這本《轉(zhuǎn)型》可以看作是《執(zhí)行》的“前傳”。作者發(fā)現(xiàn),管理者們往往是帶著全心全意的注意力和火熱的激情執(zhí)行著錯誤的戰(zhàn)略,向著錯誤的方向飛跑!皥(zhí)行”之前干什么?答案是:面對現(xiàn)實。
四步來“轉(zhuǎn)型”
沒錯,這還是一本講怎么“轉(zhuǎn)型”的書,但“面對現(xiàn)實”是“轉(zhuǎn)型”的最關(guān)鍵之處!稗D(zhuǎn)型”的程序包括四個步驟。
一、評估外部現(xiàn)實。應(yīng)考慮四個因素:大范圍的商務(wù)環(huán)境——包括企業(yè)的延伸行業(yè)、潛在的非傳統(tǒng)型競爭對手、經(jīng)濟、人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)和科技趨勢、政策法規(guī)等問題以及結(jié)構(gòu)性變化和周期性變化的區(qū)別。行業(yè)及其主要角色的歷史贏利情況——這個行業(yè)最近幾年表現(xiàn)如何?行業(yè)里的各個經(jīng)營者表現(xiàn)如何?基本客戶群——什么因素能夠威脅、拓寬或者加深這一基本客戶群?根源分析——趨勢或者問題背后的根源是什么?這個行業(yè)為什么賺錢或者不賺錢?為什么有的企業(yè)表現(xiàn)比較好?
二、制定財務(wù)目標。許多情況下財務(wù)目標其實都是管理者“拍腦袋”制定的,比如整個行業(yè)的增長率只有3%,管理者卻憑空認為自己能達到8%的增長率,而對如何做到這一點,卻并沒有思考清楚。對外部環(huán)境的深入分析能夠使管理者實事求是地制定財務(wù)目標。
三、將外部現(xiàn)實、財務(wù)目標與企業(yè)的內(nèi)部活動(戰(zhàn)略、運營和人員、組織結(jié)構(gòu)等)聯(lián)系起來。典型失敗的戰(zhàn)略規(guī)劃的情況是:戰(zhàn)略規(guī)劃者們也是在“審視環(huán)境”,但是他們的時間都花費在了行業(yè)內(nèi)部競爭態(tài)勢的細節(jié)問題上,沒有從更廣闊的視角來看。到了進行財務(wù)預(yù)測的時候,他們已經(jīng)在這個戰(zhàn)略中投入了大量的感情,因此頭腦中充滿了大量細節(jié),還有想像。外部現(xiàn)實、財務(wù)目標、企業(yè)內(nèi)部活動等成了互不相關(guān)的東西。
四、反復(fù)矯正。這是作者非常重視的過程。經(jīng)過多次的調(diào)整,財務(wù)目標和戰(zhàn)略規(guī)劃就會逐漸和外部協(xié)調(diào)一致。然而須要注意的是,商業(yè)模式不是靜態(tài)的。當(dāng)外部現(xiàn)實發(fā)生變化的時候,商業(yè)模式也應(yīng)隨之發(fā)生變化。
作者舉了很多有趣的例子來印證他的理論,比如EMC在2001年銷售額急劇下降,大多數(shù)人確信自己面臨的不過是增長曲線中的一個低谷,訂單只是被推遲了。但領(lǐng)軍人物圖斯沒有這樣想當(dāng)然,他去和客戶交談,發(fā)現(xiàn)企業(yè)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了結(jié)構(gòu)性的變化。他及時啟動了新的戰(zhàn)略,將公司從被淘汰出局的危險境地拯救出來。
韋爾奇的秘訣 總的來說,這是一本帶有很濃重的“通用電氣味道”的書,我想這和第一作者拉里·博西迪曾是韋爾奇最得力的助手有很大關(guān)系,并且看來他的管理思想深受韋爾奇的影響。
“面對現(xiàn)實”是韋爾奇堅持最久也是最堅決的一個理念。韋爾奇可以說不停地在講,幾乎已經(jīng)到了“絮絮叨叨”的地步。比如他說:“不管你是什么長相,什么個性,你都可以成為GE的英雄。你需要做的只有一點,就是面對現(xiàn)實并開始行動。”比如他又講:“面對現(xiàn)實聽起來簡單,但我發(fā)現(xiàn),讓人們從現(xiàn)實的實際出發(fā),而不是從過去的實際或者自己的主觀愿望出發(fā)來看待某種形勢,實在是一件很不容易的事情!
看來韋爾奇的“年年講,月月講”的確收到了效果。本書中博西迪不但舉了通用電氣的例子,而且用兩個獨立的章節(jié)講述了麥克納尼在3M以及納得利在家得寶領(lǐng)導(dǎo)的成功轉(zhuǎn)型,這兩人無疑也是“面對現(xiàn)實”的典范,了解企業(yè)界的人就會知道他們兩個都在當(dāng)年韋爾奇圈定的三個可能的繼承人之列。
中國的經(jīng)理人很多都對韋爾奇非常崇拜,他們對“全球化”、“數(shù)一數(shù)二戰(zhàn)略”等津津樂道,卻很少有人提“面對現(xiàn)實”,可是,真正懂韋爾奇的人卻學(xué)到了。我認為這是本書最應(yīng)該引起中國經(jīng)理人重視的地方。
《轉(zhuǎn)型——用對策略,做對事》,(美)拉里·博西迪、拉姆·查蘭合 ..
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