每個企業(yè)都少不了員工的假期管理，員工的假期管理看似簡單，實則十分麻煩，員工假期管理中很多的簡單但又繁瑣的事情要做，考勤管理系統(tǒng)能夠帶來哪些幫助？

考勤管理系統(tǒng)管理者可以了解員工的休假情況以便更好地分配工作，經(jīng)理也可清楚地了解其下屬的請假情況，通過考勤管理系統(tǒng)更好地安排和調整每個資源的工作。

在考勤管理系統(tǒng)上讓企業(yè)的假期政策更好地落地實施，員工更好更便利地享受假期，老員工還可以根據(jù)工齡自動推送年假，各種請假、審批流程都可以創(chuàng)建流轉無需人工跟進，把數(shù)據(jù)在對接到考勤管理系統(tǒng)和薪資管理系統(tǒng)就能準確的核算員工的工資情況。

考勤管理系統(tǒng)幫助企業(yè)靈活設置和管理不同的假期類型，要查詢假期就要在人事處錄入員工的個人信息，這樣員工才能查詢到相應的帶薪假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等，考勤管理系統(tǒng)體現(xiàn)了其合理性、透明性、智能性、有效性、便捷性、人性化等，不同假期類型的計算方法，考勤管理系統(tǒng)會根據(jù)計算規(guī)則自動計算每個員工可享受的假期天數(shù)以及有效期，在日常工作中考勤管理系統(tǒng)可以得到充分利用，大大節(jié)約了人工成本。