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OA協(xié)同辦公系統(tǒng)：OA辦公系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)的區(qū)別 |
| 作者：佚名 來源：網絡 |
| 導讀：OA協(xié)同辦公系統(tǒng) ，OA辦公系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)的區(qū)別：運用，因此OA辦公系統(tǒng)的頁面一般為門戶網構造，那樣不一樣管理權限的人進到系統(tǒng)見到的全是兩者之間工作中有關的精準信息。做為管理層門戶網是歸納職工平常工作信息轉化成統(tǒng)計信息為管理出示管理決策適用，及其全部審核的信息內容都歸納到管理層門戶網，另外管理層還可以根據宏觀經濟數(shù)據監(jiān)測和查尋到外部經濟數(shù)據信息。2 |
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關鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識管理
項目管理
合同管理
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1、應用范疇不重合
OA辦公系統(tǒng)定坐落于全體人員應用，這與ERP只涉及到機構某些單位是徹底不一樣的，也立即決策了二者不太可能是主從關系。
實際上，OA辦公系統(tǒng)的牽扯的范疇也比ERP要廣得多，涉及每個部門的運用，因此OA辦公系統(tǒng)的頁面一般為門戶網構造，那樣不一樣管理權限的人進到系統(tǒng)見到的全是兩者之間工作中有關的精準信息。
做為管理層門戶網是歸納職工平常工作信息轉化成統(tǒng)計信息為管理出示管理決策適用，及其全部審核的信息內容都歸納到管理層門戶網，另外管理層還可以根據宏觀經濟數(shù)據監(jiān)測和查尋到外部經濟數(shù)據信息。
2、關鍵作用無關緊要
由于公司人和人之間的協(xié)作是必須步驟來標準，因此OA辦公系統(tǒng)的關鍵是以人力資源為關鍵（人力資源管理主要是開展管理權限和安全管理體系的操縱），以審批流為氣血的關鍵服務平臺，在該服務平臺上再構建別的的運用程序模塊。從主流產品OA辦公系統(tǒng)生產商的主要表現(xiàn)看來，OA辦公系統(tǒng)如今的發(fā)展趨向是變成協(xié)作管理服務平臺，做為監(jiān)管內部資源和外界信息內容溝通交流的服務平臺與ERP組成了企業(yè)技術創(chuàng)新的根基。
3、管理觀念迥然不同
OA辦公系統(tǒng)的發(fā)展趨勢構思和管理觀念與ERP大不一樣，ERP關鍵重視原材料、貨運物流、資產管理，以結果為導向性。OA辦公系統(tǒng)重視對人與全過程的管理，根據管人來管理實際的事務管理，更因為基本事務管理的相對性易變性，因此OA辦公系統(tǒng)注重協(xié)調能力和協(xié)作性。..
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