人事管理系統(tǒng)的功能如下：

1.人事檔案

人事管理系統(tǒng)的檔案分可為在職、離職、退休、后備四個(gè)人員庫(kù)。人事管理系統(tǒng)內(nèi)置豐富的人事檔案字段。用戶可自行定義人事檔案的數(shù)據(jù)字段，可自行設(shè)計(jì)人事檔案界面。

2.組織架構(gòu)

人事管理系統(tǒng)的部門(mén)管理，用戶可以對(duì)部門(mén)進(jìn)行設(shè)立和撤銷(xiāo)操作，建立無(wú)限層級(jí)的樹(shù)形部門(mén)結(jié)構(gòu)。

3.合同管理

客戶可以對(duì)員工的勞動(dòng)合同、培訓(xùn)合同、保密協(xié)議進(jìn)行新簽、續(xù)簽等操作。 

4.薪酬管理

人事管理系統(tǒng)中的用戶可以自定義薪酬帳套。通過(guò)計(jì)算公式、等級(jí)表等方式，實(shí)現(xiàn)崗位工資、級(jí)別工資、工齡工資、學(xué)歷津貼、考勤扣款、社保扣款、績(jī)效獎(jiǎng)、個(gè)人所得稅等各類(lèi)常見(jiàn)的工資項(xiàng)目。

5.社保管理

用戶可以自定義各類(lèi)保險(xiǎn)福利類(lèi)別。用戶可為員工批量創(chuàng)建保險(xiǎn)帳戶，支持為當(dāng)月入職員工開(kāi)戶，離職員工退保。社保繳費(fèi)自動(dòng)核算�？梢怨べY計(jì)算中自動(dòng)引入社保繳費(fèi)數(shù)據(jù)。社保報(bào)表。

6.績(jī)效管理

人事管理系統(tǒng)支持定性及定量?jī)煞N績(jī)效考核方式，如：360度考核、量化考核等考核方式。

7.考勤管理

人事管理系統(tǒng)中的考勤機(jī)制與企業(yè)現(xiàn)有考勤制度機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)班次定義、員工排班、智能排班、考勤匯總計(jì)算等功能。

8.培訓(xùn)管理

人事管理系統(tǒng)中的培訓(xùn)管理員可以向員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查。各部門(mén)上報(bào)培訓(xùn)需求，匯總成培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人、預(yù)算等。