協(xié)同辦公軟件之人力資源管理系統(tǒng)選型 |
定制的人力資源管理系統(tǒng)有什么好處？偉創(chuàng)軟件 -> 在線人力資源管理系統(tǒng)軟件
情況的不同，其在人力資源管理上都會有不同程度的差異，而且每家企業(yè)的考勤、薪酬等管理制度、需要解決的管理難題都并不一樣，所以薪資算法、考勤算法、人員招聘以及各種企業(yè)內(nèi)部流程的設(shè)計，這些方方面面都需要企業(yè)與系統(tǒng)供應(yīng)商進行協(xié)商定制，根據(jù)實際情況進行人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)調(diào)整，這樣才能切實解決企業(yè)管理存在上的..
人力資源管理系統(tǒng)廠商的選擇需要注意什么？偉創(chuàng)軟件 -> 在線人力資源管理系統(tǒng)軟件
業(yè)的經(jīng)驗可以帶來成熟的人力資源管理系統(tǒng)方案建議，最主要還是要對客戶口碑進行了解，辨別案例的真實情況。專業(yè)性實力：人力資源管理系統(tǒng)是對專業(yè)性有著很高的要求，市場上亦有一些泛用性的hr管理需求，可滿足中小企業(yè)的普通應(yīng)用需求。但不同企業(yè)的人事管理需求并不一樣，特比是大企業(yè)人員和管理情況十分復(fù)雜，往往需要進..
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協(xié)同辦公軟件之人力資源管理系統(tǒng)選型：人力資源管理系統(tǒng)選型前的準備工作有哪些？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：協(xié)同辦公軟件之人力資源管理系統(tǒng)選型 ，線人力資源管理系統(tǒng)，為了能夠選擇更合適的系統(tǒng)和供應(yīng)商，那么在選型之前需要做以下幾個方面的準備：結(jié)合企業(yè)情況形成需求文檔：明確的需求能夠更好讓人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商提供合適的系統(tǒng)方案，所以項目成員要結(jié)合 |
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關(guān)鍵詞：
項目管理
合同管理
知識管理
檔案管理
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
進銷存
流程管理
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隨著人力資源管理系統(tǒng)的優(yōu)勢越發(fā)明顯，目前越來越多企業(yè)規(guī)劃上線人力資源管理系統(tǒng)軟件，若領(lǐng)導(dǎo)層確定立項上線人力資源管理系統(tǒng)，為了能夠選擇更合適的系統(tǒng)和供應(yīng)商，那么在選型之前需要做以下幾個方面的準備：
結(jié)合企業(yè)情況形成需求文檔：
明確的需求能夠更好讓人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商提供合適的系統(tǒng)方案，所以項目成員要結(jié)合企業(yè)背景和內(nèi)部情況進行研究討論形成需求文檔，需求文檔主要從人力資源管理業(yè)務(wù)層面和IT層面來形成：
確定項目預(yù)算：
項目預(yù)算是人力資源管理系統(tǒng)軟件選型的關(guān)鍵，人力資源管理系統(tǒng)的價格受到系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊、定制開發(fā)幾個方面影響，而供應(yīng)商的報價一般包括軟件版權(quán)費、實施費、服務(wù)費幾個方面，saas模式人力資源管理系統(tǒng)一般采用租賃使用的收費方式，所以項目小組要根據(jù)需求和企業(yè)情況綜合評估項目預(yù)算。
成立選項小組，確定目標：
人力資源管理系統(tǒng)軟件是基于人力資源管理業(yè)務(wù)和信息化技術(shù)的融合，在了解之前需要考慮到很多因素，所以需要先成立選項小組，來共同確定項目目標，為系統(tǒng)選型提供方向，例如：①項目的具體上線時間、功能需求范圍；②選擇什么規(guī)模的人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商？選擇什么類型的系統(tǒng)？是SaaS類型的還是本地化部署的人力資源管理系統(tǒng)，是否需要進行功能的個性化定制；③是否要走招標形式；
在IT方面要考慮人力資源管理系統(tǒng)軟件的使用和維護方面，即內(nèi)部其它系統(tǒng)對接集成要求、安全要求、保密要求、維護使用；軟件的使用和維護方面，即內(nèi)部其它系統(tǒng)對接集成要求、安全要求、保密要求、維護使用；人力資源管理系統(tǒng)的使用和維護方面，即內(nèi)部其它系統(tǒng)對接集成要求、安全要求、保密要求、維護使用；
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