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OA協(xié)同辦公系統(tǒng)：企業(yè)如何做好OA辦公軟件的內(nèi)部實(shí)施推廣？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：OA協(xié)同辦公系統(tǒng) ，企業(yè)如何做好OA辦公軟件的內(nèi)部實(shí)施推廣？：實(shí)施的前提條件。在OA辦公軟件系統(tǒng)的實(shí)施過程中，企業(yè)OA辦公軟件的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各部門的之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)與OA辦公軟件廠商之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)組織不同部門需求的收集、分析，負(fù)責(zé)對(duì)OA辦公軟件使用過程中問題的收集，組織相關(guān)人員對(duì)OA辦公軟件進(jìn)行測(cè)試，協(xié)調(diào)廠商對(duì)相關(guān)問題的解決處理，組織內(nèi)部的培訓(xùn)和使用推廣等。中 |
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關(guān)鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識(shí)管理
項(xiàng)目管理
合同管理
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OA辦公軟件的應(yīng)用不僅是全員化的使用，更是對(duì)企業(yè)管理模式的變革，在實(shí)施過推廣過程中必然會(huì)遇到各種問題，甚至是來自內(nèi)部的各種阻力，因此組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行力是OA辦公軟件落地的基本保障，是確保OA辦公軟件成功實(shí)施的前提條件。
在OA辦公軟件系統(tǒng)的實(shí)施過程中，企業(yè)OA辦公軟件的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各部門的之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)與OA辦公軟件廠商之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)組織不同部門需求的收集、分析，負(fù)責(zé)對(duì)OA辦公軟件使用過程中問題的收集，組織相關(guān)人員對(duì)OA辦公軟件進(jìn)行測(cè)試，協(xié)調(diào)廠商對(duì)相關(guān)問題的解決處理，組織內(nèi)部的培訓(xùn)和使用推廣等。
中小企業(yè)OA辦公軟件實(shí)施的效果更多的是取決于自身的經(jīng)驗(yàn)，由于IT人才的缺乏，在中小企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用中，很多的中小企業(yè)管理這承擔(dān)了信息化負(fù)責(zé)人的角色，熟悉公司內(nèi)部的情況，在信息化過程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，往往能取得比較好的效果。
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