OA協(xié)同辦公系統(tǒng)在生物技術(shù)行業(yè)的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值是什么？它能給企業(yè)帶來(lái)什么好處？在企業(yè)選擇期間甚至在上線之后，它始終是一個(gè)值得懷疑的問(wèn)題�，F(xiàn)在讓我們以O(shè)A辦公系統(tǒng)為例。以生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)為例，分析OA協(xié)同辦公系統(tǒng)可為企業(yè)帶來(lái)的實(shí)用價(jià)值，以及系統(tǒng)上線時(shí)出現(xiàn)的企業(yè)選擇問(wèn)題。 首先，我們將討論企業(yè)管理的好處。我們將管理分為兩類：戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。對(duì)于戰(zhàn)略管理者來(lái)說(shuō)，在使用OA辦公系統(tǒng)之前，不可能表達(dá)出生物技術(shù)行業(yè)中OA辦公系統(tǒng)的實(shí)際價(jià)值。系統(tǒng)上線后，管理者可以清楚地看到整個(gè)公司的組織結(jié)構(gòu)和整個(gè)工作過(guò)程。對(duì)管理層監(jiān)督公司的運(yùn)作有幫助。 對(duì)于戰(zhàn)術(shù)層的領(lǐng)導(dǎo)而言，oa辦公室系統(tǒng)的好處更是眾多。我們可以總結(jié)如下： 1：看到它可以在最快的時(shí)間內(nèi)看到現(xiàn)狀： 如果您能通過(guò)OA組織結(jié)構(gòu)工具直觀地了解操作系統(tǒng)，并且具體人員的詳細(xì)文件，自進(jìn)入以來(lái)的工作行為記錄，人員轉(zhuǎn)移和功能系統(tǒng)構(gòu)建優(yōu)化提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
由OA協(xié)同辦公系統(tǒng)建立的協(xié)作系統(tǒng)在所有工作領(lǐng)域都是可見(jiàn)和可控的，具有明確的職責(zé)，避免粉碎和防止不利后果。
通過(guò)OA知識(shí)文檔管理系統(tǒng)，可用于日常工作。結(jié)果得以促成，避免了員工流失，重要工作材料和工作效果損失造成的客戶流失。構(gòu)建知識(shí)管理系統(tǒng)是為了使新員工能夠通過(guò)學(xué)習(xí)快速進(jìn)入工作崗位。 2：構(gòu)建新的辦公模式，推進(jìn)協(xié)同文化體系：辦公自動(dòng)化辦公系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的影響是不可察覺(jué)的。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的本質(zhì)是通過(guò)改變員工的工作行為，形成協(xié)同辦公習(xí)慣，提高工作效率，進(jìn)而提高組織績(jī)效，從而使OA協(xié)同辦公系統(tǒng)從“適應(yīng)應(yīng)用優(yōu)化”的良性循環(huán)中逐步擴(kuò)展。傳承，成為企業(yè)文化的一部分. 管理學(xué)中經(jīng)常提到的一句話：“小企業(yè)依靠人，中型企業(yè)依靠機(jī)構(gòu)，大企業(yè)依靠文化”。隨著企業(yè)的發(fā)展，在線辦公系統(tǒng)得到了優(yōu)化和沉淀，并逐步升級(jí)。等到公司發(fā)展到建立企業(yè)文化體系的時(shí)候，已經(jīng)太晚了。公司在適當(dāng)?shù)陌l(fā)展階段引入了OA辦公系統(tǒng)系統(tǒng)，使其不斷規(guī)范公司的管理，并在不同的發(fā)展階段發(fā)揮不同的作用。
..
|
