中小企業(yè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng) |
中小企業(yè)生存和發(fā)展之路:OA辦公信息化偉創(chuàng)軟件 -> 辦公自動(dòng)化系統(tǒng) 息化改善企業(yè)生存環(huán)境,提高行政辦公效率,增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭力。某化工企業(yè)剛剛建成不久,內(nèi)部工作出現(xiàn)混亂,遇領(lǐng)導(dǎo)出差,項(xiàng)目無人實(shí)施,致使完美的策略,得不到良好的執(zhí)行而中斷,工作堆積如山,事情和最初的目標(biāo)背道而馳,卻不知道是哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)人身上出了紕漏;一項(xiàng)費(fèi)用支出單,多人簽字的正常流程走下來,耗費(fèi)很長時(shí)..
杭州富陽市財(cái)政局財(cái)政業(yè)務(wù)全面信息化偉創(chuàng)軟件 -> 辦公自動(dòng)化系統(tǒng) 財(cái)政業(yè)務(wù)的全面信息化鋪平道路。多年來富陽市以改革統(tǒng)攬財(cái)政工作全局,通過奮力拼搏、開拓進(jìn)取,使財(cái)政工作不斷獲得新生,不斷發(fā)展壯大。在改革之路上,富陽市進(jìn)行了大量的有益嘗試,在財(cái)政信息化系統(tǒng)建設(shè)也卓有成績。在2008年初購買新中大Gsoft軟件作為二級(jí)事業(yè)單位的統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算軟件,在其中的70家二級(jí)事業(yè)單..
OA辦公系統(tǒng)廠商:服務(wù)才是王道偉創(chuàng)軟件 -> 辦公自動(dòng)化系統(tǒng) 更加重視這一領(lǐng)域。對(duì)于OA辦公系統(tǒng)廠商來說,只有在服務(wù)上領(lǐng)跑行業(yè),才能真正成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。工作流管理專家華天動(dòng)力OA辦公系統(tǒng)的市場(chǎng)總監(jiān)陳先生指出,評(píng)估一個(gè)OA廠商的實(shí)力,涉及到產(chǎn)品實(shí)力、技術(shù)研發(fā)、咨詢能力、服務(wù)等多方面。其中,服務(wù)的重要性越來越突出。這是因?yàn),在風(fēng)起云涌的市場(chǎng)競(jìng)爭中,OA服務(wù)不規(guī)范..
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積分管理系統(tǒng) |
作者:佚名 來源:轉(zhuǎn)載 |
導(dǎo)讀:辦公自動(dòng)化系統(tǒng) ,積分管理系統(tǒng):nbsp; 制度執(zhí)行力是世界性的一個(gè)管理難題。它是企業(yè)管理中的一個(gè)瓶頸,也是各行各業(yè)面臨的管理困惑,F(xiàn)在在一個(gè)企業(yè),員工如果違反了制度不敢隨意扣錢,但不扣錢又使制度沒有了執(zhí)行力,實(shí)行積分制管理以后,這一難題就能得到根本性的解決。 |
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積分制管理的特點(diǎn)一、增加了制度的執(zhí)行力 制度執(zhí)行力是世界性的一個(gè)管理難題。它是企業(yè)管理中的一個(gè)瓶頸,也是各行各業(yè)面臨的管理困惑,F(xiàn)在在一個(gè)企業(yè),員工如果違反了制度不敢隨意扣錢,但不扣錢又使制度沒有了執(zhí)行力,實(shí)行積分制管理以后,這一難題就能得到根本性的解決。 實(shí)行積分制管理以后,員工的各種違規(guī)行為都會(huì)被扣分,由于不是扣錢,員工感覺更人性,同時(shí)又能接收到處罰的信號(hào)且各種違規(guī)行為都可以處理,大大增加了制度的執(zhí)行力。 1.實(shí)行積分制管理后,員工的違規(guī)、違章行為由扣錢處 more...
如何應(yīng)用好積分管理系統(tǒng)積分管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的積分管理軟件(積分收銀系統(tǒng)),它集前臺(tái)收費(fèi)系統(tǒng),員工管理系統(tǒng),會(huì)員管理系統(tǒng)等強(qiáng)大功能為一身,系統(tǒng)界面簡潔優(yōu)美,操作直觀簡單。積分軟件為經(jīng)營者提供了物流管理等諸多功能,能廣泛適用于超市連鎖管理,茶館等場(chǎng)合。積分管理系統(tǒng)軟件是您提高經(jīng)營水平,杜絕管理漏洞,增加工作效益的強(qiáng)大武器。會(huì)員積分是會(huì)員營銷的核心,是商家做會(huì)員營銷活動(dòng)使用最多的,因?yàn)闀?huì)員積分被使用的方法也很多,但現(xiàn)在很多商家會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,現(xiàn)在大部分會(huì)員對(duì)會(huì)員積分不是很感興趣了?消費(fèi)時(shí)積不積分,似乎會(huì)員并不感興趣,那么為什么會(huì)出現(xiàn)這種狀況呢? 1、會(huì)員積分未觸及到會(huì)員核心敏感區(qū) 會(huì)員積分得使 more...
積分制管理設(shè)計(jì)/積分制管理問答積分制管理的優(yōu)勢(shì)是什么?用積分制節(jié)省管理成本一是積分不需要花錢買,是一種取之不盡、用之不竭的激勵(lì)資源,積分不直接與錢掛鉤,用的永遠(yuǎn)是名次,待遇分配方案制定以后與積分用的多少?zèng)]有關(guān)系,二是用了積分,把原來平均分配的福利待遇轉(zhuǎn)為與積分名次掛鉤,開支不增加,由于拉開了差距,激勵(lì)效果成倍增加,也相當(dāng)于節(jié)省了成本。用積分制留住人才實(shí)行積分制管理,員工工作時(shí)間越長,表現(xiàn)越優(yōu)秀,積分累計(jì)就會(huì)越高,積分越高,成就感越強(qiáng)。同時(shí),得到的各種福利也會(huì)越多,有的甚至配了股份,解決了歸屬問題,企業(yè)就有了留人才的砝碼,員工也就穩(wěn)定了。不需要修改規(guī)章制度,改變流程每一個(gè)企業(yè)都有自己的管理體系,都有自己的規(guī)章制度,都有自己的 more...
P2P平臺(tái)如何利用好積分商城功能 積分管理系統(tǒng)則是為通用積分運(yùn)營商定制開發(fā)的積分管理程序,將以運(yùn)營商為主題、會(huì)員及商家為服務(wù)對(duì)象通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)將三方緊密的結(jié)合在一起。通過無線POS機(jī)及啥卡機(jī)、電腦等硬件設(shè)施實(shí)現(xiàn)積分增加、積分劃撥、積分消費(fèi)的電子化和自動(dòng)化。系統(tǒng)支持發(fā)行會(huì)員卡,消費(fèi)者在消費(fèi)時(shí)通過刷卡硬件設(shè)備根據(jù)消費(fèi)金額的多少進(jìn)行積分,積分可以在商家抽獎(jiǎng)、兌換等活動(dòng)中進(jìn)行消耗;后臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)商家分發(fā)積分的多少,以結(jié)算單位(通常為一個(gè)月)為基準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算統(tǒng)計(jì),商家根據(jù)送出積分的多少支付相應(yīng)的報(bào)酬給運(yùn)營商;運(yùn)營商通過系統(tǒng)全面監(jiān)測(cè)和控制系統(tǒng)運(yùn)行,查看會(huì)員積分狀態(tài)、查看商家送出積分情況、統(tǒng)計(jì)結(jié)算情況等。
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