HR人力管理系統(tǒng)模塊介紹：

1.合同管理

HR人力管理系統(tǒng)可以提供勞動(dòng)合同期滿提醒、未簽勞動(dòng)合同人員提醒、合同續(xù)簽提醒。同時(shí)HR人力管理系統(tǒng)中的合同報(bào)表功能可以隨時(shí)展現(xiàn)各類(lèi)合同的明細(xì)數(shù)據(jù)。

2.薪酬管理

HR人力管理系統(tǒng)可根據(jù)薪酬數(shù)據(jù)支持在線批量編輯。薪酬發(fā)放支持標(biāo)準(zhǔn)的工作流審批。員工可以在HR人力管理系統(tǒng)中進(jìn)行在線薪酬申訴。每月薪酬數(shù)據(jù)自動(dòng)記錄在人事檔案中。

3.社保管理

HR人力管理系統(tǒng)可以在工資計(jì)算中自動(dòng)引入社保繳費(fèi)數(shù)據(jù)、社保報(bào)表等。

4.考勤管理

HR人力管理系統(tǒng)支持請(qǐng)假、出差、加班、補(bǔ)休、調(diào)班、停工等考勤業(yè)務(wù)管理。薪酬模塊可以直接引用月考勤結(jié)果進(jìn)行相關(guān)計(jì)算。

5.人事檔案

HR人力管理系統(tǒng)可以針對(duì)子集進(jìn)行獨(dú)立的導(dǎo)入、導(dǎo)出、統(tǒng)計(jì)分析。HR人力管理系統(tǒng)支持人事業(yè)務(wù)的在線辦理，包括：入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、離職、復(fù)職等。這些業(yè)務(wù)即可以直接辦理，也可以通過(guò)HR人力管理系統(tǒng)工作流平臺(tái)進(jìn)行審批處理。業(yè)務(wù)辦理的結(jié)果直接記錄在人事檔案中。

6.招聘管理

HR人力管理系統(tǒng)內(nèi)置招聘報(bào)表，包括：各部門(mén)招聘計(jì)劃明細(xì)表、各部門(mén)招聘崗位應(yīng)聘情況明細(xì)表、應(yīng)聘人員構(gòu)成情況分類(lèi)統(tǒng)計(jì)表、招聘計(jì)劃各階段人數(shù)統(tǒng)計(jì)表、各崗位招聘及應(yīng)聘人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。

7.組織架構(gòu)

HR人力管理系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)通過(guò)各部門(mén)及崗位編制人數(shù)統(tǒng)計(jì)表，可以隨時(shí)了解企業(yè)編制情況。用戶可以建立精確的崗位及員工能力素質(zhì)模型。

8.培訓(xùn)管理

HR人力管理系統(tǒng)可以管理培訓(xùn)課程、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)地點(diǎn)等。