近些年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，人們的工作與生活也越來(lái)越離不開計(jì)算機(jī)，對(duì)于各大企業(yè)來(lái)說(shuō)就更是如此了。在各個(gè)企業(yè)中，企業(yè)員工的考勤工 作不僅工作量大，而且時(shí)效性強(qiáng)。過(guò)去，企業(yè)多采用簽到和報(bào)表的形式進(jìn)行管理，效率和透明度較差，并且也容易出錯(cuò)；隨著數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)行，使用計(jì)算機(jī)管理企業(yè)考勤工作也成為大勢(shì)所趨，它為企業(yè)的考勤工作節(jié)約了大量的人力和物力，也大大減輕了考勤工作人員的工作量。
企業(yè)考勤管理系統(tǒng)是一個(gè)企事業(yè)單位不可缺少的一部分，它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的，因此，企業(yè)考勤管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥闳耸鹿芾淼男畔⒑涂旖莸墓芾聿樵兪侄�，但一直以�?lái)人們使用傳統(tǒng)的人工方式管理員工的上下班等信息，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，諸如效率低，保密性差等，而且時(shí)間一長(zhǎng)，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難。
作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)考勤信息進(jìn)行管理，具有著人工管理無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)，它檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等，可減少更多的人力物力，這些都能夠極大地提高企業(yè)的考勤管理效率，也是企業(yè)考勤管理科學(xué)化、正規(guī)化，與世界接軌的重要條件。因此，開發(fā)一個(gè)企業(yè)考勤管理系統(tǒng)是很有必要的，具有其特有的技術(shù)意義和管理意義。
隨著計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，電子計(jì)算機(jī)已廣泛的應(yīng)用于信息管理、文字處理、輔助設(shè)計(jì)、輔助教學(xué)及人們的日常生活中�？记诠芾硐到y(tǒng)主要是針對(duì)企業(yè)考勤的一系列相關(guān)工作的管理，考勤管理系統(tǒng)的建立使考勤管理更加規(guī)范化、系統(tǒng)化，查詢手段更加便捷化。同時(shí)，考勤管理系統(tǒng)也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化和信息化的重要內(nèi)容。
考勤管理系統(tǒng)的開發(fā)目的是使企業(yè)的考勤管理模式從手工記錄轉(zhuǎn)變成信息管理，為考勤管理人員提供方便條件。對(duì)企業(yè)考勤管理的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)研之后，進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，對(duì)現(xiàn)有的管理模式進(jìn)行改進(jìn)，開發(fā)出一套新型的管理系統(tǒng)，從中領(lǐng)悟系統(tǒng)開發(fā)的思想，掌握系統(tǒng)開發(fā)的流程和方法。隨著信息系統(tǒng)的不斷完善，企業(yè)的管理將越來(lái)越依賴于信息化的管理。 ..
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