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ERP系統(tǒng)如何解決流程管理問題 ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)總結(jié) |
| 作者：佚名 來源：轉(zhuǎn)載 |
| 導(dǎo)讀：企業(yè)ERP系統(tǒng) ，ERP系統(tǒng)如何解決流程管理問題 ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)總結(jié)： 1、定量的效益。 （1）降低庫存投資。首先是降低庫存量。使用ERP系統(tǒng)之后，由于有了好的需求計(jì)劃，使得可以在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間得到恰當(dāng)?shù)奈锪�，從而可以不必保持很多的庫存。其次是降低庫存管理費(fèi)用。其中包括倉庫維護(hù)費(fèi)用、管 理人員費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、物料損壞和失盜 |
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服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)成本控制的優(yōu)越性 服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)的效益 1、定量的效益。 （1）降低庫存投資。首先是降低庫存量。使用ERP系統(tǒng)之后，由于有了好的需求計(jì)劃，使得可以在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間得到恰當(dāng)?shù)奈锪�，從而可以不必保持很多的庫存。其次是降低庫存管理費(fèi)用。其中包括倉庫維護(hù)費(fèi)用、管 理人員費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、物料損壞和失盜等。減少庫存損耗。一方面，由于庫存量減少，庫存損耗也隨之減少；另一方面，ERP系統(tǒng)對(duì)庫存記錄的準(zhǔn)確度有相當(dāng)高的要求，為了保證庫存記錄的準(zhǔn)確性，就要實(shí)行循環(huán)盤點(diǎn)法 （2）降低采購成本。E more...
服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)如何解決流程管理問題 在實(shí)行服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)之前，企業(yè)每個(gè)部門和工廠之間都是一個(gè)信息孤島，各自為政，物流、資金流、信息流全憑老式的EXCEL表格來記錄，習(xí)慣于手工管理和操作，這樣對(duì)于物料到貨情況信息的了解造成滯后，甚至延誤都不知道，常常會(huì)出現(xiàn)本應(yīng)到倉的物料沒有到達(dá)，已經(jīng)到倉的物料卻又找不到實(shí)物，不得不重復(fù)下訂單；與此同時(shí)往往是各個(gè)分廠之間一把手說了算，造成企業(yè)連年虧損卻找不到真正的原因。 企業(yè)面臨不得不改變現(xiàn)狀的境地——改變現(xiàn)有的管理方式和生產(chǎn)流就倒逼著企業(yè)改制和管理者思 more...
制造行業(yè)ERP系統(tǒng)能幫企業(yè)提高員工敬業(yè)度 當(dāng)談起“員工敬業(yè)度”時(shí)，我們通常會(huì)想到什么？ 這是激勵(lì)員工在工作中盡心盡責(zé)的表現(xiàn)？還是員工與公司之間的一種相互尊重的形式？ 事實(shí)是，每一家公司對(duì)“員工敬業(yè)度”的定義都十分客觀。但無論“敬業(yè)”的工作形式如何，他們都必須弄清楚：只有提高企業(yè)本身，才能提高員工敬業(yè)度。根據(jù)一項(xiàng)最新的蓋洛普民意測(cè)驗(yàn)顯示，在美國，有三分之二的員工在工作中都“不夠敬業(yè)”，這種趨勢(shì)令人擔(dān)憂。 業(yè)運(yùn)作基于各種聯(lián)系：各同事之間、各部門之間、供應(yīng)鏈伙伴之間等等。如果您的企業(yè)注重鼓勵(lì)員 more...
淺析ERP系統(tǒng)實(shí)施成敗的幾大因素 任何一款軟件系統(tǒng)都是一個(gè)不斷滿足客戶需求的過程。ERP系統(tǒng)也不例外。當(dāng)新需求不斷被發(fā)現(xiàn)，用戶對(duì)咨詢公司的要求也越來越高，很多咨詢公司被用戶的需求推著走，最終因?yàn)榧夹g(shù)方面或服務(wù)能力等因素的影響。ERP系統(tǒng)的成功實(shí)施能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)的動(dòng)態(tài)控制和各種資源的集成與優(yōu)化利用，幫助企業(yè)整合資源、提高效率，節(jié)約成本，最終提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在此介紹ERP實(shí)施過程中幾點(diǎn)至關(guān)重要因素： 1、理解erp系統(tǒng)發(fā)展的目的和意義 能否從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度來研究和審視ERP的原理和作用以及推廣應(yīng)用ERP的目的和意 more...
制造企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的幾點(diǎn)總結(jié) 制造業(yè)作為我國工業(yè)的主體，占到工業(yè)總產(chǎn)值的90%左右。但隨著原材料與人工成本的上漲，粗放的管理方式給中國制造業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化及信息化管理成為中國制造業(yè)快速轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略提升的必備武器。另一方面，隨著中國市場(chǎng)的逐漸成熟，市場(chǎng)導(dǎo)向的營銷對(duì)產(chǎn)品的客戶定制及企業(yè)的快速反應(yīng)提出更高要求。下面以制造業(yè)ERP系統(tǒng)為例介紹一下實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)： 1、制造企業(yè)ERP系統(tǒng)選型管理 制造企業(yè)在決定實(shí)施ERP系統(tǒng)之前，首先需要對(duì)ERP系統(tǒng)有一個(gè)較為全面的認(rèn)知。ERP系統(tǒng)它不擅長處理執(zhí)行 more...
汽車制造企業(yè)ERP系統(tǒng)的選型分析 對(duì)于發(fā)達(dá)國家的汽車制造企業(yè)來說，它們經(jīng)歷了長期的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)錘煉，享受了近百年來管理方面的創(chuàng)新成果，從20世紀(jì)初就開始致力于企業(yè)內(nèi)部管理水平的不斷提高，陸續(xù)采用了泰勒的科學(xué)管理法、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)控制方法、庫存控制方法、生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)排序的優(yōu)化方法、全面質(zhì)量管理等一系列科學(xué)管理方法，企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)建立了較強(qiáng)的管理基礎(chǔ)。從外部環(huán)境來說，社會(huì)化分工協(xié)作體系和行業(yè)供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)也已經(jīng)歷了一個(gè)長時(shí)間的合理化重組過程。在此基礎(chǔ)上，信息技術(shù)和ERP系統(tǒng)管理模式的引入如虎添翼，很快就見到了成效。 而對(duì)于我國 more...
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