中小企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng) |
知識(shí)管理系統(tǒng)如何選擇偉創(chuàng)軟件 -> 知識(shí)管理系統(tǒng)
動(dòng)知識(shí)管理實(shí)施的深化，但卻很容易的成為知識(shí)管理實(shí)施的障礙。就是說，如果有一個(gè)合適的知識(shí)管理系統(tǒng)只是打下了一個(gè)知識(shí)管理實(shí)施的基礎(chǔ)，但如果知識(shí)管理系統(tǒng)不適合組織的業(yè)務(wù)、不能夠滿足知識(shí)工作者的應(yīng)用需求，那很容易成為知識(shí)管理無法實(shí)施下去的原因。知識(shí)管理系統(tǒng)如何選擇？第一位的是你的需求明確。另一方面要考慮變化..
知識(shí)管理系統(tǒng)如何成功實(shí)施偉創(chuàng)軟件 -> 知識(shí)管理系統(tǒng)
是企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)化的需要。 企業(yè)內(nèi)部知識(shí)管理是指通過知識(shí)共享，運(yùn)用集體智慧提高企業(yè)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力的一種管理活動(dòng)。積累知識(shí)資產(chǎn)避免流失，通過知識(shí)管理體系的建立，將信息轉(zhuǎn)換為知識(shí)，完成對(duì)企業(yè)中大量的有價(jià)值的技術(shù)、成果、經(jīng)驗(yàn)和管理方法等知識(shí)進(jìn)行分類存儲(chǔ)和管理，促進(jìn)知識(shí)的學(xué)習(xí)、共享、培訓(xùn)..
企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)的原因偉創(chuàng)軟件 -> 知識(shí)管理系統(tǒng)
用主題，主要是指在組織中建構(gòu)一個(gè)人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R(shí)系統(tǒng)，讓組織中的信息與知識(shí)，透過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等過程，達(dá)到知識(shí)不斷創(chuàng)新的目的，并回饋到知識(shí)系統(tǒng)內(nèi)。我國企業(yè)也應(yīng)該明確知識(shí)管理的理論基礎(chǔ)，更重要的是加強(qiáng)對(duì)知識(shí)管理實(shí)施策略的研究，從具體操作層面上為企業(yè)如何成功地實(shí)施知識(shí)管理指..
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知識(shí)管理系統(tǒng)制度越多失誤越多 |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：知識(shí)管理系統(tǒng) ，知識(shí)管理系統(tǒng)制度越多失誤越多：先進(jìn)的管理制度通過知識(shí)管理系統(tǒng)來固化的企業(yè)一旦選擇了不管客戶需求的知識(shí)管理系統(tǒng)，不僅無法固化真正想要的制度，那些多出的閑置功能反而讓企業(yè)管理出現(xiàn)更多失誤。在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí)，每個(gè)企業(yè)都會(huì)有自己的個(gè)性化需求，而這往往也關(guān)系到企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力。而無法做到按需定制的知識(shí)管理系統(tǒng)只能提供通用的功能模 |
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協(xié)同辦公
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客戶管理
知識(shí)管理
項(xiàng)目管理
合同管理
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如今，知識(shí)管理系統(tǒng)市場出現(xiàn)了諸多軟件供應(yīng)商，為了理念而理念者居多，真正理解客戶需求的少。那些想把先進(jìn)的管理制度通過知識(shí)管理系統(tǒng)來固化的企業(yè)一旦選擇了不管客戶需求的知識(shí)管理系統(tǒng)，不僅無法固化真正想要的制度，那些多出的閑置功能反而讓企業(yè)管理出現(xiàn)更多失誤。在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí)，每個(gè)企業(yè)都會(huì)有自己的個(gè)性化需求，而這往往也關(guān)系到企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力。而無法做到按需定制的知識(shí)管理系統(tǒng)只能提供通用的功能模塊，既無法滿足企業(yè)個(gè)性化需求，更不能根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行方便快捷的調(diào)整。盡管有些知識(shí)管理系統(tǒng)號(hào)稱其功能多而全，但不切實(shí)際的功能帶來的冗繁制度反而更讓人望而生畏。
事實(shí)上，按需定制的知識(shí)管理系統(tǒng)才是這些渴望將制度有效落地的企業(yè)真正需要的知識(shí)管理系統(tǒng)。只有企業(yè)日常運(yùn)營中真正需要的管理制度才值得梳理、沉淀及固化，才能真正提升一個(gè)企業(yè)的管理效率。
定制化知識(shí)管理系統(tǒng)以統(tǒng)一的基礎(chǔ)平臺(tái)，統(tǒng)一的規(guī)章制度，統(tǒng)一的流程和數(shù)據(jù)機(jī)制，快速為企業(yè)構(gòu)建統(tǒng)一的信息化架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)快速開發(fā)、快速應(yīng)用、快速調(diào)整、有效整合并支持個(gè)性化應(yīng)用。同時(shí)，定制化知識(shí)管理系統(tǒng)采用以計(jì)落考為血液的協(xié)同矩陣模擬企業(yè)真實(shí)的運(yùn)作,任何一個(gè)企業(yè)內(nèi)部各部門之間都是網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)并協(xié)同運(yùn)作。而且，定制化知識(shí)管理系統(tǒng)具有功能模塊間的高度協(xié)同，從任意一個(gè)信息節(jié)點(diǎn)均可提取所有相關(guān)信息的企業(yè)信息網(wǎng)狀管理，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)部門內(nèi)部的協(xié)同管理和協(xié)同工作。
很多企業(yè)一直在苦尋加強(qiáng)規(guī)范管理、讓制度有效落地的方法。而定制化知識(shí)管理系統(tǒng)不僅能實(shí)現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、信息處理，為企業(yè)的管理和決策提供科學(xué)的依據(jù)，還能恰到好處地推行企業(yè)真正需要的管理制度，讓組織所有成員在行為中都能夠嚴(yán)格按照制度去執(zhí)行，起到規(guī)范整個(gè)組織所有成員的基礎(chǔ)行為的作用，也徹底摒棄了一些知識(shí)管理系統(tǒng)制度越多失誤越多的弊端。..
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