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HR管理系統(tǒng)：偉創(chuàng)人力資源管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來的幫助 |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：HR管理系統(tǒng) ，偉創(chuàng)人力資源管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來的幫助：2、大量節(jié)省紙張、通訊、設(shè)備、差旅等費(fèi)用。如：人力資源管理系統(tǒng)通過移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)辦公，及時(shí)分享，及時(shí)溝通，及時(shí)審批、及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)辦公，利用碎片時(shí)間，提高效率，大量節(jié)省紙張、通訊、設(shè)備、差旅等費(fèi)用 二、間接幫助：1、人力資源管理系統(tǒng)為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有力的數(shù)據(jù)分析，減少?zèng)Q策失誤，如：人力分析數(shù)據(jù)、 |
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關(guān)鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識(shí)管理
項(xiàng)目管理
合同管理
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一、直接幫助：
1、人力資源管理系統(tǒng)能夠減少用人規(guī)模，控制用工成本。
如：報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考勤數(shù)據(jù)計(jì)算、薪資計(jì)算及發(fā)放都可以減輕到由以前的多人或多天完成，到現(xiàn)在的個(gè)人或兩天時(shí)間來完成，大大的降低了人工成本。
2、大量節(jié)省紙張、通訊、設(shè)備、差旅等費(fèi)用。
如：人力資源管理系統(tǒng)通過移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)辦公，及時(shí)分享，及時(shí)溝通，及時(shí)審批、及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)辦公，利用碎片時(shí)間，提高效率，大量節(jié)省紙張、通訊、設(shè)備、差旅等費(fèi)用
二、間接幫助：
1、人力資源管理系統(tǒng)為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有力的數(shù)據(jù)分析，減少?zèng)Q策失誤，如：人力分析數(shù)據(jù)、招聘分析數(shù)據(jù)、考勤工時(shí)分析數(shù)據(jù)、工資分析數(shù)據(jù)等；
2、人力資源管理系統(tǒng)為人力資源管理者騰出更多時(shí)間，從事人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核、開發(fā)上來，為企業(yè)培養(yǎng)和留住人才，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
因此，偉創(chuàng)人力資源管理系統(tǒng)在在企業(yè)降低成本方面，直接收益是看得見，摸得著的，能夠直接幫助企業(yè)在用工成本上帶來提升。間接收益是無形的，能夠幫助企業(yè)在管理成本上帶來大幅提升。
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