每個(gè)企業(yè)都少不了員工的假期管理，員工的假期管理看似簡(jiǎn)單，實(shí)則十分麻煩，員工假期管理中很多的簡(jiǎn)單但又繁瑣的事情要做，考勤管理系統(tǒng)能夠帶來(lái)哪些幫助？

考勤管理系統(tǒng)管理者可以了解員工的休假情況以便更好地分配工作，經(jīng)理也可清楚地了解其下屬的請(qǐng)假情況，通過(guò)考勤管理系統(tǒng)更好地安排和調(diào)整每個(gè)資源的工作。

在考勤管理系統(tǒng)上讓企業(yè)的假期政策更好地落地實(shí)施，員工更好更便利地享受假期，老員工還可以根據(jù)工齡自動(dòng)推送年假，各種請(qǐng)假、審批流程都可以創(chuàng)建流轉(zhuǎn)無(wú)需人工跟進(jìn)，把數(shù)據(jù)在對(duì)接到考勤管理系統(tǒng)和薪資管理系統(tǒng)就能準(zhǔn)確的核算員工的工資情況。

考勤管理系統(tǒng)幫助企業(yè)靈活設(shè)置和管理不同的假期類(lèi)型，要查詢假期就要在人事處錄入員工的個(gè)人信息，這樣員工才能查詢到相應(yīng)的帶薪假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等，考勤管理系統(tǒng)體現(xiàn)了其合理性、透明性、智能性、有效性、便捷性、人性化等，不同假期類(lèi)型的計(jì)算方法，考勤管理系統(tǒng)會(huì)根據(jù)計(jì)算規(guī)則自動(dòng)計(jì)算每個(gè)員工可享受的假期天數(shù)以及有效期，在日常工作中考勤管理系統(tǒng)可以得到充分利用，大大節(jié)約了人工成本。