率薪酬”,使公司的管理水準(zhǔn)走上一個(gè)新的樓梯。程序模塊管理依據(jù)系統(tǒng)客戶的要求,將本系統(tǒng)按作用區(qū)劃成六大程序模塊:賬號(hào)登錄管理控制模塊、 |
關(guān)鍵詞:
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識(shí)管理
項(xiàng)目管理
合同管理
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而人力資源管理管理水準(zhǔn)的提高不但必須高質(zhì)量的管理工作人員并且也必須信息化管理專用工具開展輔助。因此將傳統(tǒng)式的人工服務(wù)考勤管理系統(tǒng)管理計(jì)算機(jī)化,創(chuàng)建一個(gè)效率高的、無差錯(cuò)的、標(biāo)準(zhǔn)的考勤管理系統(tǒng),可以極大地提升公司的管理高效率,合理的協(xié)助公司完成“公平考勤管理系統(tǒng),高效率薪酬”,使公司的管理水準(zhǔn)走上一個(gè)新的樓梯。 程序模塊管理 依據(jù)系統(tǒng)客戶的要求,將本系統(tǒng)按作用區(qū)劃成六大程序模塊:賬號(hào)登錄管理控制模塊、基本信息管理控制模塊、考勤管理系統(tǒng)紀(jì)錄管理控制模塊、考勤管理系統(tǒng)查尋管理控制模塊、備份數(shù)據(jù)管理控制模塊、改動(dòng)刪掉管理控制模塊。涉及三類客戶:普通職工,公司高層住宅管理者和系統(tǒng)管理員。 (1)賬號(hào)登錄管理控制模塊 提升一名系統(tǒng)應(yīng)用客戶,另外密碼設(shè)置和管理權(quán)限,當(dāng)此客戶要修改密碼時(shí),能夠 在更改密碼控制模塊中開展。務(wù)必具備一定管理權(quán)限才可以開展該項(xiàng)實(shí)際操作。而當(dāng)一些員工辭職或是因某中原因,不可以再應(yīng)用考勤管理系統(tǒng),能夠 將該客戶刪掉。能夠 變更擁戴管理權(quán)限,使其具備瀏覽一些控制模塊的管理權(quán)限或是奪走其瀏覽一些控制模塊的管理權(quán)限。全部系統(tǒng)應(yīng)用客戶都將會(huì)在這里更改密碼,以確保系統(tǒng)安全性。 (2)基本信息管理控制模塊 包含一個(gè)公司的單位信息內(nèi)容和職工基本資料管理。如職工序號(hào)、名字、性別、婚姻生活、所屬單位等信息內(nèi)容。 (3)考勤管理系統(tǒng)紀(jì)錄管理控制模塊 鍵入職工每日出勤率狀況,關(guān)鍵為工作和休息時(shí)間,它是考勤管理系統(tǒng)的根據(jù)材料。針對(duì)遲到或是曠職狀況,能夠 在這個(gè)控制模塊斷定。紀(jì)錄職工休假內(nèi)容,休假時(shí)間,將其儲(chǔ)存在數(shù)據(jù)庫查詢中。解決職工出門狀況,表明其內(nèi)容、緣故和出門時(shí)間。 (4)考勤管理系統(tǒng)查尋管理控制模塊 依據(jù)統(tǒng)計(jì)分析標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)分析在一段時(shí)間內(nèi)的出勤率狀況,如每個(gè)月內(nèi)晚到總數(shù)等,查尋全部或一部分人到某一時(shí)間段中的考勤管理系統(tǒng)狀況,依據(jù)考勤管理系統(tǒng)結(jié)果,開展相對(duì)的解決。 (5)備份數(shù)據(jù)管理控制模塊 把系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫查詢導(dǎo)出來共存放到某一硬盤文件目錄中,等于備份文件。將儲(chǔ)放在硬盤中的數(shù)據(jù)庫查詢導(dǎo)進(jìn)系統(tǒng)時(shí)要遮蓋原先的數(shù)據(jù)庫查詢,不然會(huì)錯(cuò)誤。 (6)改動(dòng)刪掉管理控制模塊 由系統(tǒng)管理員對(duì)數(shù)據(jù)信息開展加上改動(dòng)刪掉等實(shí)際操作。..
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