1) 隱性知識怎么轉(zhuǎn)化成顯性知識？—如何真正讓企業(yè)內(nèi)部的大腦互聯(lián)
2) 個(gè)人的知識發(fā)展怎么與企業(yè)的知識發(fā)展步調(diào)一致—確保共同利益
3) 知識的生命周期如何管理？—知識具有時(shí)間屬性
4) 知識管理的模式：到底是"出版模式"還是"中介模式"—知識具有過程屬性
5) 到底什么是知識什么是垃圾？—知識具有對象屬性
6) 如何避免知識管理系統(tǒng)變成知識的"下水道"？—知識的關(guān)鍵是被利用
7) 怎么讓適當(dāng)?shù)闹R在恰當(dāng)時(shí)候推給需要的人？—必須與工作過程結(jié)合起來
8) 怎么樣讓知識管理能夠與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程結(jié)合？
9) 文檔性的知識比較容易管理但是數(shù)據(jù)性的知識怎么管理？
10) 企業(yè)文化管理如何融入到知識管理中去？
11) 需要企業(yè)有共享和創(chuàng)新的企業(yè)文化來支撐 ..
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