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HR管理系統(tǒng)：人力資源管理系統(tǒng)在安保行業(yè)中的應(yīng)用 |
| 作者：佚名 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：HR管理系統(tǒng) ，人力資源管理系統(tǒng)在安保行業(yè)中的應(yīng)用：動(dòng)端及時(shí)了解保安的出勤情況，公司管理層及時(shí)掌握全國(guó)或城市的管理現(xiàn)狀。人力資源管理系統(tǒng)已與釘釘深度對(duì)接，可以直接引用上傳至釘釘?shù)膯T工信息；還可連接釘釘智能管理硬件，實(shí)現(xiàn)“日常行政事務(wù)管理+工作任務(wù)監(jiān)管+薪資計(jì)算”一體化，1個(gè)入口，全面解決物業(yè)集團(tuán)管理困擾。人力資源管理系統(tǒng)功能齊全，覆蓋人力資源6大模塊 |
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適合安保物業(yè)行業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)針對(duì)該企業(yè)管理現(xiàn)狀與特點(diǎn)，制定了專屬解決方案，針對(duì)保安這一特殊行業(yè)的工作特殊性，實(shí)現(xiàn)了主管排班，主管點(diǎn)到打卡，主管對(duì)員工獎(jiǎng)懲，每個(gè)小區(qū)的安保有不同的獎(jiǎng)罰制度，主管在移動(dòng)端及時(shí)了解保安的出勤情況，公司管理層及時(shí)掌握全國(guó)或城市的管理現(xiàn)狀。
人力資源管理系統(tǒng)已與釘釘深度對(duì)接，可以直接引用上傳至釘釘?shù)膯T工信息；還可連接釘釘智能管理硬件，實(shí)現(xiàn)“日常行政事務(wù)管理+工作任務(wù)監(jiān)管+薪資計(jì)算”一體化，1個(gè)入口，全面解決物業(yè)集團(tuán)管理困擾。
人力資源管理系統(tǒng)功能齊全，覆蓋人力資源6大模塊，將“員工花名冊(cè)”、“考勤排班”、“薪資計(jì)算”等日常人事行政工作從線下搬至線上，集中管控人員信息及日常行政事務(wù)，有效解決物業(yè)集團(tuán)人員數(shù)量多、分散等困擾。
全國(guó)員工信息線上管理，集中不分散
依托人力資源管理系統(tǒng)全功能模塊，通過(guò)“智能檔案“輕松管理全國(guó)各地區(qū)員工信息，入離職手續(xù)在線完成，智能檔案自動(dòng)對(duì)接組織架構(gòu)、假勤排班、薪稅管理，從源頭解決信息紊亂問(wèn)題。
數(shù)據(jù)互聯(lián)，對(duì)接算薪，復(fù)雜薪稅輕松算
依托人力資源管理系統(tǒng)全功能模塊，假勤排班數(shù)據(jù)直接對(duì)接人力資源管理系統(tǒng)薪稅管理模塊，全國(guó)各地社保公積金新政同步跟進(jìn)；內(nèi)置不同計(jì)稅規(guī)則；直通國(guó)稅，自動(dòng)生成個(gè)稅報(bào)表；1個(gè)平臺(tái)管薪算稅。
考勤排班靈活管理，符合行業(yè)管理特點(diǎn)
人力資源管理系統(tǒng)與釘釘打卡對(duì)接，與其他第三方考勤機(jī)對(duì)接，智能管控保安人員工作任務(wù)考勤；支持各類復(fù)雜排班設(shè)置，支持各類復(fù)雜考勤、彈性考勤、考勤豁免，可用手機(jī)隨時(shí)隨地排班、批量排班，排班歷史版本可存可追溯，加班管控智能化，確保合規(guī)，杜絕舞弊。
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