OA辦公軟件是如何給企業(yè)帶來(lái)核心價(jià)值的？

　　OA辦公軟件的工作模式一：各部門、各分公司的協(xié)作管理

　　協(xié)作管理是企業(yè)中存在的嚴(yán)重問(wèn)題，這是因?yàn)橛袝r(shí)間、區(qū)域的不同，相互協(xié)作難上加難，OA辦公軟件的協(xié)作功能。

　　無(wú)論是部門還是個(gè)分公司，OA辦公軟件都能實(shí)現(xiàn)共同協(xié)作，相當(dāng)于公司內(nèi)部知識(shí)庫(kù)，自然在擁有共同權(quán)限人手中，就能實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，共同協(xié)作。

　　OA辦公軟件的工作模式二：企業(yè)通知公告

　　OA辦公軟件中的通知公告包含了文件的起草、領(lǐng)導(dǎo)的審核、發(fā)布、全員提醒、瀏覽回復(fù)、及時(shí)搜索等幾個(gè)功能。同時(shí)OA辦公軟件也支持添加文件附件功能，在線閱覽下載等。

　　OA辦公軟件的工作模式三：企業(yè)流程規(guī)范化管理

　　OA辦公軟件針對(duì)企業(yè)的工作模式，形成工作流體系，對(duì)于規(guī)范化管理，主要用于日常辦公審批流程，并通過(guò)線上的方式，實(shí)施OA辦公軟件不再受時(shí)間空間的限制。

　　日常工作文件的收發(fā)，保存到OA辦公軟件內(nèi)，關(guān)于行政方面的工作，比如工作匯報(bào)、出差申請(qǐng)、采購(gòu)、報(bào)銷、請(qǐng)假等流程都在線上的方式，解決行政問(wèn)題。

　　OA辦公軟件的工作模式四：人事檔案管理

　　一般企業(yè)都會(huì)有HR管理軟件，OA辦公軟件就是一個(gè)簡(jiǎn)單版的人事記錄模塊，幫助企業(yè)記錄員工信息，如果需要招聘等功能，建議添加HR模塊，包含招聘、人才信息庫(kù)、用人申請(qǐng)等管理內(nèi)容。

　　這就是OA辦公軟件的四大功能模塊，也是OA辦公軟件的基礎(chǔ)功能，同時(shí)也是企業(yè)中需要的核心必然模塊，在企業(yè)中的使用率也是很高的。