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HR人力管理系統(tǒng)：行政管理系統(tǒng)的人力管理功能有哪些？（上） |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：HR人力管理系統(tǒng) ，行政管理系統(tǒng)的人力管理功能有哪些？（上）：調(diào)轉(zhuǎn)及辭職）、統(tǒng)計(jì)分析歸納等。用戶能夠根據(jù)行政管理系統(tǒng)依據(jù)具體必須設(shè)定工作人員檔案資料和變化申請辦理的模版；可以便捷地管理方法職工的檔案資料信息內(nèi)容。行政管理系統(tǒng)還出示三種不一樣的檔案資料統(tǒng)計(jì)分析方法：簡易統(tǒng)計(jì)分析、二維統(tǒng)計(jì)分析、繁雜統(tǒng)計(jì)分析，用戶能夠迅速、簡易地從不一樣的層面歸納解析公司的人力資源 |
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關(guān)鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識管理
項(xiàng)目管理
合同管理
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1、員工檔案
行政管理系統(tǒng)的員工檔案管理方法控制模塊紀(jì)錄和管理方法職工從進(jìn)到企業(yè)到辭職的全部全過程，能夠便捷地查詢職工在公司工作中期內(nèi)的全部信息內(nèi)容，包含職位管理方法、檔案保管、工作人員變化（轉(zhuǎn)正定級、調(diào)轉(zhuǎn)及辭職）、統(tǒng)計(jì)分析歸納等。
用戶能夠根據(jù)行政管理系統(tǒng)依據(jù)具體必須設(shè)定工作人員檔案資料和變化申請辦理的模版；可以便捷地管理方法職工的檔案資料信息內(nèi)容。行政管理系統(tǒng)還出示三種不一樣的檔案資料統(tǒng)計(jì)分析方法：簡易統(tǒng)計(jì)分析、二維統(tǒng)計(jì)分析、繁雜統(tǒng)計(jì)分析，用戶能夠迅速、簡易地從不一樣的層面歸納解析公司的人力資源管理狀況，推動公司人力資源管理基本建設(shè)。
2、員工報(bào)銷
行政管理系統(tǒng)的員工報(bào)帳控制模塊保持票據(jù)填好和業(yè)務(wù)流程審核的數(shù)字化。用戶能夠根據(jù)行政管理系統(tǒng)依據(jù)必須訂制各種各樣報(bào)銷單、報(bào)帳審批流程圖和報(bào)帳額度，在其中差旅費(fèi)報(bào)帳還與職工公出緊密結(jié)合；另外，行政管理系統(tǒng)出示豐富多彩的查尋與數(shù)據(jù)分析作用。在網(wǎng)上報(bào)帳能讓公司真實(shí)用好每一分錢，進(jìn)一步提高公司報(bào)帳的高效率和審核清晰度，從而提升職工的滿意率。
3、員工合同
行政管理系統(tǒng)的員工合同控制模塊用以管理方法職工的勞動合同書和別的各種各樣合同書及協(xié)議書，包含合同書新簽、合同書實(shí)際操作（變動、續(xù)簽、消除和停止）、合同管理、合同書臺賬、合同模板、合同書警報(bào)。用戶能夠依照具體必須設(shè)定各種各樣合同模板，并能夠便捷地大批量簽訂合同；用戶能夠根據(jù)行政管理系統(tǒng)依據(jù)自身的必須，自定標(biāo)準(zhǔn)開展查尋，轉(zhuǎn)化成各種各樣合同書臺賬；針對將要期滿的合同書，行政管理系統(tǒng)還出示了合同書警報(bào)作用，進(jìn)一步提高了合同管理的時(shí)效性和實(shí)效性。
4、員工技能培訓(xùn)
在行政管理系統(tǒng)的員工技能培訓(xùn)控制模塊中管理人員能夠把攝像好的數(shù)碼攝影、響聲和文本文檔等各種各樣學(xué)習(xí)培訓(xùn)發(fā)布信息在行政管理系統(tǒng)中，職工能夠自身收看和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。管理人員能夠依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃擬訂考試題，機(jī)構(gòu)考卷，讓職工網(wǎng)上開展考題，行政管理系統(tǒng)可全自動批卷和對考試分?jǐn)?shù)歸納統(tǒng)計(jì)分析。
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