協(xié)同辦公系統(tǒng)開發(fā)到現在已經有些年了，現如今已經成為企業(yè)辦公不可缺少的一部分，按理說不斷完善的協(xié)同辦公系統(tǒng)應該很快就被企業(yè)接受的，但是為什么產品的量不斷增加，企業(yè)使用協(xié)同辦公系統(tǒng)數量卻沒有跟上速度？很大一部分的原因是用戶對協(xié)同辦公系統(tǒng)不滿意，開發(fā)技術還沒絕對的成熟。

除了滿足客戶的要求，協(xié)同辦公系統(tǒng)還要靠企業(yè)領導協(xié)助，重視協(xié)同辦公系統(tǒng)的開發(fā)，認真執(zhí)行每個開發(fā)的流程，這樣協(xié)同辦公系統(tǒng)開發(fā)的成功率才高。只要有領頭羊帶動，協(xié)同辦公系統(tǒng)開發(fā)機會事倍功半。

 以往我國的企業(yè)辦公管理水平并不高，當初標準版的協(xié)同辦公系統(tǒng)出現可能給你上不能完全符合企業(yè)的管理現狀，或許有的產品功能會形同虛設，很多的功能都無法用來處理企業(yè)辦公事務，所以就會導致企業(yè)不想開發(fā)協(xié)同辦公系統(tǒng)。造企業(yè)產品雖在市場上占有率較高，但是客戶的滿意度卻偏低，所以開發(fā)商才會不斷的改善協(xié)同辦公系統(tǒng)的功能，使其不斷地被完善。只有個性化開發(fā)協(xié)同辦公系統(tǒng)才能滿足企業(yè)各項發(fā)展，可以圍繞企業(yè)產品定制個別的辦公管理系統(tǒng)。

 總的來說，產品分開每個局部設計開發(fā)，然后再把整體的功能模塊融會貫通，這樣不是客戶的滿意度還是協(xié)同辦公系統(tǒng)開發(fā)的成功率都有所提高。